推荐我与三茅的“缘”

作者钱磊 2014-08-26 18:56 1803

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一个人总是有惰性的，这是客观存在的。为了改变这一惰性，好学、上进才是法宝，这或许也是被社会认可的一种方式。我在三茅人力资源网三年的时间里，虽然时有中断，但可仍然与三茅人力资源网并肩前行。三茅人力资源网使我从普通群逐步迈向牛人分享群。正是这不解的“缘”孕育了我、激励了我、帮助了我。联想在这三年中的经历，面对即将到来的新学期，给我感悟到：不仅是感慨我在此学到了丰富的知识；更是感慨本网将迎来更多的求知者的到来，使三茅虎虎生机、充满活力。
一、在三茅学到了什么？

1、学会了在网络的学习：

在认识三茅人力资源网之前，我只是采用面对面的实体式学习、交流方式；可从未实行过“网络”式（即虚拟式）的学习、交流的方式。刚开始并不适应，也不顺利，然而在熟悉了相关流程后顺利地渡过了“网络”学习的初学难关。

（1）“打卡”是学员学习、工作态度的一种体现。随着我打卡学习的深入，从中逐步感悟到“三茅”苑学习的重要性、必要性、可行性和实战性。在随后的打卡日子里，使我领悟到要想学的好，必须：一是积累工作的心得和经验，二是学习同仁的优点和特长，三是结合打卡课程，在课后进行必要的充电。所以，我很赞同思考鱼说的：打卡学习是一种态度，是一种勇于改变，积极向上的态度。

（2）撰写日记，养成良好的学习习惯。也许是一种长期形成的习惯，我自从高中毕业后，就没有写过日记了。然而，在进入HR网后，我突然萌生了撰写日记的念头，也正由于这份冲动，使我一直在坚持着撰写日记。也在不知不觉中撰写了60余篇，直到这一栏目取消。

（3）2012年11月我参加了第一次的三茅征文大赛。虽然这次仅仅是得到一本红红的大赛奖状，但仍激发了我的创作热忱。在随后的日子里，我一直坚持每月的征文大赛，也先后得奖过4次。

2、业务学习的提高

我深切体会到，学无止境的道理。

（1）在我进入三茅人力资源网前，虽然是已经有三十多年的工作，但是与时代的发展中国人力资源管理知识和理论知识的提升都是微不足道的。

（2）随着在三茅网学习的深入，也深切体会到：人力资源知识的专业性、实用性，人力资源职业的复杂性、全面性，更认识到了人力资源行业的广泛性、深入性。

（3）人力资源管理中的六大管理职能内容，会随着形势的发展而不断延伸、不断地拓展，所以，人力资源管理的职能会在与时俱进中不断扩大。

3、学会在网络上的沟通

每一个参与网络交流的人，都会伴随着网友间的交流中而不断进步、不断成熟，这就是网络的神奇之处。

（1）进入学习需要广交流，跨入分享群收益菲浅：在三茅人力资源网中，不分高低、不分贫富，最大的主题就是沟通、交流。

（2）通过每天各打卡牛人的文章的评论、分析，从而给初学者提供好机会，一方面是学习过程、探讨过程；另一方面也是让新来者能不断增强学习的信心、发展的动力和创新的勇气。

（3）可以通过参加各种题材的征文交流平台。它可以在追寻征文、创作征文、评判征文的过程中，让同学们能分析不足、了解辛酸、品尝成果、赢得赞许。

二、对新同学的寄语：

在新学期即将到来之际，就会有更多的新学员进入三茅人力资源网，也会使打卡的学员持续增长。随着参加学习人数的不断增长，三茅网的人气也与日剧增，现在学员已经超过了10万人。这不仅要归功于三茅上下同仁的努力和辛勤，也要归功于同学们的不懈努力和积极，更体现了本平台的浓浓学习情的感召。正是三茅网中的领导者、管理者和服务者的齐心协力、不懈奋斗，让参加三茅网的同学们有了学习的动力、有了发展的希望、有了美好的未来。最后，我祝愿：HR网越办越好，真正成为中国人力资源学习的摇篮、培训的基地、交流的平台、提升的发动机、学习的数据库。

祝愿即将进入HR网的新学员们能学有所长、不断进步，能够在此学习用心、交流舒心、提升开心。

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