求仁得仁

作者建筑行业开心 2015-11-19 18:28 13103

内容来自 2015-11-26 打卡话题

　　又是一年考证季，每年11月底都会有很多人报名参加人力资源管理的专业等级考试。报名的人中有一些是HR从业者，还有一些是圈外人。从前期的辅导机构选择到网上报名，从购买专业书籍备考到模拟考试。有些人轻松过关，有些人考了几次也没过。
　　相信三茅的很多小伙伴们都参加过人力资源师的考试吧！
　　你为什么要考这个证呢？
　　你在考证的过程中有哪些体会和收获？
　　请结合各位自身的考证经历谈一谈你的体会和收获，给还没有或者即将参加人力资源管理师专业等级考试的小伙伴们提供一点参考吧！

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谈到考证，来自建筑行业的我，特别敏感。每年都要组织员工进行上岗证书的培训、考试，以及各种职业能力考试，就为了公司能够符合国家的相关规定和要求。这个过程中，见过了各式各样的考证人员、考证心态。去年底，我终于憋不住，加入到考证大军中来。庆幸的是：我一次性通过了考试。今年，我再次成为考证大军一员，于本月结束了考试。回顾这两次考证的经历（一次人力资源管理师，一次经济师）发现，无论什么样的证书考试，归根到底，都是一种知识测试。所以，看你需要什么，期望通过考证得到什么，这才是最重要的，也就是求仁得仁。

1、弄清楚自己希望通过考证得到什么，这是最基础的。

对于我来说，检验自己的实战能力，获得他人的实战经验，了解别的企业的相应做法，搭建自己的同行人脉，是我选择人力资源管理师考试的初衷。所以，我直接报考了二级，就是为了最终考试的那个面试（上海考试），可以跟很多大型企业经验丰富的人力资源管理专家学习；所以，我选择参加辅导机构的辅导，而不是自己一个人看书；所以，我选择辅导机构和老师的标准是：是否有足够的实战经验，以及这个老师曾经或目前的任职单位；所以，我会跟班级中同样在企业担任HR的人多交流多请教多切磋，了解各自企业的做法。

同样的，后来的经济师考证，我纯粹是为了拿到证书，所以我就只购买了教材，随便翻翻而已。

2、制定明确的学习计划和学习重点，及时总结与分享。

人力资源管理师的考试，因为有辅导机构的课程表，相对比较轻松。但是这并不表示自己不需要积极主动参与。由于工作的原因，我需要经常加班。所以，我不可能利用特别多的课余时间来学习和复习，甚至有时候要牺牲掉辅导班的相应课程。这就要求我自己制定适合自己的学习计划，并且利用资源来学习。所以，我不仅仅了解了我自己所在班级的课表，还了解了我所认可的实战派老师的课表，还说服同样担任企业HR的几个同学组成了学习小组，分享课程内容和材料，协调各自的学习计划，共同学习。学习完之后，在回顾自己工作实践中遇到的问题，仔细分析，找同学一起分析，共同探讨、总结与提高。

在这个过程中，我不仅仅不断调整了我自己的学习计划，还帮助其他同学调整学习计划；不仅仅分析了自己工作中遇到的问题，也了解到了老师所知道的其他企业的做法，还分享到了同学所在企业的做法；不仅仅探讨了专业的问题，也了解了同学的专业水平，还吸引了不少其他非HR同学的加入，搭建了人脉。

另外，我参加人力资源管理师考证的主要目的，就是检验我自己的实战水平，所以，在案例课（上海有案例面试与分析）阶段，我就主动积极参与，不仅仅参与我所在班级的案例课，也去我认可的老师所讲授的案例课听课。在案例的分析过程中，尽量在老师公布解题思路之前，理清自己的答案。在老师分析与解答的过程中，与老师的解题思路进行对照，分析各种情况，并进行知识点的总结。

3、对照实际工作，进行形象性的理解与认识

我组织的学习小组中，有来自企业的HR，也有企业其他岗位的同学。但是，大家都有一个共同点：平时能够接触到HR。所以，日常老师上课的过程中，我们经常沟通，这个知识点，每家企业分别是怎么操作的，如此一来，不但加深了对知识点本身的记忆，也更加了解了企业自身的HR体系。所以，在后来复习应考阶段，跟学习小组以外其他同学的沟通中发现，因为他们更多的是记忆知识点，没有进行自己企业或同学企业实际操作的了解，因此，总会存在一些理解或记忆上的偏差。

4、利用应试技巧，有针对性的复习。

在人力资源管理师最终复习阶段，很多同学经常在QQ群、微信群里面讨论各自的复习进度，咨询各自复习过程中遇到的问题。不能说不好，但是不值得借鉴。因为我看到的，经常是：还有多少内容没有看过，或者今年放弃算了等等。偶尔有人复习得很好，别的人会更加紧张。

最终冲刺复习期间，我就花了周末两天，熟悉各主要模块的主要知识点，并梳理其中的脉络，掌握相关知识。因为我相信，考试不可能面面俱到，肯定是考察重要部分的主要知识点。我要想通过考试，只要答对大部分的主要知识点，就应该可以。

完成人力资源管理师的考试之后，我自己也发现：我不仅仅在工作中有更多的想法和理解，在解决日常工作中的问题时更加游刃有余，同时我还认识了一帮HR，在我遇到困难的时候，可以给我指点迷津，帮我出谋划策。而这些，就是我参加人力资源管理师考试的初衷啊。

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全部评论(38) 我参与的评论

34楼四川资讯网

专业啊......

2015-11-27 12:17:50 回复赞(0)

33楼暖暖小紫苏

因为专业呀

2015-11-26 17:51:51 回复赞(0)

32楼好运常来

考证还真不容易，要做的多得多啊

2015-11-26 17:30:48 回复赞(0)

31楼 hklte_hr

谢谢分享！

2015-11-26 17:22:35 回复赞(0)

30楼现实解心

感谢分享，受益良多。做事情应该从目标上分析，想收获什么就选择什么样的收获路线！

2015-11-26 15:30:19 回复赞(0)

29楼 chenfy

谢谢分享

2015-11-26 14:53:37 回复赞(0)

28楼岚色秋千

我参加过人力资源2级考试还有经济师的考试。考2级之前，我可以说是个绝对的外行人，通过一个培训机构报的名，也参加了他们组织的培训班。虽然说这种培训班都是应试教育模式，但对于我这个外行来说，确实是一个系统了解人力资源架构的好方法~

2015-11-26 14:37:52 回复赞(1)

27楼 nicole33

好，受益良多

2015-11-26 14:24:42 回复赞(0)

26楼淡雅清香

很受益，谢谢分享

2015-11-26 13:44:23 回复赞(0)

25楼贾菲猫

学习了，谢谢

2015-11-26 13:40:23 回复赞(0)

24楼 Super玛丽

谢谢分享

2015-11-26 13:39:58 回复赞(0)

23楼雪影明月

现在退休没有职称这块的各种补贴了。很多人就不愿再考证了！

2015-11-26 11:29:56 回复赞(0)

22楼 janejia

谢谢分享

2015-11-26 11:14:09 回复赞(0)

21楼谢大琳

这位伙伴的经历很值得借鉴，明年会考二级，一定要好好的利用这次机会。

2015-11-26 11:11:53 回复赞(0)

建筑行业开心

@谢大琳：慢慢来，不要着急。罗马不是一天建成的

2015-11-27 09:12:42回复

20楼尹小星

毕业后从事行政人力工作一年左右，今年11月份刚刚参加了三级考试，确实不管这个证件有或没用，自己在准备的这段时间内，重新找回了上学时的感觉，看书，记忆，系统的学习东西，感觉很充实。

2015-11-26 10:41:20 回复赞(0)

19楼乔玉芊芊

当初考人力资源管理师证是报着想往这方面发展准备去考的考试的过程中觉得自己在hr过程中没有多少实践经验后来就找到了三茅的网站每天打卡学习关于这方面的实践经验现在的我也重新出发在这岗位上开始积累经验了
等把我的人生大事完成后我还是要继续考人力资源管理师和经济师希望我所有的梦想都可以实现

2015-11-26 10:39:16 回复赞(0)

18楼心中De十字

说的好

2015-11-26 10:24:58 回复赞(0)

17楼冷月寒星

人力资源高级证去年就考过了，题目难易不是主要，关键是看自己学习的情况。

2015-11-26 10:15:02 回复赞(1)

建筑行业开心

@冷月寒星：榜样，向你学习。

2015-11-27 09:13:13回复

16楼 sususs

最近也才参加完考试。学习的初衷也是和作者一样的，但是实际情况是参加完了培训下来以后，感觉自己的知识没有太大的提高，看到作者的文章，明白了自己应该从哪些方面来突破；作者将理论和实际相结合，分析了自己工作中遇到的问题，也了解到了老师所知道的其他企业的做法，还分享到了同学所在企业的做法；不仅仅探讨了专业的问题，也了解了同学的专业水平，还吸引了不少其他非HR同学的加入，搭建了人脉，值得我学习

2015-11-26 10:09:30 回复赞(0)

建筑行业开心

@sususs：有机会，也请你多多分享啊。

2015-11-27 09:13:44回复

15楼连莲

学习了~谢谢

2015-11-26 10:08:35 回复赞(0)

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