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职场团建4—什么是团队的拼搏力(一)

作者 阿东1976刘世... 更新于:2021-07-29 23:03 34074
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职场领导力系列—团建4—如何提升团队的拼搏能力(一)

——先搞清楚什么是团队的拼搏力

 

上集回顾:

        前段时间我们在职场领导力系列团建3《如何提升团队的合作能力?一文中指出:一个团队,只有取长补短通力合作出才能让战斗力更为强大。

        而为此需要围绕统一的目标,从相互尊重、相互欣赏、互相包容去对待队友,营造与与队友平等相处的环境,才能让团队的合作力越来越强大。

 

本集分享:

        人生难得几回搏。这是鼓励自己的一句话。告诉我们,面对机遇,总是需要为一种利好而拼搏一次的。

        而这样的拼搏精神,对于一个团队其实是同样实用的。一个拥有共同目标的团队,其承载着团队成员的梦想。而在前进的道路上,一个团队的拼搏力,往往决定着团队是否走得更远。

        而如何形成一个团队的拼搏力,就是在本文中要研究的。

本集内容:

         我们曾经的红军,在国军的眼中那就是一个弱小不堪的团队。但这样的团队为什么却累累战胜强大的敌军?他们靠什么力量来强大自己,强大自己的团队?

         其秘诀只有两个字:拼搏。
         一个由能拼搏的人组成的能拼搏的团队。而又以团队的拼搏去影响、去同化那些同样向往解放、向往和平的劳苦人民。使得团队更加坚强、更能拼搏,更加强大,形成组织、团队、成员相互成就,互相壮大的良好循环。

 

         一、要谈团队的拼搏力,要明白团队环境的同化作用

         1、拼搏的环境会让你上进。——团队的作用其实就是影响。

         所有人都知道,环境的同化作用很强大。但同样在传说,人力亦可胜天。这其实就是环境影响人、人亦可以影响环境的一个典型说法。但现实是人们更多的是适应环境,利用环境,或者局限于一个角落来简单改造环境。其实同样也只是为了让人们更为适应环境。

         而团队,恰恰就是一个人为形成的一个环境。一个团队的文化走向,会影响一个人的思维方向。而团队拼搏力,同样是一个环境的组成要素。他同样会影响组织中成员的拼搏精神、拼搏力。

         这在学生上中小学的事情上更能直观的看到人们对拼搏力的影响力重视。每个家长都幻想自己的孩子,可以在一个人人力争上游的班级中,受到同学们拼搏氛围的影响,从而变得上进,能自觉努力,能够为竞争或者自我而拼搏。

         而这样的思想,无论自己的孩子优秀或者平凡,其家长都同样具有。因为所有人都明白:

         好的环境可以慢慢的让人变得更好。而堕落的环境可能会让一个优秀的人也同样变得堕落。

         2、拼搏的力量需要长期刺激。同化的力量其实就是刺激。

         每个有梦想的人都渴望着梦想的实现但不是每个人都能为自己的梦想奋斗到底。

         是人就会有思想,而有思想就会受影响。看不到的目标,会让你失去动力。安逸的环境会让你沉沦。平淡的生活会让你失去激情。要想让自己成为一个永动机,只靠你一个人永远无法成功。

         没有任何人,是靠自己一个人独居就能获得最后的成功的。

         一个拼搏的团队,却能让你一直的随团队拼搏下去。因为团队的目标永远会有——任务的延续,人物的轮换,都会带来永远的刺激和永远的激励。

         而当团队中所有人为都在为新目标而努力时,就能带给你不努力,不跟随拼搏不得行的刺激。否则,代表你已经离开了这个团队。

        这样的团队只要他拼搏的框架(具有拼搏力的领导和团队骨干)一直在,目标一直有,就能具有拼搏力的传承这是荣耀的承继,也是力量的传承。就如我们部队上著名的雷锋连,黄继光连一样,他们战斗精神、奉献精神一直在传承而长存。

         只有让自己身处一个拼搏的团队,我们就针染上并具有自己的拼搏力量。

 

         、什么是团队的拼搏力(团队的敢拼敢搏的能力)?

 

         1、什么是拼搏力?

         其实这个问题也并没有难以回答。

         你有老人要赡养,有孩子需要抚养。可你却没有轻松赚钱的能力,因为你没有文凭,也没有技术,甚至连地都没有。你也想躺平。但有这个责任在,你就需要比别比人更加努力的设法赚钱。这就是拼。

         而那些有高学历高技能的人,他们也需要养,同样靠自己养。但对于他们就不叫拼搏。那是他们的一种平常的应有手段和能力。

         所以,拼搏力就是在那种身陷绝境,却还是想要杀个前程的情况下,所属爆发的,能强出其平常应该有的能力的能力。就是拼搏力。即突破自身的一种能力。

         就如一位娇柔的妈妈,为了解救压在汽车下的孩子,却暴发出将汽车给掀翻的力量。这个力量就是拼搏力。而如果是一个以力著称的力王来抬,那他就没有发挥出拼搏的力量。

         所以,拼搏豁出性命,爆发超极限力量进行的搏斗。而在职场中的拼搏力,则比喻尽最大的力量,用自己的所有不顾一切地动去极度努力,以期实现自己的目标。

         (未完待续——怎样培养一个团队的拼搏力?)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
樱木花道14329

24楼 樱木花道14329

拼搏力就是在那种身陷绝境,却还是想要杀个前程的情况下,所属爆发的,能强出其平常应该有的能力的能力。就是拼搏力。即突破自身的一种能力。

2021-07-30 18:29:02 回复 赞(0)
Katharine33134

23楼 Katharine33134

什么是团队的拼搏力--如果想要成为团队中拼搏的那个人,需要强大的抗压能力和勇气去面对挑战,这样可以不断磨练意志,强化自己内心。也许一开始没有毅力去面对,通过身处拼搏的团队,在环境中被同化,被影响,慢慢地自己就能独立面对很多困难。万事开头难,首先要勇敢迈出第一步,跟着身边的人一起努力,慢慢地,自己会成为那个自己佩服,向往成为的那个人。

2021-07-30 18:25:33 回复 赞(0)
心想事成的音符17072109

22楼 心想事成的音符17072109

打卡

2021-07-30 18:25:27 回复 赞(0)
遇春37158

21楼 遇春37158

老师这篇主要是属于开场白吧?不应该的!

2021-07-30 18:24:36 回复 赞(0)
盖聂39099

20楼 盖聂39099

让自己身处一个拼搏的团队,我们就针染上并具有自己的拼搏力量。

2021-07-30 18:23:56 回复 赞(0)
CY59044

19楼 CY59044

有明确的团队目标,并使其深入每个员工的内心,带领大家朝着共同的方向去努力,直至达到预期的结果,一个优秀的企业,强调的是团队的精诚团结,团队成员之间如何沟通是一门大学问。

2021-07-30 18:14:01 回复 赞(0)
Barbara02610

19楼 Barbara02610

团队凝聚力的重要性:一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的协作整体,经过优化设计后,整体的功能能够大于部分之和,即产生1+1 >2的效果,这已成了人们的共识。团队的凝聚力不仅仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。为了培养这种团队凝聚力,我们开展了一些破冰、信任背摔、过缅甸桥、极速60秒等团建活动

2021-07-30 18:19:13 回复 赞(0)
雨滴纳米

17楼 雨滴纳米

奥运场上可以看到,很多逆袭

2021-07-30 15:07:07 回复 赞(0)
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15楼 小猪猪001

没有激励谈不上拼搏。

2021-07-30 14:52:03 回复 赞(0)
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14楼 kisspig

近朱者赤近墨者黑

2021-07-30 14:43:05 回复 赞(0)
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13楼 peekaboo

打卡

2021-07-30 14:38:09 回复 赞(0)
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12楼 长沙麓谷派遣

为了成功,发出的爆发力

2021-07-30 14:33:32 回复 赞(0)
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11楼 asajhjh

第一次听到拼搏力

2021-07-30 14:25:18 回复 赞(0)
千禧龙娃

8楼 千禧龙娃

没有内驱力,很难持续拼搏

2021-07-30 10:54:31 回复 赞(0)
晴晴木

7楼 晴晴木

置于死地而后生

2021-07-30 10:42:29 回复 赞(0)
Celine23

6楼 Celine23

压力多大,能量就有多大

2021-07-30 10:35:22 回复 赞(0)
saqirina

5楼 saqirina

老师这篇有点水

2021-07-30 10:28:21 回复 赞(0)

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