主题:调任新公司,感觉一直被领导当枪使,怎么办?
案例问题:1、毕业后入职一家生产型企业,公司新建一家分厂,我被调任人事科长。公司本来总务和人事是分开的,现在效益不好,分厂总经理就把总务的大部分工作也交给我做。
2、公司董事长对新厂要求特别严,生产任务不足时,就把重点放在厂区环境、宿舍食堂,绿化上,由于我经验不足,难免有做得不好的地方,分厂总经理就把责任归结于我,感觉我一直被当枪使,现在心思有些涣散,我该怎么办?
案例解析:1、刚建立的分厂,在组织构架上还不能完全健全,个人分工、岗位职责这些也不是很明确,总务和人事的工作混在一起做,正是锻炼的大好时机,能学到很多平时不容易接触的东西,比如综合处理能力、与总公司相关部门的联络、与分厂各部门的协作、与同行的合作、与政府各职能部门的关系、与客户间的业务往来等等,做好了这些工作,个人能力也就得到了极大的提高,开阔了眼界。当然,由于没有经验,也难免错误一大堆,正所谓:做得越多错得越多。但是,谁能保证在工作中不出一点差错呢?没有错误,你又怎么知道如何来做得更好?所谓:失败是成功之母。勇于承担错误,在错误中成长,这是我们所必需经历的过程。没有辛苦的付出,没有汗水和眼泪,是不可能的。没有人能随随便便就成功,大浪淘沙始见金。如果你只想做自己的一点份内工作,安稳度日,那么你是不会有出头之日的。现在人才很多,你的岗位要是具有可替代性,你又没多少工作经验,那么就有很多能够替代你的人,很有可能你连现在的工作也保不住。是进还是退,你自己掂量吧。
2、平时公司的战略目标都是生产任务,在任务不多的情况下,就可以把重点放在其他的内部管理上,如厂区环境、宿舍食堂,绿化等等。这也是公司的福利,公司形象的最好展示,以增强外部的竞争力。分厂总经理把这些工作交给你做,一是信任你,二是给你锻炼的机会。你是下属,这些事肯定是交给你来做,他来主抓生产。你管的这些方面出了错,当然是你的事,难道你要让总经理给你担责?你觉得被当了枪使,忿忿不平。那你有没有想过,就是被当枪使,你也要有这个本事、这个能力不是?枪要打得响才叫枪,不然就是一堆废铁。经常听到旁人说:被人利用了。你也要有被利用的价值,别人才利用得上啊。当然你也可以选择不被当枪使,大声对总经理说:这不是我该做的事,我也做不了这些事,请另派高人来做。据我所知,总务和人事不分开的企业很多,不单是哪一家企业的特色。
总听人抱怨工作苦、累,压力大,这也不该我做,那也不该我做,那么公司是请你来吃闲饭的?
个人建议:1、理清头绪,认真做事。既然是分派给自己的工作,逃避和推诿都不是明智之举,唯有一力承担,认真对待。厂区环境、宿舍食堂,绿化的管理工作该怎么做,首先要有个大概的认识,可以上网查阅相关流程和管理制度,向总公司相关人员求教,也可以寻求分厂总经理的帮助,还可以向同行专业人士求教,路子很多,就看自己会不会走。心浮气燥是大忌,万里长征也不是一步就走完的。关键是端正心态,勇于担当,一步一步慢慢来。
2、经验不足,学习强化。什么是经验?工作经历就是经验,无论是对的,还是错的,都叫经验。谁也不是生来就有经验的,走的人多了,便成了路。多请教,多询问,可以买书籍看,可以上网查询,可以向同行请教,多向分厂总经理汇报工作,取得他的大力支持。你的工作做好啦,对他的工作也是一种支持,他没有不帮助你的道理。
3、是压力,也是机遇。把工作当成是一种挑战,一种机遇,压力大了,负担重了,就更能提升自己的能力,同时也是证明自己的好机会。有压力才有动力,不要怕苦,不要怕累,知道苦和累,说明你还活着,还有存在的价值,甘苦与共,才是人生。年轻就是资本,错了还可以重头再来,没什么大不了。哪里跌倒,还从哪里站起来。太闲太安逸,你离淘汰的日子也不久了。
年经人总得拚搏,奋斗一番,才对得起自己来世一遭。等到年老时,才有回忆可以珍藏。
58楼 luckyjin
失败乃是成功之母,也是一笔精神财富,趁着年轻多积累,首先看看要积累的对象的公司是不是自己想要的企业,对工作热情强烈不强烈,是否能完成自己的目标,如果答案是肯定的,多尝试多积累;如果答案是否定的,多斟酌吧。
57楼 妫俪
等到年老时,才有回忆可以珍藏。喜欢!
56楼 火焰神
不错,谢谢分享!
55楼 用心聆听
学习了,谢谢!
54楼 lynne43
加油,正在路上的HR们
53楼 任大侠
建议写的很好!可以一试
52楼 新钓客
感谢分享!
51楼 爱在洛浦
学习了
50楼 276235695
感谢你的支持
BlackYao
@276235695:感谢你的支持。
49楼 刚才就是历史
人生难得几回搏
又见飘雪
@刚才就是历史:感谢你的支持。
48楼 蓝蓝墨
学习了
又见飘雪
@蓝蓝墨:感谢来访。
47楼 蚯蚓
先行动起来,指责的口水就自然会越来越少;尽心尽力作为,大老板自然看得见,何必在乎这一朝一幕呢,加油,同仁!!
又见飘雪
@蚯蚓:是的,确实应该这样,感谢你的支持。
46楼 冬眠的季节
写的很好,讲的话句句在理,很有说服力。
又见飘雪
@冬眠的季节:感谢你的支持。
45楼 tianshuwang
学习了,谢谢
又见飘雪
@tianshuwang:感谢支持,一起学习。
44楼 马娟1234
年经人总得拚搏,奋斗一番,才对得起自己来世一遭。等到年老时,才有回忆可以珍藏。
又见飘雪
@马娟1234:感谢你的来访和支持。
43楼 露迪迪
加油啊,既然你接受这个工作了 就要尽责
又见飘雪
@露迪迪:尽职是本分,做好了是能力。感谢你的支持。
42楼 Snail919
压力,也是机遇。把工作当成是一种挑战,一种机遇,压力大了,负担重了,就更能提升自己的能力,同时也是证明自己的好机会。有压力才有动力,不要怕苦,不要怕累,知道苦和累,说明你还活着,还有存在的价值,甘苦与共,才是人生。年轻就是资本,错了还可以重头再来,没什么大不了。哪里跌倒,还从哪里站起来。太闲太安逸,你离淘汰的日子也不久了。
又见飘雪
@Snail919:感谢你的支持。
41楼 304170442
学习了,谢谢分享!
40楼 诗雨思雪
我就是不怕做事的人,也是不怕事多的人,有事就去参与做,结果赚了不少工作经验,成功是留给不怕吃苦的人的。
又见飘雪
@诗雨思雪:是的,非常对。人就是在这事那事中获得经验与成长。感谢你的支持。
39楼 rdandelion
同意,这恰是一个机遇,别说这是总务的工作,不归你管。这是一个学习与成长的机会,做得好,领导看得见,更会证明你的能力
又见飘雪
@rdandelion:想法不错,就是要抱着这样的态度去工作,干得了小事,才能做大事。感谢你的支持。
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