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推荐 【新书发布会】《致我们HR的2014》盛大发布,给你震撼!

作者 小文子 更新于:2015-01-28 09:24 11219

《致我们HR的2014》盛大发布,给你震撼!


【新书发布会】《致我们HR的2014》盛大发布,给你震撼!

(电子书《致我们HR的2014》封面)


    上月小文子发布了两本电子书,当时号称2014年年末重磅炸弹;这个月,也就是农历新年之前,我们准备发出三茅本年度最后一本电子书,会是什么呢?

    本次电子书取名《致我们HR的2014》,这本书是我们编辑团队在三茅工作这么久做的最辛苦的一本,也是内容最长的一本(230多页,堪比一本大家平时看到的纸质书籍了)。里面的内容,是最近一个多月,小文子发起的“年度总结”征文大赛中,涌现出的最最优秀的三十多篇范文。之所以称它们为范文,因为这些作品不仅优秀,而且可复制性极强,很多朋友不会写年度总结,很多同学还未曾反思自己在2014年和别人的差距,那么,这本电子书,教会你的就不只是总结的格式、写作的方法,还有快速成长的一些途径:别的HR在2014年,怎么就收获了那么多呢?我为什么没有?带着这样的想法去读这本书,你的工作、你的生活将会得到一次升华。

    作为内部工作人员,这么赞美这本书其实没啥用(小文子哥哥,你说话总这么直接真的好吗,你老板造吗-_-),大家说好才是好!所以,带各位来看看,提前阅读了本书的三茅专栏作家们,他们是怎么说的吧:

三茅的征文已开展多年,这几年来随着三茅的成长,我看到征文的数量和质量也都有了长足的进步。电子书里的作品,每一篇文章都是朋友们真实的感受和经验积累,可谓篇篇经典。总结的形式也是百花齐放,有专业知识、有经验总结、还有个人抒情,真正体现了三茅来自于草根,服务于草根的特点。相信每位读者都能从这些文章中找到共鸣!

——央企人力资源高级经理:邹善童(老师说得真好!)


入驻三茅伊始,即发现每次总结征文活动开展的如火如荼。三茅团队确实专业、敬业,这次的电子书5个部分,37篇文章,231页是我们在此可见的,还有更多的是鲜为人知的背后的辛苦。作为一个悦读者,所悦读的不仅仅是好书,更多的是人生,是文字背后别人的故事。诚如三茅此次所为,把一年的时光浓缩成一篇篇的总结,从别人的总结里我们总能找到自己的影子,或喜或悲,或心酸或踌躇,种种要素提炼浓缩后,在别人的经历里,我们可以收获自己的提升,如此也是一种很好的收获。

——谦启咨询合伙人(HR悦读者):武涛 


      “注重HR的互动交流、学习分享以及总结提升,贴近HR的工作需求和管理实践,是一个非常适合HR交流学习的网络平台”,这是我对三茅人力资源网的真实感受和评价。就像这本《致我们HR2014》一样,一如既往地秉承三茅的风格和宗旨,对年度总结的撰写方法进行了全方位的解读和分享,里面不仅有专业的年度工作总结模板,还有众多HR的生活感悟和情感分享,是一本真实、全面和专业的年终总结大全,正如该书的副标题:“学完本书的内容,你将拥有比别人更专业更饱满的2014”。因此,我相信拥有了这本书你就拥有了年度总结的“武功秘籍”。

——广州某IT公司绩效经理:余金焱 


       一年来,多本电子书相继出炉,印证了三茅的无私,丰富了卡卡的视野,此刻,小蚊子(正式书籍中已经改成“小文子”-_-)说写推荐语,大帝还是深表惶恐!

       梁实秋说,人生的路途,多少年来就这样践踏出来,人人都循着这路途走……这论调与“地上本没有路,走的人多了,也便成了路”异曲同工,一如我们总结工作、品味生活。

       托尔斯泰说,人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长!那么,若昨夕的成长未被及时记录,是否也意味着明天将依旧彷徨?

       三毛说,我来不及认真地年轻,待明白过来时,只能选择认真地老去。那么,无论年轻亦或老去,在这人人憧憬“不忘初心,方得始终”的光影里,认真——可能不仅是种态度!

       辛夷坞一部《致我们终将逝去的青春》,诠释了岁月如梭、悲欢人离;那么,这本《致我们HR2014》,又将带来什么?让我们拭目以待!

——三茅人力资源网大家都认识的:大帝马青云(矫情!哥屋恩~~


       这是一本神奇的书:它能解答你关于绩效的困惑,也能告诉你劳动关系要如何处理,它告诉你“眼镜姐”如何从统计员做到人资经理,也告诉你秉骏哥如何带领团队。我们在路上,我们一路同行,我们抱团取暖,我们彼此鼓励。当我们静静的读着这本神奇的书时,我们会淡淡的记得:我们也曾来过,而他们,会陪我们一起面对人力资源的难。

——上市公司HRD:赵颖 

    感谢几位老师,老师们的介绍更加清晰的说明了本书的特色,之前的专访中我们已经给部分同学发了这本书,详情:https://www.hrloo.com/rz/13460960.html。接下来,我们会把这本电子书赠给三茅所有的会员,并且非常特殊的一点是,本书我们准备结集印刷(稍后我们会联系入选作者给予报酬),发给大家作为案头读物,印刷自然会涉及到一些费用,针对印刷、费用事宜,我们将在新的帖子里和各位朋友详细说明,点击以下按钮各取所取。还是那句话,希望您在三茅、在年前的最后一本书籍里学到知识,同时感谢在三茅写总结的作者们,你们是我们学习、成长、发展的源泉。 


    下载免费电子版:【新书发布会】《致我们HR的2014》盛大发布,给你震撼!    看看纸质版是啥:【新书发布会】《致我们HR的2014》盛大发布,给你震撼!


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22

22

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
艾艾雪雪

22楼 艾艾雪雪

支持三茅,支持小蚊子。辛苦了

2015-03-17 15:17:04 回复 赞(0)
中元

21楼 中元

辛苦了

2015-03-13 09:02:47 回复 赞(0)
自由如风1409900428

20楼 自由如风1409900428

三茅真棒,加油!

2015-03-11 10:49:56 回复 赞(0)
劳动好男人

19楼 劳动好男人

小文子辛苦!谢谢!

2015-02-06 11:47:45 回复 赞(0)
milanda

18楼 milanda

订了纸质版的书,再下载一本电子版,先睹为快。小文子,你们都辛苦了,永远支持你们一大堆为HR事业付出辛勤劳动的可爱的人们。。。

2015-02-06 09:53:22 回复 赞(0)
Jessica2819

17楼 Jessica2819

已预订,期待!

2015-01-30 08:41:10 回复 赞(0)
若兰YL

16楼 若兰YL

很期待,希望有更多更好的文章,谢谢分享!

2015-01-29 18:51:14 回复 赞(0)
Lois2012

15楼 Lois2012

下载了,谢谢

2015-01-29 16:47:54 回复 赞(0)
木子李默

14楼 木子李默

学习

2015-01-29 11:45:07 回复 赞(0)
碗碗

13楼 碗碗

三茅加油

2015-01-29 11:06:02 回复 赞(0)
心之宁

12楼 心之宁

谢谢小文子!三茅加油!

2015-01-29 10:50:12 回复 赞(0)
吴越

11楼 吴越

支持

2015-01-29 10:23:31 回复 赞(0)
flysnow

10楼 flysnow

小蚊子辛苦啦,感谢三茅,感恩2014!

2015-01-29 10:21:03 回复 赞(0)
锦衣

9楼 锦衣

强烈支持纸质版,已购,期待中

2015-01-29 10:09:35 回复 赞(0)
萱鑫

8楼 萱鑫

支持!

2015-01-29 10:01:14 回复 赞(0)
今天你笑了吗

7楼 今天你笑了吗

小文子弟弟辛苦了,呵呵

2015-01-29 09:46:52 回复 赞(0)
狸狸狸狸

6楼 狸狸狸狸

我是手机有问题吗,为什么点此按钮又是按不动的

2015-01-28 21:27:02 回复 赞(0)
代言

5楼 代言

支持三茅,加油

2015-01-28 20:37:06 回复 赞(0)
缘源的幸福生活

4楼 缘源的幸福生活

我们三茅会越来越好的,我们一起加油

2015-01-28 15:26:47 回复 赞(0)
changyu526

3楼 changyu526

我也非常期待的,赶紧仔细看看。

2015-01-28 14:41:14 回复 赞(0)

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