年入2000亿东莞电子厂新招8780人,研发人均薪酬23万!

HR实名俱乐部 2024-01-23 09:35 145 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

这个电子大厂叫立讯精密。

它厉害的地方是:

一收入规模非常高,22年收入2100多亿,相当于华为的1/3。

二员工超级多,现在23万人,去年新增8780人。

三增速惊人,2010年上市以来,营收年复合增长率达50%。

1、收入情况

21年收入还是1500多亿,22年增长39%,达2140亿,堪比风口的互联网公司。

2、业务类型

电子代工厂起家的,创始人最早在富士康工作近10年。

21年之前,主要制造三大类产品是:消费电子、企业通讯、汽车业务,22年增加医疗业务。

公司总部在东莞市,在昆山、台湾及美国设有研发中心。

制造基地除了广东之外,还分布在江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外基地主要位于德国和越南。

3、员工情况

22年,员工23.6万,比21年新增8780人,国内员工累计是18.7万。

4、研发情况

22年,研发人员1.8万人,新增2300人,毕竟是制造为主,研发人员占比不高。

22年,研发投入84亿。

按研发费用中的薪酬费用计算,研发人均薪酬是23.3万

横向对比同行,京东方研发人均薪酬22万。差距不大。

5、员工管理体系

先看员工福利体系,有基本保障。

培训体系规整,比如有完整的领导力模型。

还有细致、分层的培训项目。

员工晋升典型的双通道。

员工考核方式较为传统。

员工沟通,分有公司级和工厂级。‍‍

还设有一个内部沟通平台。





(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

未来3年,请保持能随时离职的能力
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2024-05-08 15:34
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这个电子大厂叫立讯精密。

它厉害的地方是:

一收入规模非常高,22年收入2100多亿,相当于华为的1/3。

二员工超级多,现在23万人,去年新增8780人。

三增速惊人,2010年上市以来,营收年复合增长率达50%。

1、收入情况

21年收入还是1500多亿,22年增长39%,达2140亿,堪比风口的互联网公司。

2、业务类型

电子代工厂起家的,创始人最早在富士康工作近10年。

21年之前,主要制造三大类产品是:消费电子、企业通讯、汽车业务,22年增加医疗业务。

公司总部在东莞市,在昆山、台湾及美国设有研发中心。

制造基地除了广东之外,还分布在江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外基地主要位于德国和越南。

3、员工情况

22年,员工23.6万,比21年新增8780人,国内员工累计是18.7万。

4、研发情况

22年,研发人员1.8万人,新增2300人,毕竟是制造为主,研发人员占比不高。

22年,研发投入84亿。

按研发费用中的薪酬费用计算,研发人均薪酬是23.3万

横向对比同行,京东方研发人均薪酬22万。差距不大。

5、员工管理体系

先看员工福利体系,有基本保障。

培训体系规整,比如有完整的领导力模型。

还有细致、分层的培训项目。

员工晋升典型的双通道。

员工考核方式较为传统。

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