2020年，你最想提升哪方面知识？

　　根据最新调研数据显示，2019年年全国HR负责工作模块，其中44.7的HR负责全模块，37.6%负责招聘工作，24.5%负责员工关系，21%负责培训，20.1%负责薪酬，17.8%负责绩效，还有17.2负责基础人事。
　　闻道有先后，术业有专攻。每个人在踏入人力资源行业的时候都是从不同的模块开始切入的，有些人工作了3-5年还只擅长1个模块，也有些人工作两年不到，就已经接触了人力资源全模块。即使起跑线一致，每个人的悟性和学习能力也是不一样的，虽然摸爬滚打多年，依然有不擅长的领域。
　　2020年你最想提升哪方面知识？目前哪些方面比较薄弱？打算通过什么样的途径学习提升？欢迎大家积极分享，坚持原创！

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