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游戏行业vs互联网金融，那个薪酬高？

HR实名俱乐部 2024-01-23 10:03 271 阅读

作者：熊童子

来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）

简单分享两个头部公司薪酬数据：蚂蚁与腾讯。（文末有更多公司的薪酬数据比较）

一、蚂蚁集团
蚂蚁还没上市，根据蚂蚁2020年IPO招股书、最近两年公开资料，给大家顺理蚂蚁员工结构与薪酬。
1、员工数据
2019年，蚂蚁员工总数1.5万人，20年是1.6万人，21年是2.47万人，22年是2.6万人，一直稳步增员。‍
阿里集团那边内外交困，裁员2万人，组织拆分，CEO卸任，而蚂蚁这边稳得一批。
蚂蚁员工，硕士以上学历占比45%，进入蚂蚁的门槛肉眼可见的提高。

2、薪酬情况
下图是2020年蚂蚁集团部门员工结构，当时员工16600人，技术占比64%。
重点看蚂蚁两个部门的员工薪酬，先看销售人员。


2019年，销售人员总薪酬+股份15.2亿，人均年薪约69万，不算股份，人均年薪45万。

 

2020年上半年，销售人员总薪酬+股份9.8个亿，人均44万，20年全年预计80-90万（含股份）。

 

再看蚂蚁集团技术人员的薪酬。


蚂蚁的研发投入非常大，2019年投入106亿，2020年上半年达57亿。
2019年，员工总薪酬+股份89亿，研发人员1万人，人均年薪89万，不算股份，人均年薪58万。
2020年上半年，人员总薪酬+股份49亿，人均49万，20年全年预计90-100万（含股份）。
2022年，蚂蚁集团研发投入增加到204.6亿，研发人员也增加到1.6万人。

根据蚂蚁IPO资料推算，研发费用约84%属于员工薪酬。
因此，2022年，研发费用有172亿算员工薪酬，1.6万人，人均薪酬约107.5万。如果不算股权激励，人均薪酬约70万。
小结：
无论技术和销售，近两年，蚂蚁人均薪酬达到70-100万。
蚂蚁这个薪酬费用，包含股份、员工福利、社保、公积金等杂项，也可以理解员工总成本。
二、腾讯
游戏收入是腾讯最大收入来源，妥妥的头部游戏公司，不多做解释。‍‍‍
分享腾讯连续十二年的员工数据、薪酬支出情况。
1、员工薪酬‍‍‍‍
这里谈的员工薪酬，是不包含股票、社保、公积金和福利费，主要指员工税前的工资和奖金。
2013年之前，腾讯员工平均薪酬20多万，2015年涨到40多万，2017年涨到50多万，2022年达到65万。
2、员工成本
这个员工成本，除了员工薪酬，还包括福利、社保、公积金、股票开支等所有开支。
2013年之前，腾讯平均每个员工成本是30万左右，2015年突破60万，2019年突破80万，22年突破100万。
小结：
腾讯员工平均薪酬65多万，加股票总包也达到100万，跟蚂蚁集团相差不大。
三、为什么腾讯和蚂蚁，薪酬那么高？‍‍‍‍‍‍
主要原因是人均利润高。
以腾讯为例。‍‍‍
2013年之前，腾讯员工人均利润50万左右，2016年突破100万，2021年人均接近200万。



(本文来源HR实名俱乐部（公众号ID：HR_club），如有侵权请联系删除)

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2、薪酬情况
下图是2020年蚂蚁集团部门员工结构，当时员工16600人，技术占比64%。
重点看蚂蚁两个部门的员工薪酬，先看销售人员。


2019年，销售人员总薪酬+股份15.2亿，人均年薪约69万，不算股份，人均年薪45万。

 

2020年上半年，销售人员总薪酬+股份9.8个亿，人均44万，20年全年预计80-90万（含股份）。

 

再看蚂蚁集团技术人员的薪酬。


蚂蚁的研发投入非常大，2019年投入106亿，2020年上半年达57亿。
2019年，员工总薪酬+股份89亿，研发人员1万人，人均年薪89万，不算股份，人均年薪58万。
2020年上半年，人员总薪酬+股份49亿，人均49万，20年全年预计90-100万（含股份）。
2022年，蚂蚁集团研发投入增加到204.6亿，研发人员也增加到1.6万人。

根据蚂蚁IPO资料推算，研发费用约84%属于员工薪酬。
因此，2022年，研发费用有172亿算员工薪酬，1.6万人，人均薪酬约107.5万。如果不算股权激励，人均薪酬约70万。
小结：
无论技术和销售，近两年，蚂蚁人均薪酬达到70-100万。
蚂蚁这个薪酬费用，包含股份、员工福利、社保、公积金等杂项，也可以理解员工总成本。
二、腾讯
游戏收入是腾讯最大收入来源，妥妥的头部游戏公司，不多做解释。‍‍‍
分享腾讯连续十二年的员工数据、薪酬支出情况。
1、员工薪酬‍‍‍‍
这里谈的员工薪酬，是不包含股票、社保、公积金和福利费，主要指员工税前的工资和奖金。
2013年之前，腾讯员工平均薪酬20多万，2015年涨到40多万，2017年涨到50多万，2022年达到65万。
2、员工成本
这个员工成本，除了员工薪酬，还包括福利、社保、公积金、股票开支等所有开支。
2013年之前，腾讯平均每个员工成本是30万左右，2015年突破60万，2019年突破80万，22年突破100万。
小结：
腾讯员工平均薪酬65多万，加股票总包也达到100万，跟蚂蚁集团相差不大。
三、为什么腾讯和蚂蚁，薪酬那么高？‍‍‍‍‍‍
主要原因是人均利润高。
以腾讯为例。‍‍‍
2013年之前，腾讯员工人均利润50万左右，2016年突破100万，2021年人均接近200万。



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