app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
故事一:入职照片引发的搞笑瞬间
某日,复试一名技术类岗位的应聘人员,有同行业相关工作经历五年,在原公司也参与了一些技术改善项目,并取得了不错的效果,技术能力上完全过关。在面试沟通时性格偏内向,应聘者给人的感觉是有点闷闷的,可能是一直从事技术岗位的原因,所以人际交往能力和沟通能力相对薄弱一些。但并不妨碍正常工作的开展,所以就推荐给了用人部门领导,结果顺利通过。然后安排同事向应聘者进行入职事宜的沟通,包括体检、入职资料的准备、报道时间的确定。
一周后,技术员报道办理入职手续,只见双手捧着一张彩色生活照,然后对着办理入职手续的同事说:这是您要我准备的照片。同事面部表情直接石化,然后一脸茫然的说:没有啊,我们是要您准备5张1寸的照片啊!新来的技术员很不好意思,害羞的说道:不好意思,可能是我听错了,我以为是准备一张5寸的照片,说完脸红了。这时候大家的注意力都被吸引过来,看着新来的技术员双手捧着自己5寸照片不知所措呆呆的表情(画面请自行脑补),强忍着才没有笑出声来。
故事二:应聘人员自导自演 安排“哨兵”打前站
公司招聘一名业务副总,通过电话预约了一名应聘人员甲。结果到面试当天约好的时间,来了一个人员乙自称是过来面试的。经过了解,之前并没有预约,据乙说,因为甲临时有事,所以推荐乙先过来面试,但是甲提前并没有和我们做任何沟通。既然来了,而且还是应聘人员推荐的,还是与乙聊了聊,结果大跌眼镜。年龄52,之前一直在做基础性工作,且没有任何管理经验,礼貌的结束面试,送走了乙。
大概十五分钟之后,突然接到了甲的电话,而且开门见山的问到:乙面试不行是吗?心想,您真是诸葛妙算。然后甲说,自己正好在公司附近,现在就可以来公司面试。这也太快了吧,刚刚乙不是说您有事吗?之前遇到过奇葩面试者,但安排哨兵打前站的还真是头一回。
世界之大,无奇不有。身为一个HR,尤其是负责招聘工作的HR,需要有一个平常心,对待不平常人及不平常事,更需一双慧眼,于奇葩之中识人才。
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事,快来投稿吧:
再注:【招聘面试技巧班】现已开放免费试听,欢迎前来学习如何打败招聘中的奇葩、面霸,立即试听!
1
收藏
分享
票数3
1楼 大卡
感谢分享!
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
1评论刘不是
Jason盛杰
2评论曹锋
郑军军
4评论阿东1976刘世东
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第23章考点梳理
万红coco
直播中 253
曲线专项训练
已结束 可回放 401
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 2096
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 大卡
感谢分享!