拒绝隐形加班：离线休息权入法的提案已立案
编辑：三茅网
2024-03-11 10:18
305 阅读
3月10日，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉在接受专访时表示，将考虑将“离线休息权入法”，以提高企业对员工隐形加班的违法成本。
吕国泉解释，“离线休息权”指的是劳动者在下班后拒绝通过数字工具处理工作事宜的权利。他提到，在当前的工作环境中，员工经常需要利用社交媒体等平台来处理工作任务，导致下班后还需要继续使用手机等设备进行联络和回复信息。他建议相关部门应该对此给予足够的重视，并加强立法保护。
吕国泉表示，提案已经立案，接下来相关部门将与他进行沟通并给予答复。他还提到，希望工会组织能够从维护职工权益的角度介入这个问题，按照法律法规进行监督，并解决实际操作中可能遇到的问题。他相信，如果相关机构能够充分考虑这个问题，并采取积极措施加以解决，将会为员工提供更好的工作环境。
同时，吕国泉也强调了法律的重要性，“离线休息权”入法是必要的一步。他指出，在日常工作中，公司往往为了经济利益而忽视员工的健康和福祉，这不仅会对员工的身体健康造成危害，而且也会对企业的长期发展产生负面影响。因此，必须通过法律手段来保护员工的权益。
针对网友提出的问题，“离线休息权”入法是否可行，吕国泉表示，这需要一个逐步推进的过程。他认为，在现阶段立法时应该考虑到具体的情况，并合理地确定其范围和适用条件。同时他也强调了必须有合适的组织机制来实施和执行这一法律，并确保其能够达到预期效果。
总之，吕国泉表示将继续关注这个问题，并认为有必要采取更多措施来保障员工的权益和身心健康。我们期待相关部门能够尽快行动起来，为员工创造更好的工作环境。
（本文来源自中关村在线，如有侵权请联系删除）
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
最高补贴500万元！盐田出台政策做大低空经济
5月1日起 重庆以个人身份参加职工医保人员可享受生育医疗待遇
新加坡将成为亚洲首个试水四天工作制的国家
人民法院解读：劳动合同中“离职不付”条款的司法规制
深圳发布全国首个无人驾驶航空器第三者责任保险示范性条款
5月1日起，沪三胞胎家庭每月将补助1970元
速看！河南职称评审新变化
上海发布《企业员工商业秘密法律风险防范提示》
江西：真金白银支持企业推进数字化转型
湖南出台“促旅游住宿业发展16条”，一次性奖补最高200万元
石家庄符合条件企业可承接中级职称自主评审权
上海：为破解儿科医生紧缺，已启动儿科医师转岗培训
为什么很多人当上领导后，性格立马就变了？其实都离不开这两点：1、喜欢摆架子；2、展示自己的领导风格。
办公室助理，月薪5000元，周末双休，每天按时上下班，从来都没主动加过班。然后领导说我是不求上进，该主动离职还是默默去加班？
大厂员工吐槽：今天拉肚子，多上了几次厕所，结果在厕所突然听到领导叫自己，让快出来沟通工作.....
大反转！女子主动辞职，公司倒赔57万！？
跳槽是先提离职，还是收到 offer 后再提离职？过来人的经验告诉你：1、不要到处宣扬跳槽这个事；2、等拿到offer再提离职。
职场霸凌现象，根源就是这些所谓脾气性格好的，忍气吞声造成的。趋炎附势，没有是非观念，恶性循环。
成为领导之后才发现：公司最想裁的，不是“上班总迟到”的，也不是“下班不看微信的”，而是总把这四句话挂在嘴边的人
灵活用工解决了什么问题
非常后悔985本科毕业时拿了30几万的包没去，选择保研。哪知现在才明白，学历敲完了门，就没用了，发展还是看自己。
小镇做题家出身，好不容易考上了985，卷了保研，也进了大厂，但是从去年开始，真的每天工作特别特别难受。
非全日制用工人员是什么意思
大厂leader：面试了个38岁的老哥，眼界和能力都符合，但是我把他挂了，主要是他年纪比我大了一轮，招进来不知道怎么管理
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
