舒适区
食之无味而又弃之不舍的除了婚姻还有工作。
舒适区未必是你喜欢的,只是你习惯的。习惯产生依赖,依赖产生安全感。
不做这个,做什么?是个问题。
想做这个,能做吗?又是个问题。
想要改变又害怕改变的时候,自己就会给自己找很多的理由。
这些理由多半是一些限制性信念(偏见),有的是你独有的,有的是别人也有的,有的甚至是社会性的。
如何迈出舒适区? 唯有打破限制性信念。
今天,珍妮姐就来说如果你想改变的理由是充分的(你的动机没有问题)前提下,如何来突破最常见的限制性信念。
依旧以猎头为例。不多说,说四个。
我性格内向。能行吗?
首先,性格内向和外向只是一个分类。只是作为一个人的特征之一。特征而已,没有优点和缺点之分。
其次,内向的人不适合做营销类的职位可以说是大众的普遍性的偏见。如果我们自己是做营销工作的,或身边有做营销工作的人,可以去问问。你会发现一定是有内向的,也有外向的。珍妮姐就是内向的人。
最后,内向的人是不是就一定会比外向的人干的差?这又是一个偏见。很多优秀的销售都是内向性格的人。内向性格不过是更多的关注自我精神世界罢了,不代表就不会和人打交道。很多时候只是懒得和人打交道罢了。很多时候是因为内向性格的人比外向性格的人更容易观察到人的本质,从而显得不那么对人有好奇心罢了。只能说外向性格的人通常更容易和人自来熟,但是内向性格的人通常更容易走入人的内心。这就是为什么你会发现很多做得好的营销人员其实是内向性格的人。
毕竟,第一印象固然很重要,但是长期印象更重要。当然,不是说外向性格的人反而没有优势了。只是说两种性格的人都有优势,只是优势不同罢了。
总之,只要你愿意,只要你不是自闭症患者,只要你能说人话,内向绝对不会真的成为阻碍你的羁绊。
我现在这年纪转还来得及吗?
有担心年纪小的就有担心年纪大的。
我觉得单看年纪意义不大。关键还是你的学习能力如何以及你的过往经历是否不太失败。
学习能力决定了你的适应性。学习能力强的人,再老也能学新东西,至少比他的同龄人学得快。保有好奇心,愿意接触新事物。否则,即使你是行业里转过来的人,你也会觉得力不从心。毕竟,你过去工作的这些年,你或许只做过1-3个职能,其它的职能,你能有多少的了解? 如果你从A行业转型去做B行业的猎头,更需要你去学习。或许你的记忆力不比应届年轻人们,但是你的理解力,你的举一反三未必不如啊。
人的基本能力水平是相对稳定的。之所以要说过往经历不能太失败是因为如果一开始没找对方向,磕磕碰碰地发展得不如意还可以被原谅和理解。但是,如果已经工作了8年10年了,一直在做过的领域里都没啥建树的话,那么转型做别的,就能有更好的发挥了?这逻辑貌似不怎么样。 猎头的门槛是不高,但是能活下来的绝对都不是等闲之辈。任何行业/职能都是如此的。你很难想象需要的通用技能差不多的两种工作,A做不好,B却能做得很好。这不符合逻辑,不符合人的惯性。
总之,年龄的影响是存在的,会让机会不那么好找(35岁后),但是却不是决定你无法转型的根本原因。根本原因一定还是你的能力和意愿。
我是做技术的,跨度会不会太大了?
不管你是做技术开发的,还是做财务的,还是做什么的,跨度大不过是表面上看问题的结论。即只看到了不同的一面,却看不到同的一面。所有职能的工作背后都有通用性的能力的。所有职能的工作又无非分为对人,对数据,对物的要求的不同组合。
大众的普遍性偏见对我们每个人的自我投射有很大的影响,促成了我们的限制性信念的形成。比如觉得理科生就该干什么工作,文科生就该干什么工作。女生做研发很奇怪,男生做人事很奇怪。
或许你不喜欢现在的工作正因为你真正适合的工作是你想要去做的。符合你的特质性格。比如明明该做与人打交道的工作的,却去做与数据,与物打交道的了。觉得痛苦了,醒悟了。跨度是大,但是你要跨过去并不难。
或许你想要去做的工作正是因为你知道了自己的短板,想要冲破自己的舒适区去提高一把。你的理性逻辑已经分析明白了,但是你的感性思维却在羁绊你,为了保护你的自尊心,保护你不受感情伤害(可能的失败会带来的)而告诫你跨度太大,别没事瞎折腾。跨度大,但是你要跨过去不是没有可能。
总之,很多时候我们只是害怕可能的失败,只是害怕成功的概率不高。可是,如果你不去做,没有了成功,也没有了失败,你的内心就平静了?将来,你就不会后悔了?
如果不会,那么说明这个选择的理由还不充分;如果会,那么你应该知道怎么做了。
我身边的人都反对,是我抽风了?
很多时候你想要转型,想要创业,想要不婚。想要有那么点不一样,与过去的自己表现出不一样,与周围人的预期表现出不一样,你就会遭遇到或温柔或强烈地反对。
理由无非是:现在安安稳稳的,有什么不好?女孩子那么辛苦干嘛,听说要天天加班的啊。这种嘴皮子工作有什么好,销售都是青春饭。你这性格怎么可能合适。脑子没坏吧。没经验,谁要你啊?......
不能说周围的人,你的家人、朋友、同学对你的评价就一定是错误的,劝你的话就一定是没道理的,事实上,很可能他们都是对的。但是,因为他们是对的,你就得听他们的话了吗? 你已经成年了。 你需要对家人负责,但你也需要对你自己负责。你需要顾及他人,但你也需要顾及自己。你无权要求别人理解你,同样地别人也无权要求你必须听他们的。
即使他们是对的,但是不代表他们的对是绝对的对。因为人是会变的,而你是有机会证明他们是错的。
过去的边界不代表现在也是,更不代表未来也是。
你是有可能变得更好,或者说活得更称你自己的心意。只要你愿意努力去照着你想要的模样去塑造自己。
坚守着错误的才是真愚蠢
深信不疑的,要打破很难,但是打破之后的天地也会很大。
从头开始,代价很大,但是代价之后的收获也会很大。
不怕失败,就无所畏惧。不是失败不可怕,而是人生本来就是失败才是更常态。我曾经对自己说过不做销售,因为(当年)觉得我怎么可能做得好销售,要八面玲珑,要什么什么,至少得外向吧?结果我还是做了,也做得还行。我曾经以为自己上台讲话必然会发抖,因为觉得自己从来就没啥经验,结果我还是做了,也做得还凑合。我曾经以为只有转型HR,因为不做老板,不做HR,还能做啥。结果我走了现在的路,不知前途如何,但是已经踏上征程。
还行,凑合是说至少没有预计的那么差。而这个没那么差背后的确是有付出的。所以,你看,只要你和我一样是个双商还正常的人,通过努力,结果总不至于太差。
我也曾经是你们中的一个,总以为自己只能这样只能那样,也害怕改变,害怕未知,害怕失败。但是,我终究迈出去了。步子不大,但好歹是迈了。
当你认为自己不行的话,你就真的会不行。
当你以为不可能的话,就真的会不可能。
当你认为自己的边界不会改变,那么就真的没有改变的可能。
没有行动的梦想就只是个梦。
不去行动,总是可以有很多理由。可是这些理由真的有道理吗?不是偏见,不是你给你自己培养的限制性信念吗?想想吧。
凡事不是要等到确认才行动的! 你喜欢一个女孩子就去追,千万别等到你确认自己肯定自己是爱上她时才去。因为,时间不等人,对手不等你。工作也一样,机会也一样。
不过是一份工作,错了,再来。试了,再看。
人生本就是一场游戏。要当真,但别太当真。
4楼 Gunani1
职场舒适区的来源和原因主要是我们习惯性的工作方式和思维惯性。为了摆脱舒适区,我们需要充分利用自己的优势和外界的帮助,通过学习、交流、创新等方式挑战自我,不断创新。
3楼 云海紫霞
最近果断离开舒适区,只希望可以遇见更好的自己
2楼 Selo君
#赞赏# 对于现阶段的我,看到老师的文章,真的是受益匪浅,感谢!
1楼 月明星稀0512
我现在就是处于一个舒适区,食之无味弃之可惜,看了文章,受益匪浅,人生就是要不断的尝试,舒适是留给晚年的自己,即使下一份工作并不如现在的工作优越,工资没那么多,休息时间没那么多,但是至少我能扩大自己的知识面,让自己在有压力的环境下成长,并不是在安逸的生活中退化。