三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

佛系修行-加措活佛《一切都是最好的安排》

作者 李远婷 更新于:2019-01-17 16:12 60947
内容来自 2019-01-18 打卡话题
【陪你阅读】人力大咖为你拆书!
拆书,是时下比较流行的一种精读方式,通过挖掘书本的深层次逻辑与核心理念,提炼出来为我所用。今天,我们就邀请各位牛人来为我们做一场简单的拆书打卡,一本就够,让大咖陪你阅读,享受每一天的学习进步!
拆书,是时下比较流行的一种精读方式,通过挖掘书本的深层次逻辑与核心理念,提炼出来为我所用。今天,我们就邀请各位牛人来为我们做一场简单的拆书打卡,一本就够,让大咖陪你阅读,享受每一天的学习进步!
展开

也许,人生的许多机缘,早已在最初的时机埋下种子,只待时机成熟便会萌发新的生机和境遇。——题记

佛系修行-加措活佛《一切都是最好的安排》


生活和工作总不会一直一帆风顺,水逆在所难免。谁都有不如意的时候,也有对生活对人和事不确定的时候,有否定的时候。会悲观、会失望、会否定自己、否定他人甚至是社会。遇到低潮期,该如何破解呢?

是靠提高情商吗?

HR都知道情商很重要,可只是提高对待他人的技巧,治标不治本。比如,与人相处,只是强迫自己笑脸迎人,强做和善,并不是什么好的办法,你也不会真的快乐,长久发展会更消极。

我觉得,要从根源上解决——提高自己对生活的悟性,对生命的理解,还有对世界认知的格局才是王道。

今天我要推荐的书,是一本加措活佛的《一切都是最好的安排》。它在我的水逆期度化了我一颗焦躁不安的心,也升华了我对人生的看法,再次巩固了我略有迷茫的价值观和信念。

附:《一切都是最好的安排》封面,给你人生最美的加持.

佛系修行-加措活佛《一切都是最好的安排》

缘起缘灭,自是命中注定,也是有迹可循。


红尘醉弥勒徐大哥的离世,给我的触动很大。那段时间,我突然就很想念十年前一位故人,我的忘年之交的老朋友。我刚毕业的时候曾经跟随的一位山西籍女老总刘总一起在沈阳工作生活了半年多。我们在工作之余一起游历四方,聊过很多话题。

她真的是个非常有魅力的中年女人,事业成功,家庭幸福,在外强女人,在家小女人。她信佛,但是从未要求我信佛。

那时候我也经常与她论道,挑战下她的佛学教义,她给我的解答,每每充满智慧和高境界,另我叹服不已。

比如,我在郊游的时候曾经问她:“佛”字的书写方式是一个人加美元的符号,就是人有啦钱,最好还是美元,就是佛了。那么为什么和尚都衣衫褴褛,需要托钵乞讨呢?佛很有钱,和尚很穷为什么?

她定了一会,回答:舍得舍得,只有舍弃一切,才能获得最多。一无所有后,才能镀成金身,立地成佛。成佛以后,受万人朝拜,比如寺庙里的镶金大佛。所以和尚没钱,成佛后佛家有金山银山。

我心服口服啊!


时至今日,偶然间翻书,再次遇见真佛。能有幸遇到加措活佛的这本书,是我的幸运。这本书给了我很多关于世界、人生、幸福、快乐、事业、情绪等方面的答案和启迪。

每每夜深人静的灯下读他,都能感受到活佛的那种达观、豁然,以及去留无意、宠辱不惊的洒脱和淡然,让人沉静安详。

这是一部可以源源不断给人补充内在能量的书。不管你想成为怎样的人,面对世间何种烦恼,你都可以从加措活佛对人生的加持与开示中获得改变的力量,把自己变得更好。

世间一切苦乐都只是一步之遥,勇敢地面对自己的内心,才能找到更有力量的自己。


这并不是一本经书,反而非常平实,语言通俗易懂,篇幅短小精悍。用很温和的文字,精炼的语言告诉你人生应有的态度。

全书共分九个章节,以人生、情感、信念、生活、爱、快乐、幸福、智慧、情绪为主题。教我们如何对待生命中的困惑与迷茫,增强面对世事无常的内在力量。

语言凝练,优美,值得反复阅读,甚至背诵,成为自己人生的箴言,总在需要的时候,给予你无穷无尽的内生力量。


为了让大家感受一下,特分享一下里面的经典内容:

一、我们应该如何与这个世界相处

1、心中有痛,也要舍得。

很多事情不是逃避可以解决的,很多东西不是掩饰就可以抹去的。

不要用别人的目标来确定自己的方向,那只会让你迷失。如果你是一条鱼,就不要想着像鸟一样飞翔。

过去的已经过去,不要沉湎在其中无法自拔。

2、沉默的人生才厚重。

微笑和沉默是两个有效的武器,微笑能解决很多问题,沉默能避免很多问题。

3、人生经不起太多的耽搁。

命运无常,人生苦短,一旦耽搁下来,可能连告别的话语都来不及说出,就真的分别了。

人与人的相遇是用几世修来的,相识即是有缘。所以,凡事不必斤斤计教,退一步海阔天空。

4、学习即修行。能作茧自缚,亦能破茧成蝶。

5、短板决定生命的容量。

严格要求别人的前提是我们必须严格要求自己。

6、不争不辩,不闻不问。

7、自我疏导的法则

多花些时间和能让你快乐的人在一起,少一些时间和那些让你感到有压力的人相处。

快乐是可以相互感染的,和那些能让你快乐的人在一起,你也会变得快乐起来。

8、做人不需要解释。

不是每做一件事都必须向旁人解释,不停的解释会限制自己的人生道路,你所做的一切,只要自己认可,心安就好。

天不解释自己的高度,依然高远无涯。

9、驾驭自己的欲望。

如果我们没有刻意追求的欲望,就还会在意别人的眼色,也还会违心的去讨好,生活自然会轻松很多。

无欲是在生命退去喧嚣和浮躁之后展现出来的真谛,是人生意义的根本。

10、世上没有过不去的坎

生活中不可能事事尽如人意,学就三句话:算了吧,不要紧,会过去的。

我最欣赏加措活佛的《一切都是最好的安排》一书中的一个观点是,修行即是修心,通过你所经历的事情,遇到的人来修炼你的心性。

我觉得“懒惰、不作为、无能为力”不是真的佛系,“看透,看开,看淡;不念,不争,不惧”对世事洞若神明,坚持本心依旧,这才是真的佛心佛性!

加措活佛说,生命的意义在于感受,生命的价值在于我们怎样勇敢地去追寻这种感受。

内心充实,人生才能完整。

看破才能放下!红尘看破了不过是浮沉,生命看破了不过是无常。

带着微笑行走。

快乐的人不是没有痛苦,而是不会被痛苦所左右。

摊开你的双手。握紧的双手再也不可能抓住别的东西,而放开双手却可以得到整个世界。


从这个角度来讲,无论你在哪里,在做什么,贫穷还是富裕,都在同一条修行之路上,我们所做的一切,所遭遇的一切,都是为了修炼你的一颗心,一个灵魂。

外物带来的只是虚假的荣耀,并不会让我们的生活更加坦然,我并不觉得一个富豪就一定会比一个穷人过得快乐。如果某种得到会伴随着心理上的不安,还不如失去的好。拥有并不一定就是幸福,失去的未必就是快乐。

很多人一生只做一件事,从结果来看,却是一种最好的选择,与一生碌碌、不可终日相比,这种一直走下去的态度是我最为推崇的。时间有着永恒的执着魔力,它会洗涤荡尽世间所有的虚无,只有经受住时间的洗礼,不改本色,人生才会历久弥香。

非常感谢,那些我成长岁月里总有高人指点,也总有贵人相助。原来,我在十年前就早已被刘总点化,播下佛性的种子。

人心如水,静则澄澈,不要扰乱他人的心,也不要动摇自己的决心。

佛系心境,让我更加从容淡然,也更加温暖仁慈,以这样的心境待人处事也会更加恒久绵长。

感恩生命中所有的遇见,感谢加措活佛,一切都是最好的安排......

END

151

44

16

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
毅行

16楼 毅行

辛苦了!谢谢分享!

2019-01-18 18:35:34 回复 赞(0)
red wan

15楼 red wan

感谢分享!!!

2019-01-18 17:57:22 回复 赞(0)
一鼻子灰

14楼 一鼻子灰

每天进步一点儿,谢谢分享,学习了

2019-01-18 17:40:24 回复 赞(0)
池傲天

13楼 池傲天

看到开头关于徐胜华大哥的消息,我就心痛不已,原定和朋友一起去看他,结果微信就收到噩耗,如您所说:心中有痛,也要舍得!

2019-01-18 14:50:11 回复 赞(0)
美丽音符

12楼 美丽音符

学习了,感谢分享!

2019-01-18 11:10:00 回复 赞(0)
灬丿风萧萧

11楼 灬丿风萧萧

谢谢分享!又让我想起了哲学课上:我是谁?我从哪里来?活着为了什么?

2019-01-18 10:36:06 回复 赞(0)
程元

10楼 程元

感谢大咖的分享 一切都是最好的安排 修行即修心。

2019-01-18 10:26:04 回复 赞(0)
孙武83369

9楼 孙武83369

没有任何一朵雪花会因为意外而落到别的地方,一切都是最好的安排

2019-01-18 10:16:20 回复 赞(0)
Farmer仲丹

8楼 Farmer仲丹

#赞赏# 一切都是最好的安排,三年前对我有影响的一本书。不在你飞黄腾达时,须在披荆斩棘时,更应该自我坚定。

2019-01-18 10:13:24 回复 赞(0)
李远婷

7楼 李远婷

加措活佛说,生命的意义在于感受,生命的价值在于我们怎样勇敢地去追寻这种感受

2019-01-18 09:58:55 回复 赞(1)
洞见未来

6楼 洞见未来

婷婷老师分享的不错,这篇我收藏了,一切都是最好的安排

2019-01-18 09:22:18 回复 赞(0)

李远婷

@木瓜先生:谢谢!很开心你喜欢

2019-01-18 09:56:12回复
沉沦哥

5楼 沉沦哥

很好,很受益,谢谢分享

2019-01-18 09:20:54 回复 赞(0)
曾是拥有

4楼 曾是拥有

分享与总结很受用,朴实的文字却蕴含深厚的寓意和道理,如何能知行合一才是我们生命过程中的最好的安排

2019-01-18 09:13:05 回复 赞(0)

李远婷

@曾是拥有:说的好,知行合一!用对生命的体悟指导待人处事,情商自来!

2019-01-18 09:55:45回复
Fanny00048

3楼 Fanny00048

借用老师的两句:“看透,看开,看淡;不念,不争,不惧”对世事洞若神明,坚持本心依旧,这才是真的佛心佛性!”“拥有并不一定就是幸福,失去的未必就是快乐。”
人生也就那么冲冲的几十年,十年一个阶段,我们需要体验的东西还很多,正如这个世界那么大,我很想出去走走,人生何时也不应该执着那此一两点的事去较真,等着我们的事还有那么多美好的东西,放开心菲好好去体验只属于自己的人生历程吧!《一切都是最好的安排》这句已总结出我们人类的人生真理!
谢谢老师的分享。

2019-01-18 08:51:08 回复 赞(0)
燃萁之敏

2楼 燃萁之敏

感恩所有,一切都是最好的安排。

2019-01-18 08:21:51 回复 赞(0)
李远婷

1楼 李远婷

感恩生命中所有的遇见,感谢加措活佛,一切都是最好的安排......

2019-01-17 23:16:10 回复 赞(1)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

人力资源实战专家 著有《从菜鸟到专家-人力资源管理实战笔记》\《我的HR操作指导书》HRD,广东省人力资源协会专家,亚太..
最新内容
案例丨员工挖公司“墙脚”侵犯商业秘密,离职带走啥资源不犯法?
30分钟前    热点资讯
华为高管本科毕业院校统计!一起探究都是毕业于哪些院校!
40分钟前    热点资讯
日本实际工资连续24个月下降
1小时前    热点资讯
TikTok正式起诉美国政府,专家:本就应该坚决反击
1小时前    热点资讯
减负担、稳岗位、提技能 一揽子失业保险援企稳岗政策来了!
1小时前    热点资讯
西班牙设施管理企业Ingesan CIO:拥抱AI人力资源管理新模式
1小时前    热点资讯
小米首次同时任命两位女性高管:许斐、张剑慧晋升集团高管
1小时前    热点资讯
今年一季度广西平均薪酬显著增长,这个职位最高
1小时前    热点资讯
C罗酒店招人:年薪3万欧、没有“996”,有无限期合同,要会英语
1小时前    热点资讯
小米高管毕业院校一览!有你的学长学姐吗?
1小时前    其他资讯
日企涌现“延迟退休”风潮 丰田汽车拟将返聘年龄上限调整至70岁
1小时前    热点资讯
劳动合同只有一份合法的吗
2小时前    员工关系
劳动合同应该是几份的
2小时前    员工关系
用工合同与劳动合同一样吗
2小时前    员工关系
工作氛围不好,要不要离职?
2小时前    职场心得
劳动合同期满,有劳动合同法第几条
2小时前    员工关系
劳动合同附件属于劳动合同吗
2小时前    员工关系
劳动合同长期怎么签
2小时前    员工关系
终止劳动合同和解除劳动合同
2小时前    员工关系
灵活用工合同属于劳动合同吗
2小时前    员工关系
长期劳动合同有什么好处
2小时前    员工关系
劳动合同重要吗
2小时前    员工关系
劳动合同是什么?
2小时前    员工关系
劳动合同就一份有效吗?
2小时前    员工关系
劳动合同是什么合同
2小时前    员工关系
劳动合同有什么
2小时前    员工关系
劳动合同日期如何填写
2小时前    员工关系
劳动合同有用吗
2小时前    员工关系
劳动合同会自动解除吗
2小时前    员工关系
劳动合同长期合同怎么赔偿
2小时前    员工关系
什么情况下可以签长期劳动合同?
2小时前    员工关系
劳动合同的日期如何填写
2小时前    员工关系
聘用合同算劳动合同吗?
2小时前    员工关系
宁夏回族自治区释放失业保险政策红利提技能稳就业
2小时前    热点资讯
劳动合同和劳动协议一样吗?
2小时前    员工关系
劳动合同与劳动合同的区别
2小时前    员工关系
失业7个月后,我终于喜提offer,涨薪20%
2小时前    热点资讯
积累金额首破3万亿元 企业年金如何惠及更多职工?
3小时前    热点资讯
企业组织如何构建与设计自身的知识体系
3小时前    其他资讯
员工上班3天索赔16.5万元!职场碰瓷怎么破?
3小时前    热点资讯
为什么HR工资一直很低?这是我见过最醍醐灌顶的回答
3小时前    职场心得
不想被公司裁员,就别远离一线
3小时前    职场心得
【最新】婚假、丧假都变了?人社部:调整放假天数、范围,注意这4个重点!
3小时前    热点资讯
听话,不是一个HR的基本品质吗?
3小时前    职场心得
“用椰子擦乳”?椰树因“擦边”广告被罚款40万元
3小时前    热点资讯
“隐形加班”有了认定标准!就看这两点
4小时前    热点资讯
2024年五险一金缴费新基数,定了!
4小时前    热点资讯
【人社日课】用电子社保卡如何进行失业登记?
4小时前    热点资讯
劳动合同属于合同吗?
18小时前    员工关系
劳资合同和劳动合同区别
18小时前    员工关系
劳动合同法还有吗
18小时前    员工关系
服务期属于劳动合同必备条款吗
18小时前    员工关系
劳动合同签几次为无限期合同?
18小时前    员工关系
连续用工几年可长期合同?
18小时前    员工关系
用工合同和劳动合同的区别
18小时前    员工关系
用工合同是劳动合同吗
18小时前    员工关系
30岁小公司的HR:未来几年,你一定要做好这3件事!
18小时前    职场心得
面试官问为什么做销售,怎么回答
20小时前    招聘
大厂HRD:层次越低的HR,越喜欢把时间浪费在这3件事上!
20小时前    职场心得
未来3年,请保持能随时离职的能力
20小时前    跳槽心得
“我想做HRM” “不,你没机会”
20小时前    跳槽心得
如何从小公司跳槽去大公司(HR必读)
20小时前    跳槽心得
服务期协议和劳动合同的区别是什么
20小时前    员工关系
劳动合同指什么
20小时前    员工关系
劳动合同满6年续签算无限期合同吗
20小时前    员工关系
用人合同和劳动合同区别
20小时前    员工关系
劳动合同有哪些
20小时前    员工关系
陕西:持续推进稳就业工作
20小时前    中央
聘用合同是劳动合同吗
20小时前    员工关系
江西:全面推进社保卡在文旅领域的应用
20小时前    中央
劳动合同聘用合同的区别
21小时前    员工关系
简易劳动合同和劳动合同有什么区别
21小时前    员工关系
长期劳动合同怎么签订?
21小时前    员工关系
劳动雇佣合同和劳动合同的区别
21小时前    员工关系
劳动合同一般几年?
21小时前    员工关系
劳动聘用合同和劳动合同的区别
21小时前    员工关系
劳动合同与劳动协议有何区别
21小时前    员工关系
集体劳动合同和一般劳动合同区别
21小时前    员工关系
聘用合同和劳动合同哪个更有保障
21小时前    员工关系
劳动合同属于什么合同?
21小时前    员工关系
劳动合同日期和入职日期不一致
21小时前    员工关系
聘用合同属于劳动合同吗
21小时前    员工关系
文章慎重决策:用人单位终止劳动合同的分析
21小时前    员工关系
劳动合同终止协议书
21小时前    员工关系
知识分类的探究与认识
21小时前    其他资讯
劳动合同有几份?
21小时前    员工关系
长期劳动合同解除赔偿方法是什么
21小时前    员工关系
劳动合同与劳务合同
21小时前    员工关系
用工合同和劳动合同有什么区别
21小时前    员工关系
无固定期限的劳动合同
21小时前    员工关系
解除劳动合同协议
21小时前    员工关系
劳动合同和聘用合同区别
21小时前    员工关系
劳动协议和劳动合同的区别
21小时前    员工关系
什么是劳动合同?
21小时前    员工关系
劳务合同和劳动合同
21小时前    员工关系
劳动合同解除协议书
21小时前    员工关系
电商运营薪酬绩效考核方案
21小时前    招聘
面试电商运营技巧
21小时前    招聘
新媒体运营岗面试自我介绍
21小时前    招聘
工作多年后才发现,职场就是个草台班子!
21小时前    热点资讯
今日打卡案例 4682 已人打卡
【冲突管理】老板认为装修不符要求,拒付装修款,新来的HR遭殃了

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

05-11 19:30 7

人力资源数据分析师-考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

05-15 18:56 63

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 437

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了