推荐坚持，我会做到更好

作者依亦更新于：2014-03-16 07:45 1645

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形形色色话招聘

铛铛铛铛！说到前几期征文比赛，我们发现不论主题定啥，都有网友执着地写招聘的事儿！那么，这个月，我们干脆就来聊招聘... 我要投稿 >

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2012年是我大学的最后一个学期，和所有即将毕业的大学生一样，周围的同学们不是忙着考研就是在找工作。自己在分析了考研和工作两个发展方向后，几乎没有任何犹豫的选择了后者。各种原因就不细说，大家也能理解的吧。于是新学期一开始我便开始了漫漫求职路，幸运的是，在跑了几场面试后，我居然被一个本来没报多大希望的公司录用了，成为了一名办公室文员。那时候还没有拿到毕业证书的我只能作为见习生先做着，工资自然不会高。而当时还抱着骑驴找马的态度，只想暂时把自己安顿下来。于是带着对这家公司的一无所知，带着职场新人的谦卑以及对录用我的面试官的感激，开始了我的职业生涯。

公司是一家重工型企业，属于金属冶炼与加工，所以工作环境可想而知，办公楼两边便是生产车间，每天听着抓钢机抓运废钢的哗啦声，大型拖挂车拖运成型钢板碾压地面的轰隆声，噪音不断，而那时候我并不知道自己所在的不过是集团的一家驻外分公司，若不是我们领导的“人格魅力”，像我这样每天望着天空发呆，想着何时跳槽找个写字楼待着的小女子早溜之大吉了。

下面就来八八我那具有超级“人格魅力”的领导。80后，天平座，身高178cm……等等，好像八错了，走上了花痴路线了，嘿嘿，不好意思，重新来八。话说我这位领导，总的来说外貌是阳光帅气，气质是平易近人，眼神很犀利。为什么要强调这个眼神，因为我的面试官就是他，他就是我们公司的HR主管。当初面试的时候，在对面坐着就感受到他眼神的犀利，给人的第一印象就是一位有着多年工作经验的HR。入职后一段时间才知道，他不过比我大两届，而且之前学的还是理科，两年的时间，他从一个理科生成功转型。这是我最佩服的。当然除了他的工作能力，还有就是对待下属的庇护。这也许是一个令人亲近的管理者兼HR必须要具备的吧。

来到陌生的环境工作，自尊心极高的我既想要把每一项任务漂亮的完成，让他们觉得没有选错人，又害怕因为没有经验做出来的东西被别人笑话，所以刚开始的一段时间总是小心翼翼，不太敢和同事们交流，话也是极少的。后来领导开始有意识的帮助我融入大家，让我做这个，做那个。渐渐熟悉后，我接到了第一个在自己看来是不可能完成的任务，也是一个艰巨的任务——整理公司档案室。一间档案室，20多个柜子里满满的都是资料，有图纸，有说明书，有装袋的，有散装的，完全没有头绪。可是在当时，在稍微动一下就浑身流汗的7、8月，我一个人在桑拿房般的档案室统计、搬运、整理，在领导的帮助指导下，最终我还是完成了这项任务，当时我想，鼓励很重要。

之后我也偶尔接到一些之前从没接触过，想都不敢想的工作，总觉得自己不行，但是领导总会说：“我说你行你就行！”就是这句话，再不敢想的事我都敢去尝试，心想着，做不好我还有那个“万事行”的领导呢。

就这样不知不觉我在公司待了也有小半年了，竟慢慢打消了跳槽的念头，领导的工作能力每每都能让我暗自羡慕和佩服，也想变成他那样的人。最让我佩服的是他面对复杂人事时的从容与专业，像代表公司坐在劳动仲裁庭上辩护这种事我感觉那是专业律师的事，而对于他，只比我大两岁的理科生却能轻松面对。

于是从最初的崇拜到敬佩到后来我也对人力资源这个工作产生了兴趣，那时候我们和领导的关系也从上下级变成了好朋友，我常常“央求”他带我学做人事，他总是嘴上轻描淡写说多看看人事方面的书籍，却慢慢开始尝试着让我做一些和公司人事薪资相关的工作，简单说就是打杂。当时的并没能领会到他这种“无心插柳式”渗透，高兴了就看看书，觉着做不来的就耍赖，躲懒混过去了，并没有正经学习。真正刺激我，让我决心走上人事路的还是那件事。

2012年，公司要去镇江的两所大学进行校招，储备人才。领导让我去做前期的联络报名工作，我可兴奋了，按照学校的要求填好申请表并联络好了学校招聘会负责人，领导说招聘时带我去。天哪，那时候我开心疯了，在学校时候，自己拿着精心制作的简历也参加过几次招聘会，每每都是观望而不敢上前，现在，我竟然可以做到面试桌的一面，等待学生们前来投递简历。招聘会那天，我一路上既激动又紧张，我安慰自己：你只是帮领导打下手顺便学习学习的，面试有领导呢。谁知道，刚坐下来正式开始招聘没多久，领导便找了个借口“跑了”，留下一句：有人来，你面试。我当时就傻了，我，我什么都不会啊。脸也一下子变得通红，心跳都加速了，害怕别人过来询问，害怕自己什么都说不上来给公司丢人。不过后来还是有很多学生过来观望咨询，我只能一边硬着头皮学着领导之前面试的样子问一些简单的问题，一边盼着领导快点回来。那次的招聘会，虽然没有做任何面试的准备，但我还是比较满意自己的“临场发挥”，毕竟我迈出了那一步，回去的路上，我还在回味着，想着如果当时怎样怎样会更好的。可是后来却从领导和同事那儿得知，公司总经理知道领导带我去校招会很是不满，甚至表现出了鄙夷。我知道后又气又委屈，也很不服气。那件事总经理一定责怪了领导，但是领导什么也没说，一贯的无所谓的态度说了一句：不是什么大事，我部门的事我还决定不了了？当时的我就觉得领导特牛气，特高大。

因为总经理的鄙夷，激起了我强烈的自尊心，促进了下决心好好学习人力资源的专业知识。我开始自己悄悄的看书，学习六大模块，报名考证。如今，我在公司已经快两年了，期间也调去人事上做过小半年的时间，边工作边学习，虽然很累，但是很有成就感。今后，我还将继续在人力资源这条路上走下去，感谢我的第一位领导，感谢他向我介绍了三茅这个学习平台。坚持，我将做得更好！
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