推荐知识改变命运三茅助你我成功

作者 kjnbbn 2014-02-28 21:39 1699

此文已参与投稿活动

说到底，还是员工关系！

2月，HR的生活会有诸多繁杂，年会、年终奖发放、年末离职潮、回家、节后综合症……但是，这么多事，总结起来其实基本... 我要投稿 >

票数 0

从2013年8月19日那天开始加入三茅打卡以来，从未缺席一天的打卡经历，对我这样一个有点懒，还有一点丢三落四的人来说真是一件不可思议的事，那我就说说这个不可能的事是怎样发生的吧，给那些已经加入的朋友一起回味一下共同走过的日子、对还在犹豫是否加入的朋友们给点鼓励和过来人的经验、对刚刚加入的朋友提个醒，简单介绍一下三茅网的功能吧。

应该说知道三茅是在我正式加入三茅之前，有个网友在私信给我说有一个不错的网站，可以分享不少的资料，因为这之前我加入过不少的论坛、QQ群、微博等等，大多是先让你注册，然后你就必须拼命的赚金币，要不你就不能下载资料，而且有的资料也没办法让你先大概知道是什么东东，最后还有可能是上了当，赔了你辛辛苦苦攒下的金币，所以我一开始是对这个信息根本不屑一顾的，但是我加的Q群比较多，突然发现多了一批十分活跃，而且还很乐于分享资料的一批人，他们是三茅的传播员，这个很厉害，一下子就让我对这个网站有了个新的认识，嗯，这个网站可以去看看到底怎么一回事，于是就有了2013年8月19日开始了正式打卡学习的生涯，不知道大家是不是都这样开始的在三茅的学习、分享、提高、互动的生活呢？

接下来再说说在这段时间里我和三茅之间不得不说的故事了，以往的我或我们是不是都有一点小自私呢，有了些本事，并不愿和别人分享，生怕是教会了徒弟，饿死了师傅，但是有了三茅的平台，让我感受到了不一样的观念，那是一种我为人人，人人为我的精神，分享是快乐的，分享是共同成长的，分享是雪中送炭的，分享是赠人玫瑰，手有余香的。

还记得有一次大老板要一份资料很紧急的，找了半天的资料，都觉得差强人意，后来还是在Q群里找人帮忙，有一好友告诉我说，好像三茅里就有这方面的资料，当时的我还是刚刚开始在三茅打卡，网站里的很多功能都不是很熟悉，也是抱着病急乱投医上了三茅，一搜索，出乎我的意料，比百度知道里的还要多，但当时我的等级也不是很高，只能下载几份资料，于是从中选了几份认为关键的资料，连夜就把领导布置的工作给完成了，发给领导时是半夜三点，第二天领导对我说，你的这份文档内容不错，有很多案例和数据，这次开会你来主持，把你的文档再润色一下给大家做一个专题演讲。干工作不就是图得到领导的认可、赏识吗？

另一次是在新年前，公司要组织活动，我们行政人事不分家一起筹划这件事，要办的有新意，又要让大多数人满意，而且费用还要控制好，每年这个事都是一个难关，每次我们大家都要集体发动，上网找素材、找资料，安排好整个晚会会序的承接，如何体现企业的文化，争取站每个人的参与，还要在吃的上面、互动环节、整体安排上要让领导、观众、乃至自己都要快乐起来，做好这件事真的不容易，但三茅在这些环节上都给了我不少好的素材，安排得非常好，当时的晚会效果获得了公司上上下下一致的好评。

最后还是说说我自己吧，最近一段时间，我跳槽了，为了有更多的时间能够和家里人在一起，从一家大公司来到了一家刚刚成立不久的小公司作行政人事经理，万事开头难，人手不足，工作上千头万绪，但现在的我一点也不担心了，要什么资料，我有我的专家库，有什么问题，网上都会有专业的朋友们在线帮忙，缺什么资料，也有海量的智库给我们做平台做后盾，真是万事无忧了，我相信有三茅的帮忙我会开展好我的工作，做到工作、家庭两不误。

总结一下吧，第一个是必须感谢三茅，人要常怀感恩之心，感谢它一直以来给予我默默的支持与帮助；第二，我也不能只作为一个索取者，也要成为一名贡献者，目前我在这方面做的很不够，但我有信心自己一定会将分享进行到底；第三，祝福一下三茅能够走的更好，发展出特色，未来成为行业领域专业网站的NO1。相信看到这里的朋友们已经明白了一些什么，还在犹豫的朋友，不要彷徨，只要你先试着加入进来，你就会发现这是个什么样的平台，老朋友更不需说，相信也一定和我一样希望三茅和我们的未来是一个更为广阔的天地。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。