三茅人力资源网 三茅文章

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  2013-06-09 18:54:58 姚胜勇发布

  HR的法律必修课之合同期限

  在2008年1月1日颁布的《劳动合同法》对劳动合同的期限做了更为详细的规定，我们三种劳动合同的期限与优劣在本文做一个详细的对比，并了解意订合同与法定合同的相关知识。三种合同为固定期限劳动...

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  2013-06-09 08:37:15 邹善童发布

  职业生涯管理2.11 人力资源规划

  为了科学、合理地设计员工职业生涯规划，企业一般需要做好人力资源规划和组织职位设计两方面工作。人力资源规划所解决的是未来企业对人力资源数量、质量和人员结构的问题。组织和职位设计解决的...

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  2013-06-08 10:38:46 孔祥璐发布

  谈谈薪资保密这点事

  密薪制又称工资保密制度，起源于西方资本主义早期，资本家为了降低人力成本，与工人分别谈确定工人工资，为了防止员工进行内部比较，造成员工心里不平衡、情绪不稳定，禁止员工相互打听工资。国...

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  2013-06-07 20:14:48 姚胜勇发布

  HR的法律必修课之合同主体

  在《HR的法律必修课之合同签订》中我们探讨了《劳动合同书》的重要性，那么要建立一个劳动关系所需要的主体有那几方面，通常的理解也就是劳动合同双方的当事人，就是用人单位和劳动者，只有主体...

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  2013-06-06 12:45:43 邹善童发布

  职业生涯管理2.10 某企业职位体系

  以某房地产公司职位体系为例，分析职位体系的设计、职位等级及任职资格标准在职位体系中的运用。该职位图在房地产公司具有一定的能用性。其职位的设计是基于房地产行业运作流程。按照价值链，企...

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  2013-06-06 10:56:02 姚胜勇发布

  HR的法律必修课之订立合同

  《劳动合同书》是企业与劳动者成立劳动关系的文本载体，它在企业与劳动者的劳动关系上起着至关重要的作用，我们在企业的实践中它的重要性又体现在哪里了？我们从一个案例开始2010年12月4日，某...

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  2013-06-04 07:31:05 邹善童发布

  职业生涯管理2.9 职位体系运行设计

  企业建立职位体系的目的在于通过职位体系加强对员工的管理；职位体系可以帮助企业寻找更加适合的人才；通过职位体系也可以满足员工的发展要求，提高员工满意率。围绕以上目的，设计好职位体系的...

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  2013-06-02 09:26:30 姚胜勇发布

  HR的法律必修课之信息披露与担保禁止

  随着5C时代的到来，我们每个人都面对着瞬息万变的社会的，人们的价值观多元化，人们的追求多元化，需求的多元化致使另一个问题出现了，就是现代劳动者跟换的频率越来越高、越来越随意、自离方式...

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  2013-06-01 16:26:48 严寒下的红梅发布

  千万别替下属背猴子

  回顾一下在我们的日常工作中，有多少时间是在帮下属解决问题、处理问题，当下属在工作碰到困难时，作为上级的你挺身而出是应该的，我并不反对上司帮下属解决困难的做法。你可以盘点一下过往的一...

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  2013-05-31 21:47:16 秉骏哥李志勇发布

  薪酬记—鹏城篇

  鹏城街头夜来人，独自下车寻宿处。冬雨绵绵风声声。灯红酒绿添饥冷。惨别妻儿追梦来，离时汪汪两行泪。突传林中泣声婉，寻声灯下怜女在。心中猜想此女何？泣音欲停却又起。移步趋近借话说，独恐...

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