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三茅网 HR资讯 合同
# 合同
政策速递

明确“阴阳合同”为逃税手段，增强司法治理效力

3月18日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释》，明确各类危害税收犯罪的定罪量刑标准，依法惩处危害税收征管犯罪，维护税收秩序，保障国家税收利益。《...
2024-03-19 10:31      248 阅读      编辑：三茅网
员工关系

被老板辞退没签合同怎么赔

未签订劳动合同，不属于单位进行劳动合同法的相关惩罚而解除合同的情况。因为你在该公司工作未签订合同被解雇，为了维护自身权益，你应该立即开始采取以下步骤：一、获得证据：你需要保存所有与工作的相关证据。这...
2024-03-13 14:02      43 阅读      来源：三茅网
员工关系

签了劳动合同被辞退了有补偿吗

当劳动者与用人单位建立劳动关系时，签订劳动合同是必要的环节之一。然而，在实践中，有时会发生用人单位辞退劳动者的情形，这时劳动者可能会担心自己的权益是否受到侵犯。本文将围绕签了劳动合同被辞退了的补偿问...
2024-03-13 10:21      78 阅读      来源：三茅网
其他资讯

试用期该签劳动合同还是试用期合同？

有网友分享自己的好姐妹入职了新单位，但是拿出了一份试用期合同，说的是下周一就能入职。问起具体原因，为什么是试用期合同而不是劳动合同，该姐妹解释道：“公司给我说入职有个试用期，等试用期完了才给我签订劳...
2024-03-11 16:10      91 阅读      51社保
员工关系

没有提前30天通知辞退的怎么赔偿

对于未提前30天通知辞退的情形，如果属于以下情形之一，那么可以根据相关的法律法规要求用人单位承担相应的经济赔偿责任：一、用人单位与劳动者解除试用期合同在试用期内，劳动者不符合岗位的录用条件，或者存在其...
2024-03-08 14:29      80 阅读      来源：三茅网
员工关系

没签合同被辞退怎么赔偿

首先，未签订书面劳动合同并不当然免除建立劳动关系的法律责任，即使口头约定，同样存在劳动关系。因此，未签订书面劳动合同的劳动者可以主张双倍工资。如何主张权利一、证明劳动关系的存在，可以提供工服、工资条...
2024-03-08 14:27      74 阅读      来源：三茅网
员工关系

签劳务合同被辞退应该有补偿吗

在现实生活中，许多人在与用人单位建立劳务关系时，往往忽视了签订劳务合同的重要性。然而，一旦发生争议或纠纷，劳务合同就成了维护自身权益的重要证据之一。如果用人单位无故辞退员工，员工是否有权获得经济补偿...
2024-03-08 14:17      65 阅读      来源：三茅网
员工关系

不签合同被辞退有赔偿吗

首先，对于未签订劳动合同而被辞退的情况，是有赔偿的。按照《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，且时间应当在用工之日起一个月内。如果超过一个月，而单位没有与劳动者签订书面劳动合同的...
2024-03-08 11:25      82 阅读      来源：三茅网
海南省

海南省人力资源和社会保障厅 中共海南省委组织部关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知

海南省人力资源和社会保障厅中共海南省委组织部关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知琼人社发〔2023〕109号各市、县、自治县党委组织部、政府人力资源社会保障局，各有关单位:根据《事业单位人事管理条例》...
2024-02-02 16:18      117 阅读      编辑：三茅网
员工关系

合同履行期限指什么

摘要：合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行的时间。在合同履行过程中，履行期限是双方当事人约定的关键要素。本文将从合同履行期限的概念、意义、影响因素和注意事项等方面进行阐述，帮助读者更好...
2024-01-14 13:46      283 阅读      来源：三茅网

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