2号人事部—简单好用的人事管理软件

编辑:三茅网 2023-12-20 17:04 504 阅读

2号人事部隶属于深圳市点米二号科技有限公司,由新三板首批“互联网+人力资源”上市公司点米科技(股票代码:831235)出品,是中国第一款即租即用的HR效率软件。企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点乃至绩效管理等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,促进企业管理效率提升。同时,在信息安全方面,2号人事部也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。自2016年12月公测版上线以来,截止到目前,已有超过80万+企业选择使用2号人事部来提高管理效率。未来2号人事部将与三茅人力资源网、汇薪福等点米人力资源创新服务平台,一同推动企业人力资源管理的创新升级,为HR带来工作效能提升和价值重塑!

1、2号人事部产品功能介绍

人事:支持上百种表头智能导入,一键生成花名册。员工证书证件、人事表单电子化存储。根据花名册自动生成精美组织架构图,可根据企业需求绘制不同组织架构图。员工提前填写入职登记表、上传入职材料,提高HR办理入职效率。40+统计分析报表、50+统计分析图表全自动生成。

招聘:多种格式简历批量导入,简历助手在线解析,全部简历标准化存储,自动去重,亮点风险点自动标记;淘汰/流失的候选人一键添加到人才库,HR共享人才库简历,高级搜索,挖掘人才价值;Excel批量导入职位,简历助手一键发布职位到招聘网站,职位加密、设置紧急程度;提供企业通用型招聘流程,规范企业招聘工作,并保持灵活性;HR转发简历,面试官协作筛选,HR安排面试,面试官提交面试评价,管理员授权,多个HR分别负责不同职位或招聘环节;实时生成多维度招聘报表,一键汇报老板;自动生成推广素材,多种途径,轻松收集简历,自动统计简历投递效果。

考勤:支持按考勤组定义员工的出勤日、适用的考勤扣款规则、打卡规则;支持各类复杂的考勤扣款规则、补卡规则、加班规则等;智能识别从考勤机里导出的原始打卡记录,一键核算考勤异常;考勤机打卡、WiFi打卡、地址定位打卡,适用企业各类打卡场景。

薪酬社保:支持自定义企业薪酬结构,支持多张工资表;按薪资组分配员工的计薪规则,支持多种绩效工资、提成、奖金、计件工资、计时工资计算规则;员工薪资档案,集中管理员工的工资信息,可查看员工月度工资明细、办理调薪,查看调薪记录;自动根据基数比例核算费用,增减员人数自动加减,生成完整的企业缴费清单,一键同步到薪酬,参与工资计算;将各险种的比例生成默认参保方案,新员工一键参保,系统提供全国900套方案供选择;员工入离职自动生成增减员计划,事情再多也不会错漏;生成多维度的薪酬分析图,各类薪酬报表,社保公积金每月缴费人员统计、成本统计;企业可自定义工资条样式,HR可自由选择是否允许员工查看扣款、补贴明细,解放HR!员工可通过微信、短信、企业邮箱等多种方式接收工资条,在线查看、确认,或给HR提交反馈。

培训学习:提供培训计划管理,可进行课程安排、添加学员、设置培训报名、签到等,简化线下培训流程;员工可随时查看计划安排,参与培训报名,实时查看培训记录;多行业丰富外部课程资源及企业自定义内部课程,支持灵活配置、持续更新;培训去中心化,帮助构建学习型组织,传承经验,沉淀知识;员工学习行为统计,多维度展示培训效果,促进学以致用,改善培训效果;自定义企业考卷库,丰富题型、限时交卷、自动阅卷,灵活安排考试,员工随时参加考试,以学代考,巩固学习效果;员工可实时查看学习时长、培训学习记录,了解自己企业学习成长轨迹。

绩效:支持KPI、OKR等多种考核模式,灵活制定考核计划,考核过程轻松掌控;可以针对员工一键发起试用期考核、晋升考核,考核结果即时同步员工与经理。在线跟进省心省力;员工绩效档案数字化,部门经理与员工可随时查阅,高效助力人员晋升决策;各行各业考核模板自由使用,系统提供了多套行业内的考核模板,可以直接套用发起考核。

问卷调查:内置多种经典问卷模板,涵盖调查、意见反馈、员工满意度等,一键快速复用,通过自定义可实现更多问卷场景;员工在微信或企业微信可随时随地接收通知、提交及查看问卷,减少沟通成本,提升问卷数据收集效率;多维度分析员工填报情况,提供导出数据报表、在线查看精美图表、DIY报告、一键分享给老板等,帮助您实现高效汇报。

审批:内置多种经典审批表单模板,涵盖人事、考勤、行政、财务等,一键快速启用,通过自定义可实现更多复杂表单。使用微信操作规范,简单易上手。可随时随地发起、处理审批,通知消息即时触达,审批单可通过微信分享给相关负责人同事。审批结果自动同步至人事、考勤等业务,减少HR日常工作量;支持审批结果导出、打印,方便存档记录。

用工风险:根据多方位深入的风险点,从办理入职、试用期合法性、在职合同管理、离职手续办理等方面综合分析,得出企业当前的用工风险等级,予以改进、实操建议,并有法务专家坐镇。从员工的基本信息、工作经历、教育经历、合同管理等多方面综合检测,得出员工当前的用工风险等级,并给予相应的风险提醒及建议。

2、2号人事部发展历程及荣誉资质

2022

11月18日点米科技获得“2022(深圳)人力资源科技大赛”三等奖

6月15日点米科技子公司点米二号获评深圳市“专精特新”中小企业

5月26日2号人事部获得艾媒咨询“2022年中国信创产业拳头奖”最佳eHR品牌

5月4日点米科技当选2021人力资源特色品牌TOP50

2021

7月16日点米科技子公司点米二号获评“企业信用评价AAA级信用企业”

6月18日点米科技子公司点米二号获评“广东省守合同重信用企业”

5月14日宁波点米职业技能培训学校成为宁波首家线上职业技能培训机构

4月16日点米科技子公司点米二号当选“广东省人力资源管理协会”理事单位

4月9日点米科技子公司点米二号被评为“深圳市中小企业公共服务示范平台”

3月29日2号人事部入选《中国人力资源社会保障》主办的“2020中国人力资源服务机构十大创新案例”

3月3日点米科技上榜HR价值网与中人研究院联合发布的“2021中国人力资源价值品牌TOP100”榜单

2月19日点米科技获得国家知识产权局授权的3项发明专利证书

2020

12月25日在“2020第四届挖贝新三板领军企业年会”上,点米科技获得年度现代服务领军企业奖

12月23日点米科技入选HR价值网“2020中国人力资源服务业年度十大品牌”

12月1日点米科技获中国雇主品牌特别年会“2020年度中国区最佳人力资本服务企业”

11月20日点米科技荣登“2020中国人力资源服务品牌指数50强榜单”

10月29日点米科技子公司点米二号成为深圳大学实习基地

7月30日2号人事部获评南京市人力资源协会“南京市人力资源产业品牌产品”

7月29日2号人事部入选深圳市中小企业服务局《2020年中小微企业云服务资源目录》

7月15日点米科技荣获“美团优秀供应商—最佳交付大奖”

6月17日点米科技获评中企联合“2020中国区特殊时期突出贡献企业”

5月28日2号人事部入选广东省人社厅《第二批职业技能培训线上平台机构推荐名单》

5月18日点米科技上榜行业权威媒体第一资源评选的“2020中国人力资源服务机构100强”榜单

4月14日2号人事部荣获“腾讯百城品牌计划——2019互联网行业伙伴”大奖

2月18日2号人事部入选《深圳市网络办公软件推荐目录》

1月16日点米科技子公司点米立德获评“2017-2019广州地区人力资源诚信服务机构”

1月15日三人行2020新年慈善晚会上,点米科技荣获“2019中国人力资源公益服务机构《红花奖》”

1月14日2号人事部入选3W产业媒体中心“ToB行业影响力价值榜单·产品价值榜”

1月8日点米科技CEO焦学宁获评B2B内参、产业互联网头条颁发的“2019年中国B2B领域卓越创业家”

1月4日2号人事部获评《中国人力资源社会保障》杂志主办的“2019中国人力资源服务机构十大创新案例”

2019

12月26日在“2019第四届挖贝新三板领军企业年会”上,点米科技获得年度现代服务领军企业奖

12月11日点米科技入选3W产业媒体中心“2019ToB行业影响力价值榜单”

12月3日点米科技入选“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”

11月20日点米科技获得智享会“中国弹性福利供应商10强”奖

11月18日在2019第十届人博会上,点米科技获得“中国HR好服务”称号

11月8日点米科技子公司易博天下获“深圳市自主创新百强中小企业”称号

10月30日点米科技入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》

8月19日点米科技CEO焦学宁上榜第一资源“2019中国人力资源服务100人”

8月10日点米科技登上“广东省人力资源服务机构TOP15”榜单

8月9日点米科技荣获“2018年度南京市诚信人力资源服务机构”称号

7月11日在第八届中国财经峰会上,点米科技获评“2019最具创新力企业”,点米科技CEO焦学宁获评“2019(行业)影响力人物”

6月18日点米科技完成B轮融资

6月14日获得广东省人力资源研究会颁发的【第五届广东省“优秀企业家”奖】

4月20日在希鸥网【第七届中国创新创业领袖峰】上,点米科技获得【2019年度最具创新力项目】点米科技CEO焦学宁获得【2019年度创新创业最佳CEO】

1月23日获得【浦口区2018年度十大明星企业】

1月11日在“2019(第13届)苏商领袖年会”上,点米科技CEO焦学宁入选“2018年度苏商新领军者”

2018

12月29日获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】

12月16日进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》

11月23日在“洞见2019-中国HR科技峰会”上,2号人事部获颁“2018中国HR科技年度产品”

11月16日2号人事部创始人焦学宁入选HRTech评选的“2018中国人力资源科技最具影响力人物TOP100”榜单

6月29日登榜《全球人力资源服务机构50强》

5月21日获得【浦口区2017年度文化产业“发展贡献奖”】、【浦口第一批文化产业名企奖】两项大奖

4月26日获得2018中国SaaS产业大会“2017—2018年度最具创新人力资源SaaS服务商”

4月14日在2018亚太人力资源服务博览会及高峰论坛上,点米科技获亚太人力资源服务“创业奖”

3月5日2号人事部联合分众传媒,让人力资源信息化走进深圳的各行各业

2017

12月29日点米科技宣布完成A轮融资,正式发布中国首款HR效率软件:2号人事部

12月20日点米科技入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》

12月18日2号人事部进入钛媒体2017「年度企业级创新应用Top50」

12月13日获得2017亿欧创新者年会“十佳SaaS服务商奖”

11月24日点米科技获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖

11月22日点米科技获得中国证券报颁发的“新三板最具投资价值百强”奖

10月25日受到浙江卫视与杭州电视台采访

07月15日成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌

06月10日2号人事部企业版正式上线

06月07日获得2017BestHRTECHAward【优秀SaaS云人力资源资源管理技术服务商】奖

05月20日注册企业数突破140000家

04月15日获得2017亚太人力资源开发与服务博览会【十大人气平台奖】

03月07日2号人事部快速发展引来深圳广电集团报导

01月01日注册企业数突破40000家

2016

12月08日获得【2016中国人力资源服务创新创业大赛】总冠军

10月10日注册企业数突破10000家

09月16日产品正式公测,注册企业数达1000家

07月29日首批100家企业用户参与2号人事部内测

07月01日首位内测用户实地拜访、体验2号人事部

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

2号人事部—简单好用的人事管理软件

编辑:三茅网2023-12-20 17:04
504 阅读

2号人事部隶属于深圳市点米二号科技有限公司,由新三板首批“互联网+人力资源”上市公司点米科技(股票代码:831235)出品,是中国第一款即租即用的HR效率软件。企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点乃至绩效管理等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,促进企业管理效率提升。同时,在信息安全方面,2号人事部也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。自2016年12月公测版上线以来,截止到目前,已有超过80万+企业选择使用2号人事部来提高管理效率。未来2号人事部将与三茅人力资源网、汇薪福等点米人力资源创新服务平台,一同推动企业人力资源管理的创新升级,为HR带来工作效能提升和价值重塑!

1、2号人事部产品功能介绍

人事:支持上百种表头智能导入,一键生成花名册。员工证书证件、人事表单电子化存储。根据花名册自动生成精美组织架构图,可根据企业需求绘制不同组织架构图。员工提前填写入职登记表、上传入职材料,提高HR办理入职效率。40+统计分析报表、50+统计分析图表全自动生成。

招聘:多种格式简历批量导入,简历助手在线解析,全部简历标准化存储,自动去重,亮点风险点自动标记;淘汰/流失的候选人一键添加到人才库,HR共享人才库简历,高级搜索,挖掘人才价值;Excel批量导入职位,简历助手一键发布职位到招聘网站,职位加密、设置紧急程度;提供企业通用型招聘流程,规范企业招聘工作,并保持灵活性;HR转发简历,面试官协作筛选,HR安排面试,面试官提交面试评价,管理员授权,多个HR分别负责不同职位或招聘环节;实时生成多维度招聘报表,一键汇报老板;自动生成推广素材,多种途径,轻松收集简历,自动统计简历投递效果。

考勤:支持按考勤组定义员工的出勤日、适用的考勤扣款规则、打卡规则;支持各类复杂的考勤扣款规则、补卡规则、加班规则等;智能识别从考勤机里导出的原始打卡记录,一键核算考勤异常;考勤机打卡、WiFi打卡、地址定位打卡,适用企业各类打卡场景。

薪酬社保:支持自定义企业薪酬结构,支持多张工资表;按薪资组分配员工的计薪规则,支持多种绩效工资、提成、奖金、计件工资、计时工资计算规则;员工薪资档案,集中管理员工的工资信息,可查看员工月度工资明细、办理调薪,查看调薪记录;自动根据基数比例核算费用,增减员人数自动加减,生成完整的企业缴费清单,一键同步到薪酬,参与工资计算;将各险种的比例生成默认参保方案,新员工一键参保,系统提供全国900套方案供选择;员工入离职自动生成增减员计划,事情再多也不会错漏;生成多维度的薪酬分析图,各类薪酬报表,社保公积金每月缴费人员统计、成本统计;企业可自定义工资条样式,HR可自由选择是否允许员工查看扣款、补贴明细,解放HR!员工可通过微信、短信、企业邮箱等多种方式接收工资条,在线查看、确认,或给HR提交反馈。

培训学习:提供培训计划管理,可进行课程安排、添加学员、设置培训报名、签到等,简化线下培训流程;员工可随时查看计划安排,参与培训报名,实时查看培训记录;多行业丰富外部课程资源及企业自定义内部课程,支持灵活配置、持续更新;培训去中心化,帮助构建学习型组织,传承经验,沉淀知识;员工学习行为统计,多维度展示培训效果,促进学以致用,改善培训效果;自定义企业考卷库,丰富题型、限时交卷、自动阅卷,灵活安排考试,员工随时参加考试,以学代考,巩固学习效果;员工可实时查看学习时长、培训学习记录,了解自己企业学习成长轨迹。

绩效:支持KPI、OKR等多种考核模式,灵活制定考核计划,考核过程轻松掌控;可以针对员工一键发起试用期考核、晋升考核,考核结果即时同步员工与经理。在线跟进省心省力;员工绩效档案数字化,部门经理与员工可随时查阅,高效助力人员晋升决策;各行各业考核模板自由使用,系统提供了多套行业内的考核模板,可以直接套用发起考核。

问卷调查:内置多种经典问卷模板,涵盖调查、意见反馈、员工满意度等,一键快速复用,通过自定义可实现更多问卷场景;员工在微信或企业微信可随时随地接收通知、提交及查看问卷,减少沟通成本,提升问卷数据收集效率;多维度分析员工填报情况,提供导出数据报表、在线查看精美图表、DIY报告、一键分享给老板等,帮助您实现高效汇报。

审批:内置多种经典审批表单模板,涵盖人事、考勤、行政、财务等,一键快速启用,通过自定义可实现更多复杂表单。使用微信操作规范,简单易上手。可随时随地发起、处理审批,通知消息即时触达,审批单可通过微信分享给相关负责人同事。审批结果自动同步至人事、考勤等业务,减少HR日常工作量;支持审批结果导出、打印,方便存档记录。

用工风险:根据多方位深入的风险点,从办理入职、试用期合法性、在职合同管理、离职手续办理等方面综合分析,得出企业当前的用工风险等级,予以改进、实操建议,并有法务专家坐镇。从员工的基本信息、工作经历、教育经历、合同管理等多方面综合检测,得出员工当前的用工风险等级,并给予相应的风险提醒及建议。

2、2号人事部发展历程及荣誉资质

2022

11月18日点米科技获得“2022(深圳)人力资源科技大赛”三等奖

6月15日点米科技子公司点米二号获评深圳市“专精特新”中小企业

5月26日2号人事部获得艾媒咨询“2022年中国信创产业拳头奖”最佳eHR品牌

5月4日点米科技当选2021人力资源特色品牌TOP50

2021

7月16日点米科技子公司点米二号获评“企业信用评价AAA级信用企业”

6月18日点米科技子公司点米二号获评“广东省守合同重信用企业”

5月14日宁波点米职业技能培训学校成为宁波首家线上职业技能培训机构

4月16日点米科技子公司点米二号当选“广东省人力资源管理协会”理事单位

4月9日点米科技子公司点米二号被评为“深圳市中小企业公共服务示范平台”

3月29日2号人事部入选《中国人力资源社会保障》主办的“2020中国人力资源服务机构十大创新案例”

3月3日点米科技上榜HR价值网与中人研究院联合发布的“2021中国人力资源价值品牌TOP100”榜单

2月19日点米科技获得国家知识产权局授权的3项发明专利证书

2020

12月25日在“2020第四届挖贝新三板领军企业年会”上,点米科技获得年度现代服务领军企业奖

12月23日点米科技入选HR价值网“2020中国人力资源服务业年度十大品牌”

12月1日点米科技获中国雇主品牌特别年会“2020年度中国区最佳人力资本服务企业”

11月20日点米科技荣登“2020中国人力资源服务品牌指数50强榜单”

10月29日点米科技子公司点米二号成为深圳大学实习基地

7月30日2号人事部获评南京市人力资源协会“南京市人力资源产业品牌产品”

7月29日2号人事部入选深圳市中小企业服务局《2020年中小微企业云服务资源目录》

7月15日点米科技荣获“美团优秀供应商—最佳交付大奖”

6月17日点米科技获评中企联合“2020中国区特殊时期突出贡献企业”

5月28日2号人事部入选广东省人社厅《第二批职业技能培训线上平台机构推荐名单》

5月18日点米科技上榜行业权威媒体第一资源评选的“2020中国人力资源服务机构100强”榜单

4月14日2号人事部荣获“腾讯百城品牌计划——2019互联网行业伙伴”大奖

2月18日2号人事部入选《深圳市网络办公软件推荐目录》

1月16日点米科技子公司点米立德获评“2017-2019广州地区人力资源诚信服务机构”

1月15日三人行2020新年慈善晚会上,点米科技荣获“2019中国人力资源公益服务机构《红花奖》”

1月14日2号人事部入选3W产业媒体中心“ToB行业影响力价值榜单·产品价值榜”

1月8日点米科技CEO焦学宁获评B2B内参、产业互联网头条颁发的“2019年中国B2B领域卓越创业家”

1月4日2号人事部获评《中国人力资源社会保障》杂志主办的“2019中国人力资源服务机构十大创新案例”

2019

12月26日在“2019第四届挖贝新三板领军企业年会”上,点米科技获得年度现代服务领军企业奖

12月11日点米科技入选3W产业媒体中心“2019ToB行业影响力价值榜单”

12月3日点米科技入选“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”

11月20日点米科技获得智享会“中国弹性福利供应商10强”奖

11月18日在2019第十届人博会上,点米科技获得“中国HR好服务”称号

11月8日点米科技子公司易博天下获“深圳市自主创新百强中小企业”称号

10月30日点米科技入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》

8月19日点米科技CEO焦学宁上榜第一资源“2019中国人力资源服务100人”

8月10日点米科技登上“广东省人力资源服务机构TOP15”榜单

8月9日点米科技荣获“2018年度南京市诚信人力资源服务机构”称号

7月11日在第八届中国财经峰会上,点米科技获评“2019最具创新力企业”,点米科技CEO焦学宁获评“2019(行业)影响力人物”

6月18日点米科技完成B轮融资

6月14日获得广东省人力资源研究会颁发的【第五届广东省“优秀企业家”奖】

4月20日在希鸥网【第七届中国创新创业领袖峰】上,点米科技获得【2019年度最具创新力项目】点米科技CEO焦学宁获得【2019年度创新创业最佳CEO】

1月23日获得【浦口区2018年度十大明星企业】

1月11日在“2019(第13届)苏商领袖年会”上,点米科技CEO焦学宁入选“2018年度苏商新领军者”

2018

12月29日获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】

12月16日进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》

11月23日在“洞见2019-中国HR科技峰会”上,2号人事部获颁“2018中国HR科技年度产品”

11月16日2号人事部创始人焦学宁入选HRTech评选的“2018中国人力资源科技最具影响力人物TOP100”榜单

6月29日登榜《全球人力资源服务机构50强》

5月21日获得【浦口区2017年度文化产业“发展贡献奖”】、【浦口第一批文化产业名企奖】两项大奖

4月26日获得2018中国SaaS产业大会“2017—2018年度最具创新人力资源SaaS服务商”

4月14日在2018亚太人力资源服务博览会及高峰论坛上,点米科技获亚太人力资源服务“创业奖”

3月5日2号人事部联合分众传媒,让人力资源信息化走进深圳的各行各业

2017

12月29日点米科技宣布完成A轮融资,正式发布中国首款HR效率软件:2号人事部

12月20日点米科技入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》

12月18日2号人事部进入钛媒体2017「年度企业级创新应用Top50」

12月13日获得2017亿欧创新者年会“十佳SaaS服务商奖”

11月24日点米科技获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖

11月22日点米科技获得中国证券报颁发的“新三板最具投资价值百强”奖

10月25日受到浙江卫视与杭州电视台采访

07月15日成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌

06月10日2号人事部企业版正式上线

06月07日获得2017BestHRTECHAward【优秀SaaS云人力资源资源管理技术服务商】奖

05月20日注册企业数突破140000家

04月15日获得2017亚太人力资源开发与服务博览会【十大人气平台奖】

03月07日2号人事部快速发展引来深圳广电集团报导

01月01日注册企业数突破40000家

2016

12月08日获得【2016中国人力资源服务创新创业大赛】总冠军

10月10日注册企业数突破10000家

09月16日产品正式公测,注册企业数达1000家

07月29日首批100家企业用户参与2号人事部内测

07月01日首位内测用户实地拜访、体验2号人事部

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )