培训协议注意点

作者韦一一 2016-01-04 11:42 437

1.培训前期要注意协议的生效的时间，为培训开始时间，避免员工在培训期间内离职。明确好培训的内容，时间，费用，合同形式，考勤算法，双方责任。培训金额不能过高，服务期限不能太长。

2.明确员工责任，在一个月内将外训成果转化为内训。

3.规避公司自身风险，不在培训期内

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2024-05-20 15:34

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