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白睿（组织发展总监）

白睿（组织发展总监） 

组织发展专家，OD畅销书作者

  • 组织发展专家、上海交通大学特聘讲师、上市公司组织发展总监、培训讲师，投资咨询公司高级合伙人、人力资源高级咨询师、中国人力资源开发研究会理事。创立公众号：白睿频道。著有《组织诊断》《改写人力资源管理》《组织发展核能》《组织赋能》等十余本书，参与并策划《HR硬实力》。代表课程《OD组织发展与组织设计》《5方法+7工具组织诊断》。
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、经营管理
  • 账号信息 茅龄 1182 天 三茅学号 1810524652
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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