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今天打卡话题没有多少人分享，我出来得瑟一下，讲讲自己不成熟的小想法。
之前跟一个帅哥HRM吵了一架，我们争议的焦点就是《劳动合同法》到底还适用与否？我觉得还是适用的，毕竟保护的是弱势群体的利益，帅哥HRM说不适用，觉得现行的《劳动合同法》对企业的负担很重，尤其是社保这边！
我跟帅哥吵了好久，我觉得社保不影响法律的适用性，不能因为部分企业有影响就全盘否定法律的适用性。帅哥被我气的半死，我暗戳戳的笑了好久，别人我才懒得吵呢，谁叫他长得帅！我其实同意社保给企业造成的负担，但是不缴纳社保是不行的，法律的本意是好的，但是执行过程中出现了问题。
因为各地的社保缴费基数过高，缴费比例也不是很合理，导致很多企业宁愿违法也不正常缴费。员工本人也并不愿意缴纳这么高的基数，除非是有特殊情况的，例如上海的积分落户制，要求就是社保缴纳基数要达到一定水平。
沿海地区社保政策比内地严格很多，像我这种在武汉地区的HR基本上没有为社保发愁过，因为民不告官不究，政府考虑到我们是制造业，即使不是全额缴纳社保，也会睁只眼闭只眼。鉴于我这边跟政府打交道的几个心得，我说点自己的看法，尽管不能规避太大的风险，希望能有点借鉴作用。（想完全规避，请合法缴纳社保）
1、必须全员缴纳社保
你基数缴纳的低，只是轻微不符合，如果不缴纳，那问题就大了。
缴纳低，顶多是补缴，不缴纳那就涉及到整改了。
2、入职缴费基数
上海当年新进员工按进单位首月全月工资确定缴费基数，老员工的城镇社会保险缴费基数确定按员工上年度月平均工资确定。
所以试用期的工资可以低一些，第一个月的薪资不高，那么第一年的社保基数就会相应降低。（能省一点是一点，别的姐姐也没有招啊）
附上上海市社保局的回复：
3、其他小花招
对于老员工来说，缴费基数就是由上年度的月平均工资确定，想合理降低社保基数，就要降低月到手的工资性收入，给予实物补贴。
例如：XX职位工作满两年，公司提供价值10万元的轿车一辆。
例如：没有住房的员工，公司可以租赁房子给予其居住，相当于员工宿舍，尤其是上海的租房价格，适当降低工资也有大把的人愿意吧。
例如：在高层的员工可以给予股份，股份的分红不属于工资性收入。
例如：一些话费、出差补贴等等实报实销，不要给予补贴。
当然还有一些更阴私的方式，之前也是跟一个会计学的，不适合在这么光天化日之下讲，那么也就不跟大家分享了。
个人建议，想要完全规避风险，那么就要合法缴纳社保！
支持合法，支持社保审计。
哎呀，有紧急事情处理，没有空继续写了，今天就到这里了，拜啦个拜！
【作者简介】
李娟，人力资源管理硕士，发表多篇专业论文，现在负责某制造业人资及培训管理工作。擅长培训、员工关系及薪资等，尤其擅长职场新人培训指导工作。
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61楼 暖暖的心me
很实用，谢谢分享
60楼 妖艳的迷迭香17031321
说的有实用性哦
59楼 冷暖自知H
长得帅有错吗？（偷笑）
58楼 雅彤
谢谢分享。
57楼 Cherry小清新
学习了
56楼 盐煮橙子
55楼 梦醒流光逝
小公司还真的负担不起全员社保，即使是按最低缴纳基数
54楼 TinaHao
求阴招
53楼 宫静
谢谢分享，学习了！
52楼 yeer2002
想听的就是这个隐私的方式，结果还不讲了，失望----“当然还有一些更阴私的方式，之前也是跟一个会计学的，不适合在这么光天化日之下讲，那么也就不跟大家分享了。”
51楼 释乐儿
哈哈，我也想知道阴招是啥，感谢如风姐姐的分享，学习。
50楼 两仪式
阴招不长久，光明正大才是出路
49楼 三帅帅茅
48楼 不知不觉改变
比其他人走心一些
47楼 whl991
会计应该会让大家找票贴部分工资吧
46楼 江晓月
恩，这才是有建设性的建议。虽然阴私的没介绍，哈哈。比大喊足额缴纳的更加切合回答的主题。足额缴纳谁都知道嘛。
45楼 灰色的云
在武汉，蛮像看看你怎么讲的！结果。。。。。。。。。
44楼 雪之風子
43楼 飘浮
学习了,谢谢
42楼 hklte_hr
谢谢分享！
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61楼 暖暖的心me
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56楼 盐煮橙子
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55楼 梦醒流光逝
小公司还真的负担不起全员社保，即使是按最低缴纳基数
54楼 TinaHao
求阴招
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谢谢分享，学习了！
52楼 yeer2002
想听的就是这个隐私的方式，结果还不讲了，失望----“当然还有一些更阴私的方式，之前也是跟一个会计学的，不适合在这么光天化日之下讲，那么也就不跟大家分享了。”
51楼 释乐儿
哈哈，我也想知道阴招是啥，感谢如风姐姐的分享，学习。
50楼 两仪式
阴招不长久，光明正大才是出路
49楼 三帅帅茅
求阴招
48楼 不知不觉改变
比其他人走心一些
47楼 whl991
会计应该会让大家找票贴部分工资吧
46楼 江晓月
恩，这才是有建设性的建议。虽然阴私的没介绍，哈哈。比大喊足额缴纳的更加切合回答的主题。足额缴纳谁都知道嘛。
45楼 灰色的云
在武汉，蛮像看看你怎么讲的！结果。。。。。。。。。
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学习了,谢谢
42楼 hklte_hr
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