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三茅网 问答 正文
error 楼主

关于工资分布分析中的箱型图解释

sosoiv... 2023-04-04 17:03:04
收藏 4

发表于课程：

人力资源数据化运用实操班（新旧合版）

#工资分布分析几种思路#00:20:41#

箱型图的最上方的线和最下方的线，可以理解为就是该部门的最大值和最小值吗（比如讲解中的“工艺部”，添加数据标签后，发现就是工艺部工资的最大值和最小值）？ 老师讲解时给了一个计算方法（75分位值-25分位值）*1.5=A，75分位值+A=B，最上方的线就是小于等于B的最大值，觉得这样理解有的复杂。
  • 王泽强

    王泽强 2023-10-12 10:27 回复 赞(0) 4楼

    1、老师解答会更专业。

  • 锋寒

    锋寒 2023-04-06 12:07 回复 赞(1) 3楼

    其实直接问老师更好。

    箱型图中的最上方的线和最下方的线，可以理解为该部门工资的最大值和最小值。更准确地说，它们代表的是数据中的上四分位数（Q3）和下四分位数（Q1）。在箱型图中，箱子的上边缘和下边缘分别表示Q3和Q1，箱子中间的线表示中位数（即第50百分位数）。

    箱型图中的上限线和下限线是通过计算得出的。

    sosoivy

    sosoivy 2023-04-06 16:38

    @锋寒：谢谢您的解答 回复 赞(0)
  • 课程班主任

    课程班主任 2023-04-06 10:33 回复 赞(0) 2楼

    不可以这样理解的哈，比如讲解中的生产部、行政部，两个部门的最大值、最小值都有异常值的存在，这个时候的数值已经不是箱型图最上方或最下方的线了，已经超出了箱子本身，所以是异常值

    sosoivy

    sosoivy 2023-04-06 16:38

    @课程班主任：好的，我再观察研究下 回复 赞(0)
  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-04-06 08:44 回复 赞(0) 1楼

    问课程中老师

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哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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