2016，收获与疼痛并行

作者丛馨初发 2016-12-07 15:06 807

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我的2016

本期征文主题：《我的2016》，欢迎您来总结你这一年的收获与成长！让我们去品味岁月的甘甜，收获成长中的快乐。我要投稿 >

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年初的时候，给自己定了好几个目标，关于工作、关于成长、关于家庭、关于孝顺......

如今，2016年马上结束，才深深领悟到，做人要一步一个脚印地走，也明白家庭与工作确实比较难两全。

年初由于直属领导的离职，自己自然而然地接手了她的工作，于是职位头衔由原来的专员变成了现在的经理。刚接手时，也曾和其他新晋的部门领导一样，想要竭尽所能地为公司做点什么。因为深知公司目前存在的问题，所以总想着自己能为解决目前的困境而作出应有的努力，甚至以为在我们几个部门经理的努力下，能稍微改变公司的现状。

然而，所有的信心、耐心在调薪一件事上就被彻底摧毁。作为新上任的管理人员，我们并不期待公司能给我们涨多少薪资，真的只是希望公司领导能言而有信。但是领导却一次次推翻他自己提出来的调薪幅度，甚至最后采用了“装傻”的方式，拒绝给所有晋升的员工加薪。所有新上任的人员成了空有头衔，实则无权，也没有获得任何调薪的人。

我们理解公司的难处，但是我们无法接受老板这种朝令夕改、遇到不想决策的事就一直拖着不决策反而想出各种招折腾员工的方式，所以，在确定老板并没有要改变过去的管理模式及用人理念的情况下，决定选择离开。而就在这个时候，我怀孕了（有准备，但没想到以自己的身体素质情况会这么快怀上），只能放弃辞职的念头，继续在公司呆着。

有那么一段时间，觉得日子非常地难过，早孕的不适加上老板各种奇葩且对公司发展还是员工管理都没有好处的要求，几度想要放弃。但一想到现实生活中的压力又不得不咬牙支撑。

公司奇葩的经营理念，怀孕后身体的不适不断消耗我那颗想要有所作为的心，一开始时时常会因为工作上的心情操各种心，甚至有点寝食难安，但慢慢在家人和同事的开导下，也慢慢转变心态：既然公司已经是这个样子，老板的理念是这个样子，既然我甚至公司所有人都无法改变老板的想法，无法让它走向更好，那么，自己就把更多的关注点放在肚子里的宝宝身上吧，同时趁着怀孕期间想办法提升自己的专业技能，为生育后的跳槽作准备。

怀孕期间要持续保持学习其实是一件非常艰难的事情，所以虽然一直提醒自己要努力提升，坚持学习，但收效还是很不理想。但有坚持自然也会有相应的提升，比如在三茅上的总结多了，公众号上的推广多了，遇到事情更愿意去思考了，阅读的书单也渐渐多起来等等......

最近，公司的发展到了更加艰难的地步，可以很明确的是，这里已经完全不适合自己的职业发展了，所以接下来除了做好迎接宝贝降临之外，还要更加努力地提升自己，以便明年能有更好的发展。

2016年，职业上的成长很少，但是在这段煎熬的日子里，自己的心灵得到了不一样的成长，这对自己以后适应工作岗位，思考企业与自身发展都会有一定的影响。而最最重要的，我收获了我的宝贝，等待他的出生，等待陪伴他成长的日子，这种幸福，足以让我忘掉工作上的不如意。

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