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薪酬福利

超过多久不发工资算违法

根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的日期支付工资，如果超过约定的日期未支付工资，就属于违法行为。具体来说，以下几种情况属于违法行为：超过劳动合同约定的日期未支付工资；长期拖欠工资未支付，例如超过...
2024-05-16 14:41      72 阅读      来源：三茅网
员工关系

灵活就业医疗和职工医疗的区别

随着社会的进步，我们的生活方式发生了翻天覆地的变化，这其中也包括我们的医疗保障体系。近年来，我国的医疗保障制度已经取得了显著的进步，但不同类型的医疗保险仍存在着一定的差异。在这篇文章中，我们将讨论灵...
2024-05-16 14:41      193 阅读      来源：三茅网
员工关系

医院职工是什么编制

随着社会的发展和医疗改革的不断深入，医院作为医疗服务机构，承担着救死扶伤、保障人民健康的重任。在这个过程中，医院职工的角色和作用至关重要。那么，医院职工到底是什么编制呢？本文将从不同角度进行分析和探...
2024-05-16 14:29      567 阅读      来源：三茅网
员工关系

职工医保有什么用

随着社会的发展，医疗保险制度也在不断完善。其中，职工医保是其中之一，它为职工提供了一系列的保障和福利，为职工的健康和幸福提供了有力的保障。本文将从以下几个方面详细介绍职工医保的作用。一、保障职工健康...
2024-05-16 14:29      105 阅读      来源：三茅网
员工关系

职工医保是从哪一年开始缴纳的?

随着社会的发展和进步，医疗保险制度也在不断地完善和优化。职工医保作为我国医疗保险体系的重要组成部分，对于保障职工的健康权益起到了至关重要的作用。那么，职工医保是从哪一年开始缴纳的呢？根据历史资料，职...
2024-05-16 14:28      30 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

国庆不放假不给三倍工资违法吗

根据我国劳动法规定，用人单位应当按照法律规定安排劳动者休息和休假。其中，国庆节是法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。如果企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门...
2024-05-16 14:26      28 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么叫职工医保

职工医保，全称为职工医疗保险，是我国社会保障体系的重要组成部分。它旨在为职工提供医疗保障，减轻他们的经济负担，确保他们在患病或受伤时能够得到及时、有效的治疗。一、职工医保的定义与特点职工医保是由企业...
2024-05-16 14:26      29 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业职工退休后医保怎么缴纳

随着社会经济的发展和企业职工年龄的增长，退休后的医疗保险问题逐渐成为人们关注的焦点。医疗保险是保障职工身体健康的重要制度，对于退休人员来说，更是关乎生活质量的重要因素。本文将就企业职工退休后如何缴纳...
2024-05-16 14:24      32 阅读      来源：三茅网
员工关系

职工医疗报销标准是多少

一、前言职工医疗报销是现代企业中一项重要的福利制度，它不仅减轻了职工的经济负担，也体现了企业对职工的人文关怀。本文将就职工医疗报销的标准进行详细解读。二、报销范围1.门诊医疗费用：职工可以报销一部分普...
2024-05-16 14:22      30 阅读      来源：三茅网
员工关系

职工补充医疗保险是指什么

随着我国社会保障体系的不断完善，补充医疗保险作为一种重要的补充保障方式，越来越受到广大职工的关注。其中，职工补充医疗保险作为其中的一个重要组成部分，对于提高职工的医疗保障水平、减轻个人负担具有重要意...
2024-05-16 14:20      72 阅读      来源：三茅网

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销售技巧和话术ppt
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