引子
2011年左右的时候,我所供职的企业推行高德拉特的TOC原理,试图通过瓶颈理论来提高企业的管理效率,得到更高的盈利。在公司大规模、自上而下TOC理论系列培训课程的教学中,集团董事局主席带领集团高管层到上海参加了高德拉特本人的培训,回来后我的领导让我帮助他整理他本次培训的分享课件,其中有一部分是高德拉特完美人生逻辑的对话,他嘱咐我一定要好好按照逻辑关系整理这张图,因为他注意到我们董事局主席对这张图想要表达的逻辑非常感兴趣(人到高位都是有理由的),果然我这位总经理的分享课件大受肯定,董事局主席甚至要求向集团所有的管理层发放学习这张图。很长一段时间这张图都放在我的桌面,很多时候遇到困难或者抉择的事情时候,甚至是个人生活、家庭问题时,我都从这张图的逻辑中寻找答案,下面我把这张图分享给大家:
我想借助这张图作为引子,分享下打卡发文的学习思路,如果刚好你也觉得有共鸣、收获,请不要吝啬您的评论、点赞、订阅,这是对认真码字的人最大的支持。
一
系统的关注某个领域
你首先需要明确一个目标
系统的学习某个领域才能实现知识结构的质变。英语专业的课程设置中,既有泛读课程,也有精度课程,保证学生在广泛涉猎英语语言环境习俗文化知识的同时,进一步精准的掌握英语语法、语言学等专业性的知识,让学生在知识技能上与非英专学生区分开来。卡文学习也是一样,我们必须系统的学习某个模块才能实现该模块知识结构的质变,那么首先我们先来确定一个学习的模块,或者叫明确我们学习的目标。
明确的大目标,层层分解的小目标,找到阻碍目标实现的障碍,帮助我们得到具体的行动清单。“完美人生的逻辑”这张图就是将“完美人生”这个目标定义为:足够多的成功体验。然后分解出三级、四级目标,建立了转化树。目标的分解是自上而下的,而目标的实现路径正好相反,我们必须自下而上的完成每一级目标才能打到最终的超级大boss。所以就如何提高打卡效率这个问题上,我们首先要带着目标而来。
今年的三茅网打卡任务有了质的改进,每周、每月都有针对人力资源一个主题的卡文关键字,分模块的解决人力资源的学习问题,就像唐僧取经一路打怪一样,学习路上障碍多,晚上规划千条路,白天睁眼走老路的事情数不胜数,三茅这种设计扫除了学习节奏的障碍。
这对于初入人力资源圈的小伙伴来说是一个非常有利的事情。我们来分解一下,大目标是:具备基本的人力资源管理知识。小目标是:了解人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系六大模板知识和实操案例。行动清单:按照模块,每天完成一个模块内容的卡文学习。障碍:三茅帮你扫除~
提问:你加入三茅的目标是什么呢?你的目标分解成具体的小目标了吗?阻碍完成卡文学习的障碍是什么?梳理一下您的行动清单吧。欢迎大家在评论区留言分享。
二
通过知识大量输入
逐步总结归纳理清思路
由于技术的进步,移动客户端已经在很大程度上占领了我们的阅读时间,有人把这种学习时间成为“碎片化时间”,既然是快消品那么好看的包装、刺激味蕾的口味就是吸引眼球的卖点,为防止大家在知识的海洋里偏航,我们再次强调上面一个观点:第一步明确目标。
通过对知识的大量输入完成对知识的归纳总结。有人说当我们涉猎一个新的学科的时候,最快速了解这学科的方法是,找到这个学科观点相反的代表性书籍和文章,进行大量阅读,那么很快就能建立起对这个学科的基本认知。这个方法我倒是没有用过,我的方法是找到这个学科大量的书籍和文章,进行泛读,然后就其中频繁出现的理论或者观点进行精度。无论是哪一种方法,前期的知识输入都是不可或缺的,他保证我们有足够的素材对这个学科进行归纳总结,从而构建出我们对这个新领域的知识框架。
总结归纳最好的办法就是做笔记!我是对“好记性不如烂笔头”的终身实践者,从小学开始我就建立了自己无数的笔记本,抄报纸、炒新闻、抄名言警句、抄电视剧台词,小时候《还珠格格》最火的时候,我连看带抄把里面的台词抄了不下3遍,结果就是他们说出上句,我能对出下句,用现在的话叫中毒太深。这种影响甚至延续到了高中的语文课上,我发现老师让我背诵的大量文学诗句,我竟然都能从《还珠格格》的台词里给对上。
尽管这种经历的标本个体只有我一个人,但是我还是建议你在学习的时候做做笔记,并且对笔记经常的进行翻阅,将相同的内容进行归类,这是我的笨方法,但效果还挺好的。
提问:你有哪些归纳总结的好办法?经常对自己的学习方法进行总结,也能提高工作效率哦,欢迎大家在留言区留言分享。
三
借助输出方式
保持深度思考的能力
通过文字写作、对话、演讲等方式进行知识输出,让我们时刻保持深度思考的能力。人工智能时代的到来,告诉我们保持写作、演讲、创意类的能力才能不被取代,因为这些能力需要进行深度思考,“两句三年得,一吟双泪流”,输出的过程是痛并快乐的。为了鼓励大家勇敢的进行输出,我们用文章开头的“克服四个障碍”的观点来分析下:
1.克服一个概念,现实是复杂的:正确的做法是把每个形式想象的简单。我相信大部分时间卡完卡文的问题,大家心里还是有自己的解决办法的,只是空有千言万语却无法落到纸上,总觉得这样说也不对,那样说也不全,面对三茅各位大咖的高压力,无从下手。其实并没有那么复杂啊,结合人力资源的理论,结合自己的案例,把自己想要说的话用正经的文字写出来就行了,比如战狼老师的“手把手系列”、赵日磊老师的绩效系列都是十足的干货,还有红尘醉弥勒徐胜华老师一样,用不太正经的文字做最正经的分享,而我的真爱白玫瑰赵暄和徐渤bobo小姐姐的分享每次都是走心又走肾,带着思考的小光环。
2.不要想当然的接收冲突:正确的做法是任何冲突都有双赢的解释。很多人说,工作家庭两头忙哪有那个时间写卡文啊。这就需要我们对生活和工作做减法了,其实也就是TOC瓶颈理论中的观点,做出一定的妥协,保证目标的实现。比如说女儿晚上需要去同学家参加聚会,要到晚上12点才能回家,而你们家的家规是10点就必须回家,那么怎么办呢?办法一就是父亲在晚上12点到同学家接女儿回来,这样即让父母放心也保证了女儿可以玩到12点。
3.不要想象你什么都知道:正确的做法是反复检验你的假设。理论、案例都是基于某个前提环境而存在的,所有不要对卡文分享做盲目崇拜,照搬到现实中,卡文提供的是一种解决的办法,我们也要结合自身的实际,也许适用于互联网的解决办法并不适用于制造业,反复验证找到适合自身的办法,并把验证的结果与三茅的卡友们分享,不是说你一个苹果,我一个苹果,咱俩交换后还是一人一个,你一个观点,我一个观点,咱俩交换后一个有两个观点。在三茅网,爱分享是一种美德。
4.避免抱怨:正确的做法是总有成功的解决办法。有的人说,写了又怎样?系主任和大卡又看不到我这块闪闪发光的金子,我实在是埋得太深了啊!在我跟系主任的接触中,主任真的是个体贴负责加认真的人,有时候晚上或者周末发文出问题也能第一时间就得到回复,而大卡,是的“威武不能屈,富贵不能淫”的家伙,唯有好文可以撩动,尽情的去撩大卡吧,你的生活会因此增加很多乐趣。
提问:一入三茅深似海,大家进入三茅卡文学习环节有哪些收获?欢迎大家在留言区留言分享。
PS:从今天起,订阅我吧,重新定义打卡学习!
9楼 基业常春
“通过文字写作、对话、演讲等方式进行知识输出,让我们时刻保持深度思考的能力。”观点非常好!人在事上磨,贵在坚持不放弃!
孙靖Michelle
@基业常春:恩,三茅就是一个不错的平台,希望早日见到你的知识输出成果。
8楼 一鼻子灰
多积累,多总结,多分享,谢谢分享
孙靖Michelle
@一鼻子灰:走在分享的路上。
7楼 張銘
谢谢分享
6楼 伊❤️
赞同,多记录
5楼 迷雾中的找路人
写的不错,能在学习中反省,给学习者提了个醒,看此文想到三茅都是牛人,牛人在哪,学历高,职位不低,工资并不比自己少。娓娓道来的文字就像清澈的溪水,沁人心扉。
4楼 大帝马青云
#赞赏# 收获了一种心灵上的成长与积淀
3楼 陈丹蛋
好文!有高度,给人启发!
孙靖Michelle
@陈丹蛋:好评的人最美啦!
2楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 总结式学习让人成长!
孙靖Michelle
@阿东1976:东哥也是总结式学习的实践者
1楼 皮诺曹52656
来到这里,粹属意外,进来后发现,这里面有太多的内容。有空就会来学习、分享。
孙靖Michelle
@皮诺曹52656:志同道合!