三茅人力资源网 三茅文章

• 
  2017-02-24 11:57:31 夏研的秋天SS发布

  管理是通过沟通履行责任的一种实践

  管理大师德鲁克说：“管理是一种实践，管理是一种责任”。管理是实践，而不是哲思，管理的重点不在于思而在于行，检验管理的标准不在于逻辑的推演而在于实效的发挥。管理是责任，而不是权力，管...

  查看全文>> 阅读(2115) 评论(0人) 收藏(10)
• 
  2017-02-24 11:54:37 夏研的秋天SS发布

  BSC解读：全方位、全过程绩效管理

  除了那些经过多年积累并不断自我创新颠覆的公司外，对于大多数企业来讲，谈论绩效管理就如同盲人摸象，每个人都有自己的见解，每个人都很有套路，但却没有全面、系统、深入的认识绩效管理。绩效...

  查看全文>> 阅读(6391) 评论(3人) 收藏(104)
• 
  2017-02-23 16:34:42 黄海柳发布

  不想成为 “职场老黄牛”，请看以下这几点！

  你从学校毕业走进社会，踏入职场迄今有多少个年头了？混职场，你是属于如鱼得水连升三级的类型还是属于原地默默无闻的办公室老黄牛类型？如今的同学聚会，已演变成“成功人士”装13的大秀场。你...

  查看全文>> 阅读(9447) 评论(21人) 收藏(57)
• 
  2017-02-23 13:48:50 南京carrychen陈艳发布

  哪有什么顺其自然，不过是自己逼自己（三）

  接上篇：http://www.hrloo.com/rz/14133758.html职场谈话从来都是HR的拿手戏，谈你的升职加薪HR传递公司对你的期望肯定；谈你的顾虑抱怨HR传递公司对你的意见反馈；谈你的解除合同HR传...

  查看全文>> 阅读(2589) 评论(2人) 收藏(4)
• 
  2017-02-23 13:28:50 侯熙儒发布

  不是HR没前途，而是你没有前途

  前几天，张同学在微信上对我说，他从事HR已有8个年头，至今仍是一位小主管。目前在深圳龙岗一家民企上班，公司400多人，HR部门3人，他上面有位经理，负责HR与行政。他自己下面有位文员，负责考...

  查看全文>> 阅读(18947) 评论(30人) 收藏(129)
• 
  2017-02-23 11:03:35 Farmer仲丹发布

  说说招聘和“关系户”之间的那些事---一种亚文化

  三茅春风行动已经挂了一阵了，我大集团今年主题楞是人员优化，想想怎么也挤不进这个春风行动的行列，几乎没有主动招聘需求的状态从去年年底持续到现在，消磨了不少的斗志。但参与活动的心还是相...

  查看全文>> 阅读(2036) 评论(0人) 收藏(0)
• 
  2017-02-23 10:04:02 彭荣模老师发布

  【彭荣模】吴晓波呛声雷军：绩效万岁还是绩效致死

  一个是知名财经作家转型自媒体名利双收的知识网红，一个是玩互联网企业如日中天的新经济代表人物，原本交集不多的吴晓波近日却呛声雷军，说他口不对心，做绩效又号称“去绩效”。本来绩效这事儿...

  查看全文>> 阅读(6144) 评论(2人) 收藏(29)
• 
  2017-02-22 18:55:03 林牧发布

  夜幕下的遐想

  17点30分下班，18点30分终于停下手中的工作。这一个小时，应该是最高效的，因为电话少了，骚扰少了。18点30分放下工作，暮色苍苍，倒上一杯茶，安静发呆。这是属于自己最舒适的时光，虽然有点饿...

  查看全文>> 阅读(1713) 评论(7人) 收藏(3)
• 
  2017-02-22 16:43:42 老段讲劳动法发布

  海宇说法丨应对单位口头辞退之9大法门

  《劳动合同法》实施之后，用人单位单方面解除、终止劳动合同的理由必须法定，即用人单位不得像之前那样双方约定终止劳动合同的条件了，如此一来，用人单位无法再利用强势地位约定有利于自己的终...

  查看全文>> 阅读(5350) 评论(3人) 收藏(44)
• 
  2017-02-22 11:05:17 韦祎祎语不凡发布

  最佳实践来源于不断求证

  首先，我们要知道最佳实践还有个名字，就叫标杆管理，在很多行业的标杆管理，有个词叫对标。标杆管理起源于20世纪70年代末80年代初，在美企学习日企的运动中，开辟标杆管理先河的是施乐公司。通...

  查看全文>> 阅读(4400) 评论(0人) 收藏(9)

共11037条上一页1..786787788789790791792..1104下一页跳到页确定