高材生就职街道办，HR如何看待职场上的“大材小用”？

作者韦秀 2020-09-07 12:01 1682

内容来自 2020-09-07 打卡话题

近日有两则关于就业的新闻引发网友关注。一是哈佛大学生物物理专业博士、南京大学物理学院副教授罗林姣，转岗到深圳市南山区桃源街道办任副主任、街区建设部部长。二是浙江杭州余杭区招录公示名单里，全是来自清华北大的毕业生，其中有8个岗位是街道办。有人说，这么优秀的人才却做街道办工作，属于大材小用，应该做些更有价值的事，可也有人说职业上是没办法“物尽其用”的，像很多名校毕业生初入职场也都是做一些普通基础岗位，这些人能够在各自岗位上把普通的事情做得不普通，就是人尽其才。面对这样的观点，站在人力资源的角度，HR你如何看待呢？

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我，没有经历过类似的情况。

一是哈佛大学生物物理专业博士、南京大学物理学院副教授罗林姣，转岗到深圳市南山区桃源街道办任副主任、街区建设部部长。
二是浙江杭州余杭区招录公示名单里，全是来自清华北大的毕业生，其中有8个岗位是街道办。有人说，这么优秀的人才却做街道办工作，属于大材小用.
看完以上案例，一直在强调对方的院校以及获得的学历证书，请问哪里能充分的展现对方能力过人之处？又能从哪里看出对方是大材？难道从名校毕业的都是人才？很多人在学校学习是学霸，但是到了社会工作后，是不是人材还真的的靠实际行动，看到实际的成果才行。相反，有些毕业于普通院校，出来工作后，照样能干得风风火火，干出一番大事业，而有些毕业于名校，却一事无成，高不成低不就，一直把自己笼罩在名校以及高学历的光环里，其实进入社会参加工作之后，你光靠学校里学习的那点东西是往往不够的，要继续保持学习的心态。
看看第一个：名校博士生，名校大学物理学院副教授转岗到深圳市南山区桃源街道办任副主任，我真的没有看出来哪里是大材小用了，深圳市属于一线城市哦，不是十八线城市呢，其次街道办副主任，真的没有大家想象的那么好当，不要仅仅看到是个街道办，就觉得工作开展起来很容易似的，最后，这位罗先生之前是在学校当副教授，面对的都是老师或则是学生，属于教育行业，而进入街道办任副主任，这已经不是属于教育行业，那么从我们HR的角度来说，属于跨行，跨行到另外一个领域，那得需要多大的勇气啊，如果人家没有才能，敢跨行吗？所以不要只看到文字表达，就真的认为是大材小用。
最后来看看第二个，都是来自清华北大，这群人，我看到的只是笼罩在他们头上的名校光环以及名校毕业证，没有看到对方真正的拥有什么实力。其次别看街道办工作，人际交往这一块就是一个非常大的学问，有时候毕业于名校，不一定就能处理好工作中的各种人际关系。
因此，不管你是毕业于名校还是普通二本还是大专，我们都要有一种平和的心态，从学校毕业后，就要学会脱掉学历的长衫，捞起袖子加油干，想要让自己后面走得更快更稳、打好基础工作最重要。凡事没有一蹴而就，房子都是靠一砖一瓦堆砌而成。想要让自己有所成就，干出一番事业，努力工作加不断提高自己，不要眼高手低，踏踏实实走好每一步，这才是最重要的。一直让自己笼罩在名校以及高学历的光环下，对自己百害而无一利。

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