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其实没有人天生就适合做什么工作
最重要的是你能看到自己的优势/闪光点
在我刚进入招聘实习生的时候 我对招聘也是很空白
刚开始 就是根据【话术】吞吞吐吐的完成每一个cold call(自己搜索的简历所获得的联系方式)
当你打的电话够多后 练习够多后
你就可以慢慢的把原来打印出来的A4纸【话术】慢慢转化为自己的话
无论怎么样 候选人都是喜欢有亲和力 简单能一步理解到位的电话沟通
但这也根据不同的候选人层级区分【基层、中层、高层】
但对于基层 简单明了是至上法则
1.您好,请问是“某某”小姐/先生吗?
2.我是“某某某”公司的人事某小姐/先生,我是在某某【招聘网站】看到您的简历,您现在方便沟通吗?
3.我们公司目前正在招聘“某某”岗位,工作地点是在“……”,不知道距离您现在居住的地方远吗?您这边可以接受这个通勤距离吗?
4.可以了解以下您目前这份工作主要的工作内容吗?好的,我们这个岗位也主要做的是“……”。
5.可以了解一下您目前想换工作的原因吗?通勤时间长/薪资低/发展机会……记录离职原因
6.我们目前这边的薪资待遇是“……”
7.“某某”小姐/先生,您这边目前对这个岗位或者我们公司还有什么想了解的吗?
8.如果没有问题,您这边近期都方便到场面试吗?大概是“具体时间”可以吗?
9.好的 谢谢您“某某”小姐/先生,我这边先跟部门反馈情况,后期有具体的面试时间,我再电话跟您沟通吧。
【招聘】的起步是能把通用的话术慢慢转化为自己的话术
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