现在很多企业是采用月休4天的休息方式,但是每个月的天数不一样,如果是月休4天的月工资碰到31天该怎么算呢?具体了解下吧!
月休4天得月工资碰到31天该怎么算
满勤
如果一个月的工资是按照月休4天计算的,那么每个月的工资是固定的,不受这个月的天数影响。因此,无论这个月有多少天,员工的工资都应该是一样的。
有请假
固定月4天的话,有31日的就按自然月算,也就是按31天算 休4天 那么满勤是按照27天算。算出平均每日的的日工资,如果请假就减去请假天数,然后用日工资乘以出勤天数即可。
现在你该知道怎么计算了吧!不过可能不同企业有不同企业得计算方法,具体根据自己企业的规定去计算就好了!
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