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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,749 篇文章, 255,438 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2018-10-18 10:07:41 赵建坤发布
    培训体系架构
    1、培训组织架构、职责Ø公司l明确企业愿景方向、经营目标策划、组织方向等l人员的预期、需求等l必要支持(行动、预算等)Ø人力资源部l根据公司战略,制定完整的人力资源战略、明确培训整体工...
    查看全文>> 阅读(2668) 评论(1人) 收藏(26)
  • 2018-10-18 08:42:05 孟广桥发布
    优秀企业人力资源管理的9大表现
    文孟广桥1.任何时间、任何人的离开组织都能快速自我愈合其产生的‘创伤’,且会使其负责的工作更加卓有成效;2.关键人才或核心骨干在年龄结构、技能水平、能力水平三大指标上实现合理梯次配置...
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  • 2018-10-17 23:46:57 锋寒发布
    从文武双全的吕蒙,闲聊职场的精进
    陈寿在《三国志》中,曾经这样评价一位武将:勇而有谋断,识军计,谲郝普,擒关羽,最其妙者。初虽轻果妄杀,终于克己,有国士之量,岂徒武将而已乎!得到这么高评价的,不是他人,正是东吴名将...
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  • 2018-10-17 23:29:49 Juice老师发布
    校园招聘哪些事
    最近秋招,是校招旺季,今年的校招开始有着本质的变化,以往基本都是学生找企业,现在都是企业找学生,宣讲会超过200的已经不多见了,除非雇主品牌做得特别优秀的企业。现在80%的企业宣讲会都...
    查看全文>> 阅读(3169) 评论(19人) 收藏(55)
  • 2018-10-17 21:08:14 汪正楼律师发布
    事实劳动关系受法律保护吗?
    以是否签订书面劳动合同为标准,劳动关系可以分为劳动合同关系和事实劳动关系。事实劳动关系存在以下几种形式:1、劳动者在用人单位工作,双方自始自终没有签订过书面劳动合同。2、劳动者与用人...
    查看全文>> 阅读(2899) 评论(15人) 收藏(23)
  • 2018-10-17 19:13:42 孙莹大师兄发布
    学会同不完美的世界对话
    今天有些突发事件,让我用了不短的时间,参与了一次基层员工的面谈。感触良多。最近的精力一直在管理层能力提升的问题研究上。挂在嘴边的常用词就是数据化、标准化和高度及格局类类。总是恨铁不...
    查看全文>> 阅读(1845) 评论(4人) 收藏(9)
  • 2018-10-17 14:29:12 徐文红发布
    人力资源盘点的那点事
    人力资源盘点(也叫人才盘点)这个观点是阿里巴巴创始人马云老师提出的,他认为:公司越来越大了,资产是桌子、椅子,办公用品及相关硬件,每年盘一遍。为什么我们不对人盘一遍?人也只是企业的...
    查看全文>> 阅读(14085) 评论(7人) 收藏(67)
  • 2018-10-17 10:30:41 Farmer仲丹发布
    不懂绩效的管理者,人资带不动怎么办?
    绩效考核是人资的事,这个误会,从来都是从老板口里制造出来的,然后在业务部门顺理成章的被理解和执行。以至于现在任何一家企业的老板在招HRD或HR部门负责人的时候,都会关心一个问题:你懂绩...
    查看全文>> 阅读(4675) 评论(22人) 收藏(103)
  • 2018-10-17 10:07:54 袁良军律师发布
    全国各省市月/小时最低工资标准图表(截止2018年9月,附最低工资标准含不含社保、住房公积金?)
    (以上图表来源人社部官网)最重要的问题——最低工资中包不包含员工个人缴纳的社保、住房公积金?我们为大家制作了一组表格,一看就知道各地区最低工资中含不含社保、住房公积金(部分省市)一...
    查看全文>> 阅读(5765) 评论(16人) 收藏(68)
  • 2018-10-17 08:14:16 汪正楼律师发布
    个体工商户与劳动者形成的是劳动关系吗?
    实务中,有些个体工商户认为自己经营的是小本生意,雇佣人员很少,不应与雇佣人员形成劳动关系。还有人认为,建立劳动关系的用人单位应当为法人或非法人组织等,个体工商户规定在《民事总则》第...
    查看全文>> 阅读(3324) 评论(0人) 收藏(3)

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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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