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工作几年，一直从事的人事专员方面的工作，由于是毕业后转的专业，所以工作起来感觉一些事物性的东西还好说，但是人资方面管理理论却老是觉得欠缺，尤其是工作几年后基础事物性的工作操作的比较熟悉，人资各个模块都有接触，但是都不精通，在这种情况下非常迫切的希望提升一下自己专业知识。想自学但是不知道如何下手，由于在职的公司是小微企业，也没有专业的领导带，一切都是自己摸索，所以学到的知识有点局限，特别是随着年龄的增长，感觉自己会的东西好少，心里觉得比较惶恐，有段时间感觉特别郁闷，第一次对自己产生了怀疑。一次和同学的聊天，结束了我的这种状态。事情是这样的，当和同学抱怨自己从事的工作觉得不专业，又找不到好的方法改善时，同学说她5月份刚刚报考了人力二级，问我为什么不报考一下，听同学一说感觉也是，自己工作年限也上来了，不妨通过考证来提升自己，可以系统的学习一下各模块的知识，又可以考取证书，这样是双赢的结果，在系统的学习后我才会知道我感兴趣的模块，着重发展，同样如果拿下证书也是对我知识的肯定，我想对以后的工作也许会有帮助。
其实有时我们不知道自己下一步该如何走很大一部分原因是我们的眼界不够宽，站的高度不够，所以我们会迷茫，但是一旦有了前进的方向，会觉得豁然开朗。我现在就这样，详细咨询后我报考了人力二级。让我欢喜的是通过这段时间的学习，我觉得我的专业知识已经有了提升；让我忧心的是离考试还一个月，虽然由于各种忙对考证还没有信心，但是我会摆平心态，在接下来的一个月为证书拼搏一把！
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1楼 茅班班
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