HR和人事的区别是什么,一文看懂!

来源:三茅网 2023-05-18 11:52 1.1w 阅读

摘要:本文将从定义、职能、目标、职责等多个角度,阐述HR和人事的区别,帮您更好地了解两者之间的区别。

HR和人事的区别是什么

一、定义的区别

HR(Human Resources)简称人力资源,是企业中负责招聘、培训、管理、评估员工的部门或职能。而人事(Personnel)是指负责企业员工管理的部门或职能。从定义来看,两者的区别并不大,都是负责员工管理的职能部门。

二、职能的区别

1. HR的职能

HR的职能主要体现在以下几个方面:

(1)人力资源规划:根据公司的战略规划,预测未来的用人需求,为企业提供人才储备

(2)招聘与选拔:根据公司的需要,进行人员招聘和选拔。

(3)员工培训与发展:针对员工的职业发展需求,制定培训计划,提高员工素质和能力。

(4)薪酬管理:根据企业的薪酬政策,制定员工薪资标准。

(5)绩效管理:制定绩效评估标准,对员工的工作表现进行评估。

(6)员工关系管理:维护企业内部的员工关系,保持员工的工作积极性和满意度。

2. 人事的职能

人事部门主要职能如下:

(1)人事档案管理:负责员工的档案建立、保管、更新和完善。

(2)员工考核管理:对员工的考核进行管理。

(3)员工薪酬管理:对员工的薪资进行管理。

(4)员工福利管理:对员工的福利进行管理。

(5)员工关系管理:维护企业内部的员工关系,解决员工的问题和纠纷。

从职能的角度来看,HR的职能更加全面,涵盖了从招聘到员工关系管理的全过程,而人事部门则更加侧重于员工档案管理和薪资管理等方面。

三、目标的区别

HR的目标是满足企业的人力资源需求,提高员工的工作效率和质量,为企业的发展提供战略支持。而人事部门的目标则更加侧重于保障员工的权益,维护员工的合法权益和利益。

四、职责的区别

HR的职责主要包括:

(1)制定企业的人力资源战略和计划。

(2)招聘和选拔员工。

(3)制定员工的培训和发展计划。

(4)制定薪酬和福利政策。

(5)制定企业的绩效评估标准。

(6)维护企业内部的员工关系。

人事部门的职责主要包括:

(1)建立和维护员工档案。

(2)管理员工的考核和评估。

(3)制定员工的薪资和福利政策。

(4)解决员工的问题和纠纷。

(5)维护企业内部的员工关系。

从职责的角度来看,HR的职责更加全面,涵盖了企业人力资源管理的各个方面,而人事部门则更加侧重于员工管理的各个方面。

HR和人事的区别主要体现在定义、职能、目标和职责等方面。HR更加全面,涵盖了从招聘到员工关系管理的全过程,而人事部门则更加侧重于员工档案管理和薪资管理等方面。无论是HR还是人事,都是企业中非常重要的职能部门,需要相互配合,共同合作,为企业的发展提供必要的人力资源支持。

别冲动离职,先改简历!
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年10月14日)
河北沧州:8300家企业收到稳岗“红包” 涉及职工23.51万人
车企巨头人均薪酬对比:上汽高达20.34万元,广汽增速最快
优化改进HR流程的9个技巧
北京发布2024年人力资源市场薪酬数据报告
员工举报IBM大中华区董事长陈旭东行为不端、收受贿赂,公司回应称将彻底调查
张丽俊丨走上管理岗位,一定要学会吃高级的苦
海康威视大规模裁员?官方回应:不存在,是经营策略调整
35岁的HR,如何延长职业生命周期?
2024中国民营企业500强发布,京东阿里恒力列前三
淘宝:百亿补贴年活跃用户破5亿,淘天今年新开店铺累计超600万
【人社日课】社保卡服务银行可以更换吗?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

HR和人事的区别是什么,一文看懂!

来源:三茅网2023-05-18 11:52
1.1w 阅读

摘要:本文将从定义、职能、目标、职责等多个角度,阐述HR和人事的区别,帮您更好地了解两者之间的区别。

HR和人事的区别是什么

一、定义的区别

HR(Human Resources)简称人力资源,是企业中负责招聘、培训、管理、评估员工的部门或职能。而人事(Personnel)是指负责企业员工管理的部门或职能。从定义来看,两者的区别并不大,都是负责员工管理的职能部门。

二、职能的区别

1. HR的职能

HR的职能主要体现在以下几个方面:

(1)人力资源规划:根据公司的战略规划,预测未来的用人需求,为企业提供人才储备。

(2)招聘与选拔:根据公司的需要,进行人员招聘和选拔。

(3)员工培训与发展:针对员工的职业发展需求,制定培训计划,提高员工素质和能力。

(4)薪酬管理:根据企业的薪酬政策,制定员工薪资标准。

(5)绩效管理:制定绩效评估标准,对员工的工作表现进行评估。

(6)员工关系管理:维护企业内部的员工关系,保持员工的工作积极性和满意度。

2. 人事的职能

人事部门主要职能如下:

(1)人事档案管理:负责员工的档案建立、保管、更新和完善。

(2)员工考核管理:对员工的考核进行管理。

(3)员工薪酬管理:对员工的薪资进行管理。

(4)员工福利管理:对员工的福利进行管理。

(5)员工关系管理:维护企业内部的员工关系,解决员工的问题和纠纷。

从职能的角度来看,HR的职能更加全面,涵盖了从招聘到员工关系管理的全过程,而人事部门则更加侧重于员工档案管理和薪资管理等方面。

三、目标的区别

HR的目标是满足企业的人力资源需求,提高员工的工作效率和质量,为企业的发展提供战略支持。而人事部门的目标则更加侧重于保障员工的权益,维护员工的合法权益和利益。

四、职责的区别

HR的职责主要包括:

(1)制定企业的人力资源战略和计划。

(2)招聘和选拔员工。

(3)制定员工的培训和发展计划。

(4)制定薪酬和福利政策。

(5)制定企业的绩效评估标准。

(6)维护企业内部的员工关系。

人事部门的职责主要包括:

(1)建立和维护员工档案。

(2)管理员工的考核和评估。

(3)制定员工的薪资和福利政策。

(4)解决员工的问题和纠纷。

(5)维护企业内部的员工关系。

从职责的角度来看,HR的职责更加全面,涵盖了企业人力资源管理的各个方面,而人事部门则更加侧重于员工管理的各个方面。

HR和人事的区别主要体现在定义、职能、目标和职责等方面。HR更加全面,涵盖了从招聘到员工关系管理的全过程,而人事部门则更加侧重于员工档案管理和薪资管理等方面。无论是HR还是人事,都是企业中非常重要的职能部门,需要相互配合,共同合作,为企业的发展提供必要的人力资源支持。

展开全文
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年10月14日)
河北沧州:8300家企业收到稳岗“红包” 涉及职工23.51万人
车企巨头人均薪酬对比:上汽高达20.34万元,广汽增速最快
优化改进HR流程的9个技巧
北京发布2024年人力资源市场薪酬数据报告
员工举报IBM大中华区董事长陈旭东行为不端、收受贿赂,公司回应称将彻底调查
张丽俊丨走上管理岗位,一定要学会吃高级的苦
海康威视大规模裁员?官方回应:不存在,是经营策略调整
35岁的HR,如何延长职业生命周期?
2024中国民营企业500强发布,京东阿里恒力列前三
淘宝:百亿补贴年活跃用户破5亿,淘天今年新开店铺累计超600万
【人社日课】社保卡服务银行可以更换吗?
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )