# 合同
员工关系

签劳务合同被辞退应该有补偿吗

在现实生活中,许多人在与用人单位建立劳务关系时,往往忽视了签订劳务合同的重要性。然而,一旦发生争议或纠纷,劳务合同就成了维护自身权益的重要证据之一。如果用人单位无故辞退员工,员工是否有权获得经济补偿...
2024-03-08 14:17      209 阅读      来源:三茅网
员工关系

不签合同被辞退有赔偿吗

首先,对于未签订劳动合同而被辞退的情况,是有赔偿的。按照《劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,且时间应当在用工之日起一个月内。如果超过一个月,而单位没有与劳动者签订书面劳动合同的...
2024-03-08 11:25      204 阅读      来源:三茅网
海南省

海南省人力资源和社会保障厅 中共海南省委组织部关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知

海南省人力资源和社会保障厅中共海南省委组织部关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知琼人社发〔2023〕109号各市、县、自治县党委组织部、政府人力资源社会保障局,各有关单位:根据《事业单位人事管理条例》...
2024-02-02 16:18      349 阅读      编辑:三茅网
员工关系

合同履行期限指什么

摘要:合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行的时间。在合同履行过程中,履行期限是双方当事人约定的关键要素。本文将从合同履行期限的概念、意义、影响因素和注意事项等方面进行阐述,帮助读者更好...
2024-01-14 13:46      438 阅读      来源:三茅网
员工关系

合同履行期限是指什么

合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行的时间期限。在合同签订之后,双方都需要按照合同约定的内容履行合同义务。在合同履行过程中,履行期限是双方需要关注的重要事项之一。首先,合同履行期限是双...
2024-01-11 15:06      268 阅读      来源:三茅网
员工关系

55岁单位可以解除劳动合同吗

摘要:55岁并不是法定退休年龄,因此单位可以与劳动者解除劳动合同。根据相关法律法规,单位可以依照法定程序与劳动者协商一致解除劳动合同,也可以在劳动者存在严重违纪、失职等情形时单方面解除劳动合同。此外,...
2024-01-01 08:42      1.4k 阅读      来源:三茅网
员工关系

保密协议和保密条款的区别

摘要:本文将探讨保密协议和保密条款的区别。保密协议(ConfidentialityAgreement)是一种法律文件,用于确保信息的保密性,涉及双方之间的保密义务和责任。而保密条款(ConfidentialityClause)则是在合同中的一...
2023-11-03 15:21      518 阅读      来源:三茅网
员工关系

保密协议有保密金吗

摘要:保密协议是一种法律文件,旨在确保信息的保密性和安全性。保密协议通常包括保密条款和惩罚措施,但并没有规定必须支付保密金。本文将探讨保密协议中是否存在保密金的问题,并说明其合法性和实施方式。1.保密...
2023-11-03 15:16      271 阅读      来源:三茅网
员工关系

合同到期后保密协议的有效性

摘要:本文将探讨合同到期后保密协议的有效性。首先,我们将介绍保密协议的定义和目的。其次,我们将讨论合同到期后保密协议的法律效力,并说明其适用的条件。最后,我们将探讨一些可能导致保密协议无效的情况,并...
2023-11-03 11:52      456 阅读      来源:三茅网
员工关系

补偿金和赔偿金区别

摘要:本文将详细介绍补偿金和赔偿金的概念、性质、适用范围、支付方式等方面的区别,帮助读者更好地理解和应用于实际情况中。1.概念解析补偿金是指一方向另一方支付的一种金钱形式的补偿,用于弥补因特定原因造成...
2023-09-09 11:47      289 阅读      来源:三茅网

共421条上一页12345..43下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了