求职者剪影

作者酔紷珑更新于：2016-03-16 10:07 905

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节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事

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做了近五年的HR,招聘的时间也就不到一年吧。刚刚接触HR，做的是招聘最基础的工作，大概做了几个月然后就去做薪酬福利了。直到到最近,随老板到了一家新创立的公司,原班人马只有几个职能岗员工,一切从简,全员做招聘.

招聘工作真是让人欢喜让人忧,有时候在很短时间招到合适的人自然皆大欢喜,大部分时间招聘就如同难产一样,不管怎么费劲都无法成功.

虽然做招聘的时间比较短,但还是会遇到形形色色的求职者,不能说算奇葩吧,起码给我留下了很深的印象.

求职者1

面试的是HRD呢,那时我刚刚转行做HR,还是个专员,不负责面试,只负责接待.当时的公司设在一家校园宾馆里(这个公司本身就算是比较奇葩的,能在这里上班需要对公司有多大的信任啊),面试者多少会对这个办公地点有疑问.这个求职者是反应最大的一个,大摇大摆的从走廊里走到我们门前,问了一句这是**公司吗?我回答是的,他说我是来面试HRD的，我说您稍等我取下面试资料，那人好像很急一样，说了句“算了”，直接又大摇大摆的走了……第一次遇到这样的求职者，我们屋里人当时都错愕了。

求职者2

还是在这家公司，当时规定面试者提供的材料都统一存档。有个操着浓重广西口音的姑娘面试完了很久以后，给我们打电话问情况。因为不符合条件没有安排进一步的复试，就如实告诉她了，她说那你们能不能把我的资料还给我。我回答说非常抱歉，按公司规定我们的面试资料都已经存档了。然后她就要哭了一样，你们要把资料还给我，否则我好担心。我顿时一头黑线，请示了领导以后同意了她的要求。但是我这通找啊，要在好多的资料里给她翻出来，然后打电话告诉她可以来拿了，半个小时后人家就高高兴兴的把材料拿走了。

求职者3

这是近期的事儿了，应聘的是分公司总经理。一进屋，给他倒了杯水，立马就给干了。面试图中一直在抖腿，抖得我这个晕啊。进行下一个人复试的时候，又给他倒了一杯，等他结束面试，水又干了。大哥，您是紧张还是中午吃咸了？

求职者4

在面试了几个人以后，终于发现一个还算懂点儿薪酬的人。所以多聊了一会儿，结果人家手机不合时宜的响起来了，礼貌的请他接了电话。然后继续谈，没两分钟手机又响了，我脑子空白了，只好请他离开。

三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事，快来投稿吧：