薪人薪事是一款专业数据化人力资源SaaS产品，以智能数据为基础，致力于帮助企业提升人力资源管理水平。系统秉承“信息提升效率、数据洞见未来”的设计理念，以充分、准确的分权限信息传递为考量，去除传统软件中诸多无效繁杂的流程，以及时、丰富的数据分析为洞察依据，帮企业摆脱只能靠传统经验决策的窘境。

企家有道网络技术(北京)有限公司致力于“以科技诠释服务”，希望尽可能用科技的方法来做服务，来实现服务价值的规模化和最大化。公司学习并实践多种先进技术，运用包括不限于云计算、人工智能、区块链、物连网等所有现在的、未来的先进技术来使得服务更加科学、准确、及时。目前公司已经完成D1轮融资，主要投资方包括红杉、金蝶、高成等顶级资本。

同时，系统运用机器学习、大数据和区块链等高科技手段，科学构建企业、组织、员工三层效率模型，结合“人力+财务+业务”多个工作场景，建立智能数据中心，通过数据建模、模型诊断、选择最佳实践等手段，实现以业务精化循环为基础的企业科学管理，全面提升协作效率，组织建设效率和个人价值转化效率，达成提高人效的目的。

薪人薪事创始人常兴龙先生，在互联网和企业服务行业拥有多年从业和高层管理经验。前百度 移动互联商务搜索负责人；前人民搜索 商务搜索部总经理；荣获“中国经济新领军人物”；荣获“中国人力资源科技影响力TOP人物”。

核心团队：公司核心团队既有来自BAT、美团、Expedia等国内外知名互联网公司的资深产品专家和研发精英，也有来自国内知名企业的人力资源专家和资深客户成功专家。

1. 薪人薪事产品功能介绍

组织员工：组织架构清晰可见，高效实现组织精进；更懂人事场景的工作流，入转调离轻松办理；全模块联动的职级体系，科学搭建人才梯队；全景档案，多维度刻画人才，提高用人决策准确率。

薪酬考勤：满足行业复杂场景算薪，全面落地企业薪酬体系；强大的考勤规则引擎，满足各行业假勤排班，合规用工；数据驱动的仪表盘，助力企业成本精细化管理；多场景一键算税，轻松在线申报与缴款。

招聘管理：整合30+招聘平台，搭建自有招聘门户，建立雇主品牌；社招、校招、内推全覆盖，满足各行业招聘特殊场景；自动联动员工、薪酬各模块，大幅提升招聘协作效率；人工智能加持简历解析和推荐，算法助力招聘全面提效。

绩效激励：支持KPI、PBC、360等多种绩效管理模式；支持OKR和进度跟踪，让目标可衡量可实现；实时跟踪/预警/反馈，助力绩效过程把控；绩效结果同步薪酬，工资/晋升有据可依。

培训管理：企业培训管理建设，提升企业向上力,课程多样丰富, 支持自定义课程安排，员工自助式学习形式；根据10多种培训场景、课程内容快速生成试卷,AI智能判卷，量化培训过程，反馈培训结果，实现培训效果可追踪；综合数据看板，课程效果反馈，员工能力分析，组织架构分析。

集团管理：精细化的集团权限管理，架构层级清晰明了；助力分子公司独立管理，总部实时掌握全局数据；助力集团合理配置资源，提升集团运作效能；支持多维度指标看板，顺利实现集团数字化转型。

电子合同：轻松建立电子合同体系，签约更便捷安全；全流程追踪，自动跟进提醒，追踪进程全面提效；数据实时变更，随用随取，合同管理合法合规。

智数分析：衡量人力资源健康度的51维指标，科学构建数字化体系；历史对比与行业对比，构建驱动内部增长与外部突破的Data双引擎；企业、组织、员工三层分析，认清行业分位，诊断全面；20+大项、150+数据洞察模板，助力企业改善提升人效。

开放互联：打通各IM平台，建⽴共享中⼼，告别多系统手工维护；与主流业务、财务、银行、国税平台打通，一站式办理；开放强大的API，助力高效对接自研系统。

2. 薪人薪事发展历程

2015，初上线首月用户超300家，获得红杉资本中国基金5300万融资。

2016，升级人力资源全模块系统，企业用户突破10000家。

2017，发布数据诊断与组织激活版本，以数据驱动企业发展。

2018，企业用户数超过16000家，1年内连续完成B轮、C轮融资，投资机构有阿尔法公社、红杉资本中国基金、金蝶集团。

2019，用户数突破17000家，超越链接，融合共生，实现“人力+财务+业务”一体化管理。

2020，产品焕新升级，一站式人力资源业务场景，20000+HR提供专业产品和服务。

2021，提出并落地“51维数据指标”模型，重磅发布薪人薪事“Data双引擎”版人力资源云系统。

2022，落地9个行业垂直化解决方案，发布7大核心产品，推出X-AIM战略性人力资源规划平台。

3. 薪人薪事荣誉资质

2015，IT价值峰会-最值得关注的企业级创业企业。

2016，中国企业服务领域最具投资价值公司TOP50强；2016创业黑马最具潜力创业公司TOP100；2016最具影响力人力资源SaaS系统；2016中国HR产品创新奖；2016中国企业服务创新成长50强。

2017，2017最受欢迎企业服务商TOP20；2017中国HR服务年度厂商；2017年度最具成长性公司；2017中国年度创新成长企业100强；2017创业黑马最具潜力创业公司TOP100。

2018，2018《中国HR好服务》TOP30 优秀服务机构；2018中国企业服务TOP 50。

2019，中国互联网“逆生长”准独角兽公司TOP50；中国市场人力资源科技公司50强；2019年度最具行业影响力品牌；2019产业互联网产业独角兽榜；年度最具创新力HR SaaS服务平台；创业邦2019数字化智能化卓越企业应用提供商；铅笔道2019准独角兽榜单TOP50。

2020，2020中国ToB新增长势力Top榜；2020年中国新锐企业人力资源服务TOP3；2020企业服务未来独角兽TOP50；2020中国新经济之王最具影响力企业。

2021，2020人力资源科技最佳产品奖；2021智享会薪酬与福利供应商价值大奖；2020年度人力资源数字化服务品牌领军奖；2021上半年企业协同APP15强；中国企服软件金榜-人力资源TOP10；2021中国（首届）人力资源前瞻服务机构；HRflag2022“新旗奖”(NewFlag Awards)。

2022，年度优选人力资源服务机构；金信奖·2022最佳人力资源管理软件服务商；2022中国人力资源服务品牌100强；2022中国HRSaaS卓越产品奖；金帜奖·年度人力资源服务业数字化转型大奖；年度中国企业服务最具成长性新经济企业TOP10；2022助力女性HR成长公益爱心企业《红花奖》。

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