随着九月来临，招聘上的金九银十已经到来。9月和10月对于负责招聘模块的HR来说是机遇，而对于员工关系管理的HR来说却变成了一场挑战。作为HR，我们其实可以想象到...
我们公司研发部的领导总是不按制度办事，喜欢纵容下属，简单来说就是"护犊子"。由于业务需要，他的个人关系对公司的运营非常有益，所以，连公司的总经理都要敬他三分，有...
我们公司是做工程代建的，由于与合作方有工程代建需要，公司紧急招聘了120多名大学生，并且签订了三方协议，但在三方协议中没有具体明确入职时间和违约责任。后来因代建...
我们公司是做安防产品的，属于制造业。公司每年都会组织校招，去年我们公司招聘了20个大学生，总体来讲他们在工作中的表现都是比较积极上进的。但是，其中有一个大学生在...
我今年刚入职一家教育机构，公司在人员引进方面，比较适合做校园招聘。现在又到了要校招的时候了，领导让我准备一下校园宣讲会，还要我做一个校园招聘计划，但我没接触过校...
进入下半年以来，关于裁员的消息不绝于耳，仅在8月至今，震惊业界的大规模裁员消息就密集发布：8月中旬，手机厂商HTC宣布，为了降低成本，将裁减15％的员工；8月1...
我们公司不大，在出勤方面很多员工都不能严格要求自己，大家对公司考勤管理也是深恶痛绝，但是老板对这块的要求又非常严格。由于是指纹打卡，为了不迟到，很多员工也是花了...
我们是一家软件开发类的企业，主要的人员就是技术人才，入职试用期基本上都约定在两个月。由于项目需要，最近我们招了几个跨领域的综合性技术人员，眼看试用期快要到了，研...
我们公司聘请了一位经理，约定试用期是3个月，现在离转正已经不到半个月了，近期我们对他进行了考核，考核结果是：该名员工工作能力以及工作态度等各个方面都达不到要求，...
我们是一家中等规模的物流公司，前段时间车辆管理部门新成立了一个项目组，招进来一位项目专员，现在还处于试用期。入职后不到一个月，用人部门就反应，这位员工专业能力跟...
国际上通常把60岁以上人口占总人口比例达到10％，作为进入老龄化社会的标准，而截止目前，中国的这一比例已经达到14.9％，也是世界上唯一一个老龄人口超过亿的国家...
我们董事长的小舅子在公司里担任高管，本月他在公司的协议酒店里订了4间房，公司规定我们部门每月审核酒店的订房情况，月底汇报给总经理，以确保每间房都是因公招待使用的...
我们是一家文化创意企业，大多数员工都懂些劳动法，也会经常以劳动法说事儿维护自己的权益。目前我们公司有一名孕妇，怀孕初期，以身体差为由近一个月没来上班，经部门领导...
公司里有一名女员工，职位是主管，目前已经怀孕，但被公司发现有一些不良行为：1、打卡上班后故意离岗，到时间再回来打下班卡；2、每月上报的本部门考勤中，对自己的考勤...
我司技术部一名女员工，现有身孕，预产期明年2月。劳动合同将于2015年12月到期。该员工原本表现一般，自从怀孕之后，就开始出现消极怠工的态度，领导安排的工作明确...
我是一名人事经理，近期休了婚假归来，发现临时委托代理的员工已可以全权代理我的工作内容，她与总监及其他部门的同事都相处融融，并没有因为我休假不在，导致工作上的滞后...
各位牛人好。我是一家房地产中介公司的招聘专员，公司在当地是行业的龙头，现在已有30多家分店，一直都很缺销售人才。我们现在的招聘方式，是以各区域自主招聘为主，下放...
我刚进入一家互联网公司，主要的工作是招聘。刚一入职，总经理和开发部负责人就交给我一个任务，让我立即想办法招人，填补研发人员的空缺。此类人才在市场上很抢手，通常的...
我是一家房地产代理连锁公司的HR，公司的项目主要集中在县级市，地点有些偏，周围配套设施有限，这给我们的招聘带来了很大的困难。总部也尝试过帮我们解决招聘问题，直接...
从2014年起，李克强总理就在各种场合鼓励全民创业，短短一年多来，中国人的投资创业热情被完全点燃，到处是孵化器，满地是新点子。数据显示，去年中国风险投资的资金总...
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