app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
这个星期的主要的工作是进行人才盘点模板的制定,让各个部门能更好对人才盘点的工作进行总结并形成有效的人才盘点报告。
目前公司正在快速扩张业务版图和行业模块,业务规模和行业涉猎扩大的同时,对于企业管理的半径也在扩大,做好人才盘点能够更好的方便管理层进行人才管理和运用。对于HR来说,通过人才盘点,能够清晰地了解组织中的人力资源状况,通过对人力资源状况的审视,来确认与组织未来发展的差异度,以便做更清晰有效的人力资源规划。进一步了解组织中的人才稳定性、优劣势、未来发展方向并找出核心骨干的基础。人才盘点的价值在于主动掌握人力资源的现状,以便有效地配合组织发展。具体到日常工作上,盘点的结果可以直接应用于奖金分配、薪酬调整、培训计划制订、员工职业生涯规划、人才配置等。
人才盘点的目的在于(1)辨识人才,全方位评价各级人才,让高潜浮出水面;(2)实战练兵,展示并提升管理者的识人用人水平;(3)统一语言,不同管理者用同一把尺子评价人;(4)战略链接,真正将人力资源与战略链接在一起.
工作步骤:
1.明确公司人才盘点的目的
2.明确沟通的方向
3.制定人才盘点汇总的模板
4.对于人才盘点结果进行跟踪,并对对应的绩效考核、薪酬制度、日常管理制度进行同步。
5.踏踏实实做好每一件事情
12
14
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
10 位牛人参与
不多2023
徐宁神采奕奕
戴登科
刘不是
丛晓萌
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 1117
经济基础第22章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 367
经济基础第21章考点梳理
已结束 可回放 846
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助