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李严是蜀汉后期的重要人物,他与诸葛亮一道,在白帝城接受刘备的托孤重任,承担着北伐时期的后勤保障工作。《三国演义》第一百零一回“出陇上诸葛妆神?奔剑阁张郃中计”中,多次提到蜀国都护李严督运粮草的事情。 李严最早是刘表治下的地方官,后来投奔刘璋,担任成都令,因为才干出众而声名大震。刘备攻打西川时,李严率部投降;后来得到重用,被任命为犍为太守。 这一时期的李严,凭借自己丰富的一线为官经历,为蜀汉的稳定发展做出了不少贡献。 在文治方面,他参与了蜀汉律法《蜀科》的制定,奠定了蜀汉律法体系的基础;此外还在太守任上修缮水利,大力提升了农业生产效率。 在武功方面,他以五千人马迅速平定了盗贼马秦、高胜数万人的骚乱,又击败了越巂少数民族的武装入侵。 简而言之,李严在任地方要员时兢兢业业,办事能力强、效率高,处事干练果断。因此被刘备所欣赏,从地方官员提拔为尚书令、中都护,成为托孤大臣之一。 然而,成为托孤大臣后,李严的政绩大不如从前,做事拖泥带水,欲望也迅速膨胀。和同样身为托孤大臣的诸葛亮相比,李严开始丧失进取心,走向了追求富贵和享乐之路。 他首先是希望能够进一步加官进爵,写信给诸葛亮劝其进爵称王。遭到诸葛亮明确地拒绝后,李严开始了进一步蜕变,经常和诸葛丞相谈点条件,满腹牢骚,消极怠工。 蜀汉第四次北伐,李严负责供应全军的粮草,由于阴雨连绵,供给运输困难,于是李严假传旨意让诸葛亮退兵,当诸葛亮退兵后,又谎称军需充足不知道为何大军退兵,在刘禅面前反告一口。 最终,诸葛亮出示了李严先后的手书,证明李严擅自做主导演了这出闹剧,致使此次北伐功亏一篑,并上书弹劾,李严才被废黜。 李严的结局令人唏嘘,但李严的蜕变过程更发人深省。 为什么,在短短几年的时间,就让曾经干练果敢的一代能臣面目全非? 结合到职场里面,类似李严的故事其实并不鲜见。 刚刚进入职场的新人,往往有很强的工作热情和上进心,虚心学习,奋发进取,像海绵一样吸收着优秀的案例和经验,逐步赢得了大家的认可和尊重,逐步有了晋升。 工作一段时间后,工作上能够驾轻就熟了,熟悉的事务处理得得心应手,进取心开始慢慢下降,有些事情能推则推,差不多就行了,慢慢有了小富即安的心态。 当逐步晋升到公司中高层后,指导性工作增多、事务性工作减少,开始脱离业务实际和一线客户,进一步丧失了初心和斗志,开始躺在功劳簿上睡大觉。或者骄傲自大,夸夸其谈,或者小富即安,故步自封,或者消极内耗,推诿扯皮。 总之,慢慢成为了官僚主义的一员,让自己失去了创造力,让团队失去了战斗力。 人性是喜欢享乐和安逸的,一旦在舒适区悠闲久了,斗志大都会慢慢消亡。 士气一旦低落,要重新提振,谈何容易。这种时候,一旦公司遭遇剧烈的市场变化时,往往就会病急乱投医,犯下经验主义或者教条主义,手足无措,昏招频频。 从华为、腾讯、小米、阿里等优秀的企业身上,我们可以学习很多现实的案例:小到一个团队,大到一家公司,如果不能居安思危,让个人、让团队保持积极的进取心和旺盛的斗志,势必在残酷的市场竞争面前,输得一败涂地。 孟子曾经说过:人恒过,然后能改;困于心,衡于虑,而后作;征于色,发于声,而后喻。入则无法家弼士,出则无敌国外患者,国恒亡。然后知生于忧患,而死于安乐也。 和大家共勉。
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17楼 北极的悯
文章写得太现实了,人的爆发性、学习力在接受新挑战、新事物是表现的最为淋漓尽致,但是惰性使人慢慢放松下来,这种上进心、学习力不能够持之以恒,那就是李严后期的状态。我想,要时刻保持冲劲,除了个人的毅力坚持外,若有相应的环境,还是能保持战斗状态的。
锋寒
@北极的悯:谢谢精彩分享啊,环境的重要性,和优秀的人同行,必不可少。
16楼 lracqq
人身上的惰性就像树藤一样,如果不尽早的拔除,它会蔓延的更多更茂盛。
15楼 芸香精
很有启发的文章,公司里确实这样的人有时候不在少数,觉得自己取得了一点成绩就能靠着这些成绩在公司生存了,能有居安思危的人,往往进步很快,并且能从他们身上看到朝气和活力,跟这样的人相处很有动力。
@芸香精:朝气和活力,不仅仅属于职场年轻人。
14楼 酒来一碗羞
一直很喜欢圣吉彼得的五项修炼,要想做一个好领导如果连自己奋斗的目标都不知道的话,是很难带领出一支出敌致胜的骑兵。人性也许是世界上最复杂的东西,要不然卡耐基就不会专门写出一本《人性的弱点》了。
@酒来一碗羞:确实,好的领导,要善于带出能征善战的团队
13楼 龙行天下shaq
生于忧患死于安乐。
12楼 大龄咸鱼
工作4年,动力全无,最近在努力调整离自己,去考了人力二级,努力接近那些优秀的人。突破自己的舒适区,成为一个自律的人~~感谢老师的分享,非常醒脑~
@PP的大麦茶:感谢这么直接坦诚的分享,挑战自我不是一句空话,一起加油
11楼 萌新小清新
生于忧患,死于安乐,现在的网络信息大多数都是娱乐新闻充斥着啊,要警醒了
@万滔:适度的自律,不断的思考
10楼 大鱼fish
突破自我舒适区,才能不断成长。加油吧,路还长~
@大鱼fish:一起加油,山高水长,但壮志在心。
9楼 George76717
人性弱点的体现
@George76717:HR的工作就是不断认识人性
8楼 资料班主任
分析的很精彩,收藏啦!
@爱学习2:谢谢关注,多多交流啊
7楼 迈亚31833
处在工作一段时间后,所做的事情能得心应手。但是还是觉得得突破自己的“舒适区”,多学习,多接触。毕竟这年代,啥变化都快啊。
@迈亚31833:不断挑战昨天的自我,谢谢分享
6楼 1时光之驿1
“居安思危”是每个人都明白的道理,但却能做到的很少,每个人最初都有一个伟大的梦想,但最终成功实现者寥寥无几,也许,”享乐“与”安逸“也是社会的一个选拔淘汰方法,毕竟,顶峰,不是谁都能到达的。
@1时光之驿1:说的很好,通向成功之路,并不拥挤
@1时光之驿1:说的很好,通向成功之路,其实并不拥挤。
5楼 追寻梦中的你
有些人和容易停留在舒适区
4楼 小默
易中天品三国里面和您说的一样
@小默:谢谢分享啊,品三国,识人性。
3楼 用户732421025
请问怎么收藏文章呢?没有找到收藏按钮呢?
用户732421025
@魔盒飞翔:自己找到了
2楼 用户732421025
出则无敌国外患者,国恒亡啊
@潘多拉74942:多多分享交流
1楼 John84736
老师在写三国职场系列么,收藏了先
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17楼 北极的悯
文章写得太现实了,人的爆发性、学习力在接受新挑战、新事物是表现的最为淋漓尽致,但是惰性使人慢慢放松下来,这种上进心、学习力不能够持之以恒,那就是李严后期的状态。我想,要时刻保持冲劲,除了个人的毅力坚持外,若有相应的环境,还是能保持战斗状态的。
锋寒
@北极的悯:谢谢精彩分享啊,环境的重要性,和优秀的人同行,必不可少。
16楼 lracqq
人身上的惰性就像树藤一样,如果不尽早的拔除,它会蔓延的更多更茂盛。
15楼 芸香精
很有启发的文章,公司里确实这样的人有时候不在少数,觉得自己取得了一点成绩就能靠着这些成绩在公司生存了,能有居安思危的人,往往进步很快,并且能从他们身上看到朝气和活力,跟这样的人相处很有动力。
锋寒
@芸香精:朝气和活力,不仅仅属于职场年轻人。
14楼 酒来一碗羞
一直很喜欢圣吉彼得的五项修炼,要想做一个好领导如果连自己奋斗的目标都不知道的话,是很难带领出一支出敌致胜的骑兵。人性也许是世界上最复杂的东西,要不然卡耐基就不会专门写出一本《人性的弱点》了。
锋寒
@酒来一碗羞:确实,好的领导,要善于带出能征善战的团队
13楼 龙行天下shaq
生于忧患死于安乐。
12楼 大龄咸鱼
工作4年,动力全无,最近在努力调整离自己,去考了人力二级,努力接近那些优秀的人。突破自己的舒适区,成为一个自律的人~~感谢老师的分享,非常醒脑~
锋寒
@PP的大麦茶:感谢这么直接坦诚的分享,挑战自我不是一句空话,一起加油
11楼 萌新小清新
生于忧患,死于安乐,现在的网络信息大多数都是娱乐新闻充斥着啊,要警醒了
锋寒
@万滔:适度的自律,不断的思考
10楼 大鱼fish
突破自我舒适区,才能不断成长。加油吧,路还长~
锋寒
@大鱼fish:一起加油,山高水长,但壮志在心。
9楼 George76717
人性弱点的体现
锋寒
@George76717:HR的工作就是不断认识人性
8楼 资料班主任
分析的很精彩,收藏啦!
锋寒
@爱学习2:谢谢关注,多多交流啊
7楼 迈亚31833
处在工作一段时间后,所做的事情能得心应手。但是还是觉得得突破自己的“舒适区”,多学习,多接触。毕竟这年代,啥变化都快啊。
锋寒
@迈亚31833:不断挑战昨天的自我,谢谢分享
6楼 1时光之驿1
“居安思危”是每个人都明白的道理,但却能做到的很少,每个人最初都有一个伟大的梦想,但最终成功实现者寥寥无几,也许,”享乐“与”安逸“也是社会的一个选拔淘汰方法,毕竟,顶峰,不是谁都能到达的。
锋寒
@1时光之驿1:说的很好,通向成功之路,并不拥挤
锋寒
@1时光之驿1:说的很好,通向成功之路,其实并不拥挤。
5楼 追寻梦中的你
有些人和容易停留在舒适区
4楼 小默
易中天品三国里面和您说的一样
锋寒
@小默:谢谢分享啊,品三国,识人性。
3楼 用户732421025
请问怎么收藏文章呢?没有找到收藏按钮呢?
用户732421025
@魔盒飞翔:自己找到了
2楼 用户732421025
出则无敌国外患者,国恒亡啊
锋寒
@潘多拉74942:多多分享交流
1楼 John84736
老师在写三国职场系列么,收藏了先