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推荐 2016年:思考鱼写给HR的第十一封信

作者 思考鱼 更新于:2016-11-02 11:10 20578

  Dear all:

  不知不觉,又到了给大家写信的时候,提笔之际,却蓦然生出许多感慨:一些很久之前给大家许下的承诺,如今终于可以兑现,鱼既有着实现诺言的自豪,又有着拖延良久的愧疚。

  就在前两天,鱼和团队一致决定,将三茅上的联盟广告全部撤下,给同学们一个更纯净的学习环境。这并不是一个容易下定的决心,熟悉三茅的老同学们一定还记得,在2014年,三茅遇到了一些困难,不得已采用了许多方法来度过难关,其中就包括引入联盟广告,然而,三茅团队过去一直埋头于打磨产品和服务,并不擅长商业化,拙劣的尝试之下,让这些广告在很大程度上影响了同学们的学习体验,鱼也曾经承诺过,不会让这些广告一直停留在三茅的页面上。

  鱼不讳言,如今三茅面临的经营压力仍然很大,舍弃掉这些广告收入,对于我们来说,依旧是一个比较大的损失。但是,鱼一直记得当初的承诺,如今,三茅的生存压力有所缓解,鱼和团队经过反复讨论之后,决定不再接联盟广告,去掉三茅上的这些牛皮癣,让同学们可以更舒心的学习。

  一路走来,我们从未忘记初心。

  10月,订阅功能正式推出三茅的专栏作家、打卡牛人已经是一个较为庞大的群体,每天会为同学们创造大量的精品文章、视频,丰富大家的学习内容。不过,选择困难的问题随之产生,对于喜欢的内容,同学们很难第一时间将其挑选出来。

  在这个效率至上的时代,鱼希望尽可能的帮助大家节省时间,而不是过多的占用大家的时间,所以,在经过长期的规划之后,三茅在10月份推出了订阅功能:当订阅了你喜欢的人之后,就可以在第一时间看到他们发布的文章。已经绑定微信的同学,甚至还可以通过微信接收提醒,在手机上直接查看。如何订阅,同学们可以点击查看小微舞的介绍文章

  二期信息化管理课程也在10月结束,让数千同学受益。互联网对人力资源行业的改造正在加速,信息化已经是越来越明显的趋势,掌握信息化技能,对于HR增强自身的职业竞争力有着极大的意义。所以,鱼规划了信息化管理课,希望帮助同学们在这场行业进化大潮中提前做好准备,以应对转型中必然会有的残酷淘汰。课程推行下来,鱼欣喜的看到,大量的同学已经具备了忧患意识:二期课程共有超过6500名同学报名学习,400余名成绩优异的同学获得了《信息化管理师证》,这个数字出乎鱼的意料,同时也让鱼相信,拥有了这么多热爱学习、乐意拥抱变化的同学,我们这个行业接下来的变革一定会越来越快,越来越好。

  目前,二期的信息化课程已经结束,三期课程也在11月1号正式开课。课程的学习是完全免费的,还没有开始接触信息化的同学,鱼希望你一定要来参与学习,为自己将来的职业发展沉淀力量,点击这里开始学习


  这些年,同学们和三茅一起风雨同舟,甘苦与共,鱼已经不记得看到多少懵懂的职场新人在这里成长为优秀的HR,鱼只想对大家说:有你们,真好!你们的活力、你们的成长、你们的学习热情,让鱼深深的觉得,自己始终年轻。

  只是,鱼也偶尔会遇见一些虽然正处在花样年华、但思想行为却已暮气沉沉的同学,总是安于现状,不乐意做出改变,更愿意被变化推着走。每当碰到这样的同学,鱼总是会感到阵阵焦急,互联网的侵袭正不遗余力而来,人力资源这个行业即将面临诞生以来的最大变革。这是HR的机遇,也是HR的挑战,许多以往你引以为傲的技能,可能都将被电脑毫不留情的取代,如果不趁着年轻,提早拥抱变化,改变自己,那么,你如何跟得上正在加速奔跑的行业呢?

  青春并不仅仅附着在年龄上,你有信仰就年轻,有疑惑就年老;有自信就年轻,有畏惧就年老;有希望就年轻,有绝望就年老。

  如果失去了热枕,你的灵魂就不在年轻。

  思考鱼

  2016年11月1日

187

42

48

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
Dragon龙

48楼 Dragon龙

谢谢这个平台,学到很多HR的知识。

2016-11-30 10:29:16 回复 赞(0)
学习中前行

47楼 学习中前行

赞,思烤鱼。

2016-11-29 19:09:05 回复 赞(0)
夜熙

46楼 夜熙

然而,我并不介意广告,三茅的广告不算多,还能接受,继续加油~

2016-11-26 16:38:45 回复 赞(0)
Awetnight

45楼 Awetnight

加油!

2016-11-25 10:01:50 回复 赞(0)
小小果宝

44楼 小小果宝

偶然的机会加入三茅后,打卡成为了我每日第一个要做的事,不忘初心,坚持学习,与三茅共同一路向前走。

2016-11-21 15:20:10 回复 赞(0)
zxllovenn

43楼 zxllovenn

青春并不仅仅附着在年龄上,你有信仰就年轻,有疑惑就年老;有自信就年轻,有畏惧就年老;有希望就年轻,有绝望就年老。
 如果失去了热枕,你的灵魂就不在年轻。

写的真好,振聋发聩,深受感动!谢谢!

2016-11-18 17:44:17 回复 赞(0)
蓝田小野

42楼 蓝田小野

每次读了思考鱼的信,都有一个疑惑,亲爱的思考鱼是男的还是女的?生理年龄多大?家是哪里的?
感觉世事洞明,感觉饱经沧桑,感觉睿智练达,感觉大智若愚。。。总之各种膜拜。。。
最后弱弱问下,亲爱的传说中的思考鱼呀,我们能一起吃个饭不?

2016-11-17 10:34:53 回复 赞(0)
大大鱼

41楼 大大鱼

好好学习天天向上

2016-11-15 16:23:21 回复 赞(0)
雪伊雪伊

40楼 雪伊雪伊

如果失去了热枕,你的灵魂就不在年轻。
思考鱼原来那么文笔这么好的哇,写得好生动哇。IT男文笔这么好!
三茅超级实用的平台,对HR们真的是块宝地哇!
感谢三茅,愿三茅一直进步,越来越强大 !

2016-11-12 10:54:11 回复 赞(0)
暖月无声

39楼 暖月无声

支持,虽然由于工作调动没在人力资源了,但一直在关注和学习,鱼的信总是能给我动力,不忘初心,坚持学习!

2016-11-11 11:45:29 回复 赞(0)
采薇1026

38楼 采薇1026

可以把头条哥召唤回来吗

2016-11-08 13:33:44 回复 赞(1)
yy给我力量

37楼 yy给我力量

感动 很少网页能做得像三茅这样了 必须支持且赞赏的 可惜毛豆不知怎么充值

2016-11-08 09:25:04 回复 赞(0)
潘波波

36楼 潘波波

接触三茅有半年多时间,给了很多新的思维,新的想法,每天早上来打卡,来看新资讯已经慢慢演化成习惯,感谢三茅帮助我在非专业出身的道路上慢慢走向专业、靠谱的路程中给予了莫大的支持,我也会不忘初心,坚持学习。

2016-11-04 11:32:57 回复 赞(0)
HR小虾GG

35楼 HR小虾GG

工作了五年,陪伴三茅一起走过了1485天,从三茅是“小三茅”开始,看着它一步一步成长为“大三茅”,在这里面学习,在这里面成长,不离不弃,你成为了我生活的一部分。

2016-11-03 17:02:59 回复 赞(0)
子守

34楼 子守

优化下app的排版就更完美了

2016-11-03 14:19:10 回复 赞(0)
缪东彪

33楼 缪东彪

有广告也会理解,毕竟要生存。

2016-11-03 09:59:26 回复 赞(0)
MapleTex

32楼 MapleTex

新入驻三茅不久,祝三茅越来越好

2016-11-02 19:35:05 回复 赞(0)
徐渤bobo

31楼 徐渤bobo

#赞赏# ”如果失去了热枕,你的灵魂就不在年轻。” 太有才了哇!大爱思考鱼,又帅又有才的青年才俊。好用的“2号人事部“之父焦二哥以外,思考鱼也是我偶像之一。

2016-11-02 18:21:26 回复 赞(0)
费玉污

30楼 费玉污

广告无所谓,应该让头条哥回来让我吐槽

2016-11-02 17:34:09 回复 赞(0)
沐卓

29楼 沐卓

好完文章好感慨,与三茅一路相随,感动,感恩!

2016-11-02 17:25:50 回复 赞(0)

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