美国加州提出“离线休息权”法案,员工下班后将允许与公司断联

编辑:三茅网 2024-04-07 08:45 296 阅读

IT之家 4 月 3 日消息,据美国 CBS 新闻台当地时间周二报道,旧金山众议员 Matt Haney 已经将一部法案提交至加州议会,该法案广泛规定了员工享有“离线休息权”。若该法案成为法律,将消除员工下班后不接领导电话的后果。这名议员表示,该立法的一大目标是避免“职业倦怠”

美国国会劳动委员会将对其进行听证,加州也有望成为首个指定法律赋予员工在非工作时间“断联”的州。该法案要求公共和私人雇主制定工作场所政策,允许员工在非工作时间忽略雇主,前述“非工作时间”则需要通过书面协议确定。若出现违反规定的行为,员工可以向加州劳工专员投诉,雇主将受到罚款处罚。

当地居民 Tony Richelle 表示,员工拥有是否回电的选择权。他在房地产行业工作,“有时我甚至不会接电话,这是一个选择,是我的也是其他人的选择。这种选择可能会有后果。”

他同时也认为,这项法案可能会对小企业产生不利影响。“如果员工不能接电话,或者老板认为‘我不能打电话给这个人,因为我可能会惹上麻烦’,那么小企业可能会受到束缚,因为这样或那样的原因影响企业发展。”

伴随着即时通信技术的发展,下班后还要通过微信等社交媒体处理工作成为不少职场人的常态。据IT之家此前报道,在前不久的全国两会之前,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受专访时,也首次提出“将离线休息权入法”,提高企业隐形加班违法成本。

目前,澳大利亚、比利时和墨西哥等 13 个国家或地区已经制定了类似的法律。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

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2024-05-08 15:34
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美国国会劳动委员会将对其进行听证,加州也有望成为首个指定法律赋予员工在非工作时间“断联”的州。该法案要求公共和私人雇主制定工作场所政策,允许员工在非工作时间忽略雇主,前述“非工作时间”则需要通过书面协议确定。若出现违反规定的行为,员工可以向加州劳工专员投诉,雇主将受到罚款处罚。

当地居民 Tony Richelle 表示,员工拥有是否回电的选择权。他在房地产行业工作,“有时我甚至不会接电话,这是一个选择,是我的也是其他人的选择。这种选择可能会有后果。”

他同时也认为,这项法案可能会对小企业产生不利影响。“如果员工不能接电话,或者老板认为‘我不能打电话给这个人,因为我可能会惹上麻烦’,那么小企业可能会受到束缚,因为这样或那样的原因影响企业发展。”

伴随着即时通信技术的发展,下班后还要通过微信等社交媒体处理工作成为不少职场人的常态。据IT之家此前报道,在前不久的全国两会之前,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受专访时,也首次提出“将离线休息权入法”,提高企业隐形加班违法成本。

目前,澳大利亚、比利时和墨西哥等 13 个国家或地区已经制定了类似的法律。

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