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  • 2014-06-29 21:38:13 秉骏哥李志勇发布
    世界杯与人力资源管理(17)
    世界杯与人力资源管理(17)员工关系管理不相信眼泪——从巴西点球战胜智利想到的从今天(北京时间2014年6月29日)开始,第20届世界杯开始了16强淘汰赛。今天进行了两场比赛,结果分别是:巴西4...
    查看全文>> 阅读(1304) 评论(3人) 收藏(2)
  • 2014-06-28 20:18:42 冼武杰律师发布
    连续两次订立固定期限劳动合同后终止的后果?
    案例:张某于2010年1月1日入职深圳某公司,与公司签订了两次固定期限劳动合同,其中,最后一份劳动合同期限为从2011年1月1日起至2013年12月31日。2013年12月28日,公司通知张某:因双方的劳动合...
    查看全文>> 阅读(50543) 评论(20人) 收藏(74)
  • 2014-06-28 13:50:14 秉骏哥李志勇发布
    世界杯与人力资源管理(16)
    世界杯与人力资源管理(16)按制度执行是人资管理的基石—从加纳队赛前发奖金想到的据CCTV和搜狐网消息“加纳紧急运钞解决奖金问题,两大主将被开除出”(链接http://2014.sohu.com/20140627/...
    查看全文>> 阅读(2142) 评论(27人) 收藏(18)
  • 2014-06-28 08:34:34 李继超发布
    对招聘的理解
    什么是招聘最近好多朋友问我,招聘难啊,该怎么解决?结合自己的一些经验,下面谈谈我对招聘的理解。什么是招聘?很多人认为,招聘是发布信息、筛选简历、面试、评估、录用。为什么要招聘?为了...
    查看全文>> 阅读(14186) 评论(2人) 收藏(7)
  • 2014-06-28 08:12:36 郑志杰ansen发布
    管理的智慧
    一般人,相处考感觉。高人,相处靠包容力。一般人,腰硬心软。高人,腰软心硬。一个人心里装多少人,就成就多大的事业。领导者的影响力就是个人的修养与内在品格的结晶,也是激励团队号召团队的...
    查看全文>> 阅读(927) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2014-06-27 13:59:14 白玫瑰小姐赵暄发布
    白玫瑰随笔二:红尘不冷
    我打过架,你信不信。揍过员工的前夫。一记耳光,响亮的。一手扶着女同事,一边和前台说,打电话叫她们经理出来,给我打。红尘中,少不了情情怨怨,沾上半点,就再也放不下了。商务部TINY有着轰...
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  • 2014-06-27 12:30:12 秉骏哥李志勇发布
    世界杯与人力资源管理(15)
    世界杯与人力资源管理(15)如何从零开始HR工作—从亚洲球队无一胜绩全被淘汰想到的在开始今天世界杯每日一写之前,先说下昨天、前天都说到乌拉圭9号苏亚雷斯比赛中咬人一事,今天早上看CCVT5新...
    查看全文>> 阅读(997) 评论(7人) 收藏(4)
  • 2014-06-27 11:28:07 冼武杰律师发布
    女职工劳动保护争议的相关法律问题
    虽然,我国宪法和法律一贯重视对女职工的劳动权益保护,特别是对”三期”女职工,法律明文规定了劳动保护条款,但是,实践中针对“三期”内女职工工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等...
    查看全文>> 阅读(6112) 评论(23人) 收藏(78)
  • 2014-06-27 10:50:16 白玫瑰小姐赵暄发布
    白玫瑰日志之十八:撕破脸的智慧
    我有一位因脾气不好而知名的部长,闯关东的沈阳人,身高一米九,资历好,能力强,脾气差,人脉广,威震公司。算起来,我是跟他最久的科长了,别的不是被吓跑了,就是被气跑了。我没有别的本事,...
    查看全文>> 阅读(8453) 评论(55人) 收藏(68)
  • 2014-06-27 02:05:32 丛晓萌发布
    【生活中的宫心计】——家庭也需要人力资源管理(之七)你负责赚钱养家,我负责貌美如花!
    【写在前面的话:2014年的夏至不知不觉就过去了,本想捡起扔了十年的笔,再疯魔一把,但是实在是身不由己,咱还没到能凭着一支笔吃饭的境界,还是得把主业搞好了不是。已经将近一周没写总结了,...
    查看全文>> 阅读(3138) 评论(33人) 收藏(26)

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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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