反思夸夸

作者涂熙更新于：2019-05-04 11:09 1109

前段时间突然风靡夸夸群，这个群就是无论发什么都会收到别人的夸奖和赞扬，心情不好的时候也能收到安慰。夸夸群风靡，也有不少人有求夸的心态，表明生活中缺少激励，不少人想通过这种方式，疏解个人情绪，包括压力或其他情绪。这种方式也有积极的一面。只是前不久看到朋友圈里的一些夸夸，有一些奇怪的滋味。其实就是一个朋友讲了一堂课，本来简单赞美一下也就足够。因为平时也是这样上课的，只是为了学习夸夸群，朋友圈里刮起了一股疯狂的夸。是一种什么样的呢？是完全没有符合实际的，是夸大其词的浮夸，让人觉得不太合适。现在很多人日常工作生活压力大，希望通过别人对自己的认可和赞美获得一种开心和放松。本身并没有什么不妥。比如工作上有了成绩，希望有人可以真心赞美，穿了一件好看时尚的衣服，也希望可以得到夸赞。大家都希望被夸是对方一种发自内心的真心赞美。因为这样的夸才是让人感觉开心和幸福的。但如果是睁眼说瞎话，不仅害人害己，还让被夸的人感到是一种讽刺和不舒服。会让人想起了皇帝的新装。所以夸也是需要方式方法的。

首先夸是一种基于事实为依据的发自真心的赞美。

比如同事在项目中表现突出，取得了成绩，可以对他点赞并且真心表示需要向对方学习。还比如在工作过程中，有的同事特别善于协调跨部门的工作，也可以得到真实的赞美。但如果对方工作不积极努力，还经常出问题。但为了让他可以改变自己的工作态度和状态，特意夸他工作非常积极，配合度高，这样反而让人感到是一种反向鼓励了。记得曾经有一个同事，工作表现所有人都觉得不太好。但领导总是不太愿意直接指出来，总觉得批评的方式不好，所以总采取夸夸的方式，每次当同事工作表现不好的时候，领导就会说这次表现比上次还是好一些，可以继续努力。周围的同事听到直摇头，这个同事本来知道自己做的不好，但总是没收到正确的反馈，久而久之还真以为自己做的不错。最终在一次重大差错后被辞退，后来他说如果领导可以早点多批评指正自己的问题，至少还可以早点醒悟。这样的夸赞害死人。所以即使是要赞美别人，也需要基于一定的事实基础。

其次夸不是王婆卖瓜，自卖自夸。

有的人不仅喜欢被人夸，还喜欢自己夸自己。比如确实在大家的帮助下取得了一点成绩，其实所有人都已经知道了。但她却不甘心，还在朋友圈里大秀一把，把事情宣传扩大到极致，希望自己获得足够的关注。记得曾经有一个职场人，本来自己的第一学历不是太好，通过各种努力和不断的补考，终于考上了MBA。确实也是一件值得开心的事。只不过在这个时代，读MBA也是很正常的，没有特别值得炫耀。可是这个职场人不得了，天天以各种方式晒自己读了MBA，逢人就说校友你好，刚开始大家也觉得范进中举，容其开心几天。后来天天祥林嫂一样的反复叨叨MBA之后，大家都恨不得捂住耳朵了。MBA只是一个学历的符号，真正要可以学以致用，把学到的东西运用到工作的方方面面。

被人夸必定是开心的。但接受到夸奖的人，保持时刻的谦虚自省是必须的。

人贵在有自知之明，每个人对自己应该有足够的认知。俗话说，自己有几斤几两应该很清楚。不会因为别人的夸奖就忘乎所以。毕竟自己的人生还是得靠自己来走。就像前面提到的课程分享，虽然大家给与了很高的评价，但作为授课的老师，心里应该很清楚，其中还有多少内容是需要完善和优化的，在面对不同的授课对象的时候，应该给与哪些方面的知识补充。在接受夸奖的时候，感性方面开心的情绪是得到了足够的满足，但理性方面完善提高需要持续努力。就像平时不开心的时候吃点甜食，确实可以缓解一时的坏心情，但要持续缓解，还是需要真正对症下药，找到问题的关键点，通过理性的思维方法，找到最终的解决方法。

欢迎大家关注我的书《转行做HR的必修课》，淘宝均有销售。我们可以进一步的沟通交流喔。