yinying293 2020-12-08 18:52 回复 赞(0) 8楼
一半是海水一半是火焰 2020-12-07 15:58 回复 赞(0) 4楼
既然是应届生,没有经验是正常的,招聘应届生的目的就是企业自己培养,所以,经验的事情可以忽略。
有两方面的事情非常重要,1楼与2楼已经说了,一是能力:学习能力、沟通能力、协调能力等等,即自身素质。二是态度:踏实、奋进、谦虚、谨慎等等。
有了这两方面的素质就是可塑之才。
如果有其他的,就更好了,比如相貌举止很好,比如家庭背景,比如非专业的特长(音乐、摄影等等),都是加分项。