三茅人力资源网 三茅文章

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  2016-01-08 09:09:14 大帝马青云发布

  HR成长记（十）弥勒不一定都是佛（924—936）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱-3—0︱第一章密谋背后的真相︱1—10︱11—22︱第二章是谁干掉了风十三？︱23—33︱...

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  2016-01-07 22:44:48 人力马夫马同华发布

  绩效考核的定性与定量指标

  马同华定量指标体现管理能力：企业的绩效考核体系中，由两个重要的指标体系组成，一个是定量指标，一个是定性指标。绩效考核指标的设定确立了员工绩效考核内容和标准，是绩效辅导、绩效考核及绩...

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  2016-01-07 16:20:21 蔡振锋发布

  【转载】HR七种流行病，你躺枪了吗？

  （转载自中国人力资源网）当前，人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在...

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  2016-01-07 13:27:40 韦祎祎语不凡发布

  你所不知道的“头脑风暴法”

  【智识虫】亚历克斯•奥斯本（AlexFaickneyOsborn，1888.5.24–1966.5.4），被誉为创造学和创造工程之父，头脑风暴法之父，BBDO广告公司创造人。20世纪30年代的一天，20岁的穷困潦倒的美国...

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  2016-01-06 19:29:29 俞波清风徐来发布

  做5能经理人！

  何谓五能，就是要能看、能想、能说、能写、能做，这个五能就好像体育运动中的五项全能，缺一不可，层层推进，如果我们每项都很厉害，那么才是真正的全能型体育健将。能看，就是我们在工作中要有...

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  2016-01-06 17:05:57 三茅HR联盟发布

  【行业动态】浩富设立中国HR奖学金计划

  浩富中国日前宣布设立HR奖学金计划，以鼓励中国的人力资源专业人士学习使用人力资源实务操作工具，从而提高其日常工作的效率和专业性。浩富中国已经在其官方网站上公布该HR奖学金计划，并提供了...

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  2016-01-06 16:59:24 三茅HR联盟发布

  【行业动态】离职率居高不下，社保成离职新焦点

  近日，点米科技《2015人力资源市场用工调研》显示，时至年末，辞职风潮再现峰值。通过离职者访谈调研，点米科技CEO周康康指出，除了薪酬不具竞争性、与上司领导不和等原因外，公司福利待遇缺失...

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  2016-01-04 12:23:37 人才开发管理顾文豪发布

  HR劝退员工也需道德为先

  在职场中有一个不变的定律和潜规，那就是每当年前这一季，很多HR同行都不得不面对意见非常纠结且棘手的工作，那就是炒人，行话叫“劝退员工”。2015年是一个让企业难熬的一年，是挑战和挣扎的一...

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  2016-01-04 11:22:13 HR哥李江华发布

  ​ HR阴谋论

  2015年已离我们而去，用两个字总结我对HR行业发展现状的感受，那就是浮躁。我甚至有点怀疑是不是有人在操纵当前中国的HR界。有人说阴谋论是不愿意努力去寻找事情背后原因，思想懒惰的一种表现。...

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  2016-01-03 22:10:22 韦祎祎语不凡发布

  企止于人 知行合一

  【题记】一直有很多人力资源从业者跟笔者沟通，了解如何在职业上有所突破、有所发展；每一次与他们交流时，都能多多少少让他们有所收获……看到他们能结合自身实际的成长，是我的荣光；在此，记...

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