首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 工资标准
# 工资标准
政策速递

9月1日起，工资正式上调！会计月薪不到这个数，单位违法！

019月1日起多地上调最低工资！一、北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。《通知》明确：●月最低工资标准...
2025-09-03 13:49      8.5k 阅读      中国会计报
政策速递

湖南发布2025年企业工资指导线！

8月底，省人社厅发布湖南省2025年企业工资指导线，我省企业工资指导线基准线为6%，上线为9%，下线为2%。对于全省广大企业职工而言，这一指导线发布意味着今年薪酬调整的可能趋势。指导线适用范围及执行标准有哪些...
2025-09-02 10:42      5.8k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

最低工资迎来“普调”！9月1日起执行

近日，多地调整最低工资标准。北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元近日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。《通知》明确：月最低工资标准...
2025-08-25 09:23      5.1k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

司法解释二关于二倍工资的算法，你真的看懂了？

先问大家一个问题：一名员工7月11入职，月薪6000元。公司未与员工签订书面劳动合同。8月11-31日期间员工出满勤15天。9月正常出勤，员工10月10日离职（员工在10月国庆中秋法定假4天，上班6天）。正常工资公司已支付...
2025-08-20 15:00      9.0k 阅读      劳动法库
政策速递

最新！北京上调最低工资标准，公布养老金等社保待遇调整方案（2025.7.24）

根据国家有关要求，结合北京市经济发展情况，经市委市政府批准，7月24日，北京市人力资源和社会保障局发布2025年相关社会保险待遇和最低工资调整方案，进一步提升社保待遇水平，努力增进首都群众的获得感、幸福感...
2025-07-24 14:22      3.9k 阅读      劳动法库
行业资讯

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年7月1日）

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况单位：元地区月最低工资标准小时最低工资标准第一档第二档第三档第四档第一档第二档第三档第四档北京242026.4天津232024.4河北220020001800222018山西21502050195023.222...
2025-07-17 12:01      1.9k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

上海从7月1日起调整最低工资标准2740元

各区人力资源社会保障局，各有关单位：经市政府同意，从2025年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位...
2025-07-16 10:08      1.8k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

澳大利亚将全国最低工资标准上调3.5%

澳大利亚公平工作委员会(FairWorkCommission)3日宣布，自今年7月1日起，澳大利亚全国最低工资标准将上涨3.5%。根据澳公平工作委员会的决定，澳全国每小时最低工资标准将增加0.85澳元至24.95澳元，这意味着最低工资...
2025-06-05 10:11      937 阅读      编辑：三茅网
政策速递

2200元/月！湖南拟调整2025年最低工资标准

4月29日，记者从湖南省人社厅获悉，根据《最低工资规定》和人社部有关要求，结合湖南省经济社会发展情况，2025年湖南拟调整最低工资标准。目前，湖南省人社厅已起草《关于调整2025年最低工资标准的通知(征求意见稿...
2025-04-30 08:24      1.5k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

天津市最低工资标准拟调整由2320元调整为2510元

天津市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知（征求意见稿）各区人力资源和社会保障局，各委办局人力资源部门，有关单位：为维护劳动者合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，根据《最低工资规定》（劳动...
2025-04-14 09:46      2.3k 阅读      编辑：三茅网

共53条123456下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
热点资讯
华为任正非：人家这才叫公文，你那只是胡拼乱凑！
2026-07-15 09:50
热点资讯
Excel函数应用500例（逻辑函数/财务函数/统计函数等）
2026-07-15 09:20
热点资讯
史上最全绩效考核模板汇编（KPI+360°+BSC+OKR）涵盖102个职位！
2026-07-15 09:01
热点资讯
三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2026年7月15日）
2026-07-15 08:27
干货资料
那个会帮老板做好成本分析的HR，涨了30％工资！
2026-07-14 13:48
最新问答 更多
计件工资形式，超过8小时后的计件工资是否按照倍数给工资
1天前    
问答：被迫解除通知一到，企业立刻补工资，还要赔偿吗？
1天前    
我应该怎么跟员工谈？
1天前    
AI 大爆发的今天,给我们人力工作带来了哪些变化?
1天前    
问答：员工自愿放弃社保，补缴产生的8万滞纳金谁买单？
4天前    
hrbp工作内容
5天前    
都说bp岗下行期不好做，大家有什么意见？
6天前    
关于解除和终止区别
6天前    
未来在哪里？
6天前    
劳务关系还是雇佣关系
6天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-666-5557

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-666-5557
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了