公司员工拿了一份车祸情况证明交给人事部门,证明的内容大概是上班途中,因为避让后面的小车,导致自己撞在路边台阶上,结果连车带人抛出数米,手、下巴、手臂多处划伤,肩部骨折。此证明的证明人是受伤者的同事,另外还有班组长签字。此交通事故没有报警,没有交警的鉴定报告。另外需要说明的是,单位因为高温天气改了作息时间,由原来的正常上班时间改为早晨4:00到上午11:00点下班,下午不上班,算正常一天的考勤。想请教的是这份证明材料有用吗?可以申请工伤吗?如果不好申请工伤单位该如何处理,该承担哪些费用?
根据交警出示的交通事故认定书进行工伤认定。
没有交警处理的上下班途中的交通事故不算工伤。必须有交警的处理单才行。