三茅人力资源网 三茅文章

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  2017-02-27 12:38:17 夏研的秋天SS发布

  “招得到、绩效好、留得住”的才是最棒的招聘

  　　我对招聘季HR的焦灼是深有体会的，因为曾经和另一个同事一起，两个人在招聘季用40天的时间，跑遍全国40余所“211、985”高校，一轮招聘200余人；曾经为实施公司“千名大学生招聘计划”，在...

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  2017-02-27 10:05:55 史为建老师发布

  HR，到底是谁的嫁衣？

  2017年2月23日晚，受到了三茅人力资源网的邀请，在三茅做一埸网络直播课程，当我到达三茅办公地时，我很激动，按我这个年龄不应如此，但事实确实令我激动。珊小还是那么热情，到楼下去迎接我；...

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  2017-02-27 09:30:31 韦祎祎语不凡发布

  祎语不凡（5）用文化驱动绩效

  我们知道，企业文化对一个企业的重要性是不言而喻，它就像空气一样渗入到企业的每个角落。它具有凝聚力的作用，可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实...

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  2017-02-27 09:20:26 贺清君发布

  企业“关停并转”涉及劳动关系如何处理？

  企业“关停并转”中的“并”和“转”涉及劳动关系转移的问题。（1）企业并购有一般分为股权并购或者资产并购A：股权并购从法律角度来讲，某家公司股东换掉了，原来的股东把所持有的股份卖给一个...

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  2017-02-27 02:07:56 林牧发布

  写给新同事的一封信（2014年7月17日）

  2月27日凌晨2点，顺利回到广州，回家的周末总是愉快的，虽然伴随着不舍。在上周五《心疼离职成本，不如从招聘环节考虑留人》的分享中，曾提到写了一封信给新员工，有HR提出希望能把这封信分享出...

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  2017-02-25 15:22:47 丁晓文发布

  二月的你还好吗？

  最幸福的月份：这个特殊的月份只上半个多月班，就可以享受全月的工资哦！舒服，幸福，既可以在家葛优躺，睡他个天昏地暗，也可以四处走走，俗称最轻松的月份。最纠结的月份：作为HR的我们，纠结...

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  2017-02-25 14:51:48 HR哥李江华发布

  浅谈年后招工难

  年都快过完了，招工的小伙伴一定累坏了。如果辛苦能及时将人补满，倒也还好，就怕风里来雨里去，人员还是招不来。调查了部分HR同学，大家普遍反映普通员工这块招人比较困难，很多人也咨询HR哥“...

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  2017-02-24 17:59:42 大白兔77赵颖发布

  手把手教你做培训需求调查

  在三茅两年，陆续写过一些培训相关的文章，但最基础的培训需求调查一带而过，没好好写过。想必很多小伙伴被这个问题难倒过吧，书上说的：发调查表，收上来，统计。你这么做了，收到的需求：亲爱...

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  2017-02-24 17:54:50 徐渤bobo发布

  “最牛逼创业者老公”净身出局，我认为：活该！---找一位懂法律的HR老婆很重要！

  昨天被一篇文章刷屏了，题目叫做《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心目中，他依然是最牛逼的创业者》（关注三茅网微信公众号回复关键词"一毛"可查看这篇刷爆朋友圈原文），痛陈了一番老黄牛...

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  2017-02-24 11:57:31 夏研的秋天SS发布

  管理是通过沟通履行责任的一种实践

  管理大师德鲁克说：“管理是一种实践，管理是一种责任”。管理是实践，而不是哲思，管理的重点不在于思而在于行，检验管理的标准不在于逻辑的推演而在于实效的发挥。管理是责任，而不是权力，管...

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