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作者 风一样的牛 更新于:2020-01-03 08:35 1375
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2020年,你最想提升哪方面知识?
闻道有先后,术业有专攻。每个人在踏入人力资源行业的时候都是从不同的模块开始切入的,有些人工作了3-5年还只擅长1...  我要投稿 >

2019年年初,我在便签纸上随意写下几个小目标,意外的是我都实现了,惊喜之余感慨目标还是要有,因为这是你行动的方向!

我的目标很小,但是如果不刻意去行动肯定也是达不到滴:

1、带大崽的北京之行---70周年,幼儿园爱国教育泛滥,小朋友萌生了去北京看毛主席和升国旗的愿望;

工作忙忙碌碌,一直拖到11月中旬才去,虽然冷及但体验感很好,计划以后每年独自带崽出门用脚丈量世界!

2、阅读12本书---原计划是看纸质书,每个月一本,后面在樊登读书会听了29本,折算下也勉强完成目标;

3、锻炼身体500公里---按户外跑5公里每次,一周跑2次做的计划

太艰难了, 4月份办了游泳&健身卡,健身房打卡次数100余次,体质和体型有明显改善,殊途同归,完成小目标!

工作上我并未给自己很大的压力,毕竟我这个岗位以事务性为主,目前的工作能力完全满足岗位需求,而且本人属于自我激励性,工作态度及责任心方面良好。说来也是有趣,3个小目标的实现2个都与工作有关:2019年11月初我迎来了转岗3年期间的第四次直属领导变更,也就是助理3年我换了5个领导,领导的频繁变更导致我薪资3年未曾变动,我只是部门或者团队的执行者,甚至偶尔呈现出空缺工作内容的填充者。总是指挥干活的人多,谋求福利的人少,而且与第四任领导交情不错,他的领导风格我也比较喜欢。意料外的领导更迭我心情比较差,休了几天假待崽出去放松下,才有了前面11月中旬零度左右的天气去了北京。部门领导喜欢推荐樊登读书,虽然我很早就接触了樊登读书,但是也只是深藏在手机的一款APP而已,是BOSS时不时的推荐,我才陆陆续续的听了29本书。至于锻炼身体,其实这占用了我很多陪崽的时间,但是转念一想,锻炼就是想用一个健康的自己更长久的陪伴她们,更健康的为她们创造良好的生活环境。在各种千奇百怪的疾病面前,人真的太渺小,生死真的太无常,所以健康才是最重要的,而锻炼是最有效的加强体魄预防疾病的有效方式。

2020年,我的小愿望---安康、顺遂、喜乐!我的小目标----越来越优秀,越来越谦和!

能深刻体会并且认同此愿望的人大概都比较懂人生,看似很简单其实最重要。不要跟我谈什么升职加薪日进斗金,也不小跟我扯什么小惊喜小确幸,能平安健康、诸事顺遂、欢喜快乐的活着,你才能集中精力毫无后顾之忧的创造所谓工作岗位和薪资上的提升,才能去邂逅良人享受爱情。看到这里,估计不少人都猜出我的年纪以及我的经历,是的我已年过30我也确实在近几年看着身边的同龄人经历生死,才有这番透彻的觉悟。没有鸿鹄之志,没有愤世嫉俗,我就是我,做自己不一样的烟火!

2020,我还是会带崽出去旅行,我还是会抽空读书/听书,我还是会坚持运动锻炼,而且我还要认真的去考取一门证书(19年随大众报考了消防技术实务,纯裸考),改变自己隐忍的坏习惯(我不会为难别人确常常跟自己较劲),让自己成为一个外表坚强(健康的体魄,果敢的行为)内心温暖(谦和的言语,强大的情绪控制)的人,让自己越来越优秀!

2020我还是会随手写几个小目标,等到春节后开工写在便签纸上,塞进开工红包里面,给自己新的一年一个小期待!

2020我要提升自己的硬件水平(已有一级人力资源管理师证,考个其他证书傍身),也是督促自己静下心来系统的梳理掌握一门技能!


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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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2020年,你最想提升哪方面知识?

闻道有先后,术业有专攻。每个人在踏入人力资源行业的时候都是从不同的模块开始切入的,有些人工作了3-5年还只擅长1个模块,... 我要投稿>
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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