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【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

作者 翩翩君子 更新于:2015-04-23 14:49 3111

刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

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不管怎么样日子还是的过的,一起看看今天最新的案例和资讯吧!

试用期员工如果发生工伤企业要得承担责任吗?

【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

今年1月,刘某应聘至济南某物流公司,从事送货工作,双方签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为1个月。公司考虑到员工的流动性大,一开始没有为刘某办理社会保险,打算等试用期满后再办理。谁料才工作了20天,刘某就在送货途中遇车祸受伤,被送往医院治疗。出院后,在公司拒绝申报工伤…<详情>


和员工约定放弃向单位主张任何赔偿的协议有效吗?

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工伤职工陈某要求单位支付一次性伤残就业补助金,单位以双方在劳动合同中早有约定,陈某已同意放弃向单位主张任何赔偿为由拒绝。单位的抗辩会得到法院支持吗?……<详情>


未按时缴医保,职工患病谁出钱?

2012年10月4日,邢某到某服装厂工作。2014年6月3日至6月10日,因病住院花销医疗费27588元。因服装厂未按时缴纳医疗保险费,造成缴费中断,导致邢某医疗费未能从社保经办机构报销,而该厂也拒绝报销。怎么办?……<详情>



仅有集体合同,而未与员工签约还要付双倍工资吗?

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席女士所在公司与公司工会曾签订过书面集体合同。八个月前,席女士入职该公司后,彼此仅是口头约定劳动报酬、工作时间、休息休假等按集体合同执行,并没有单独签订书面协议。近日,公司因经营方向调整出现人员过剩而决定将席女士解聘。席女士对此虽无异议,但要求公司从用工的次月起向席女士支付未签订书面劳动合同的双倍工资。……<详情>


离职扣员工劳保用品折旧费可以吗?

【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

近日,江西一名农民工读者向本报反映称,他从一家公司离职之后,竟被公司要求支付1200元的防毒劳保用品折旧费,他认为公司此举不合理。对此,法律界人士表示,该劳动者有权要求公司返还被扣除的劳保用品折旧费用。……<详情>


大学生实习:同样是工作为啥有些权利无法享有?

【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

每年10月至次年6月都是大学生实习的高峰期。令许多大学生无法理解甚至难于接受的是,同样是工作,却不能获得工资、工伤待遇以及其他一些劳动法律、法规所规定的权利。这到底是为什么?每天照常上班,为何无权获得劳动报酬?……<详情>


超七成受访者想跳槽主因对薪酬福利不满?

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根据前程无忧最近发布的“2015年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,超过七成的受访者表示出了跳槽意愿。主要原因是,还是对薪酬福利不满。数据显示,2015年3月全国在网上发布的职位一共有……<详情>


超30省市社保户籍系统存漏洞你们那出问题了吗?

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有媒体报道称:专门处理第三方web应用漏洞等安全问题的快速响应组织——补天漏洞响应平台数据曝出,超30省市社保、户籍查询等系统存在漏洞,社保信息安全漏洞达5279.4万条。……<详情>


湖南省社保办理迈入“互联网+”时代

近日,省社保局表示我省养老保险网上经办服务大厅向省本级2000多家参保单位开通,目前,80%的省本级参保职工已享受到网上经办带来的便利。……<详情>


五地调整最低工资标准:平均增幅仅11.3%创5年最低

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》记者初步统计,今年一季度已经有湖南、海南、西藏、山东和深圳等五地调整了最低工资标准,平均增幅11.3%,为近年最低。专家认为,最低工资涨幅的收窄,源于当前经济面临较大下行压力。此外,最低工资的确定必须建立在经济效益提高的基础上,应注重保持劳动力市场制度的灵活性。……<详情>


如果遭受信息网络侵权,我们该如何维权?

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我开了一家个体餐厅,生意红火。上个月,几名顾客在我的餐厅吃饭时,因上菜慢了而发生矛盾。事后没几天,某网站上出现了两篇捏造我使用地沟油、诋毁我餐厅声誉的文章,致使餐厅生意冷清。我对该不实报道进行了调查取证,花费了大量的时间和金钱,也没有查清是谁干的。现在餐厅面临着生存危机,……<详情>


地方法定节假日将要来临?

4月21日,时值农历三月初三,广西壮族自治区再度迎来了传统的“壮族三月三”节日。今年是这一节日被列入地方性法定节假日的第二年,记者在广西走访发现,“壮族三月三”受到各方热捧,并带来传播民族文化、拉动地方经济、促进社会和谐等多重利好。……<详情>


朋友圈”售假现在有风险,且行且珍惜!

【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

王某、黄某在同一家公司工作,两人还是租住在一起的好兄弟。看到“朋友圈”里流行卖各种商品,两人闲来无事一合计,决定也开始自己的“创业”之路,赚点零花钱。于是,两人通过手机微信平台发布各类假冒品牌箱包及手表的照片,并在暂住地对外销售。谁知没干多久,两人就被警方抓获。……<详情>



乱发短信广告最低应罚5万元,你造不?

【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

21日在审议广告法修订草案时,许为钢委员建议对未经当事人同意或者请求以电子信息方式向其发送广告的广告主,应处5万元以上罚款。……<详情>


制药厂搬运工的歧路:自学制毒

【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

制药厂搬运工变身现实版“绝命毒师”!昨日,在广州从化公安局举行的新闻发布会上,公安局局长刘岗通报,从化警方经过半年侦查,捣毁了一个特大制贩毒窝点,抓获制贩毒嫌疑人3人,缴获毒品摇头丸约40公斤,制毒原料88公斤,压片机、干燥机、搅拌机、封口机……<详情>


你可以原地踏步,但别觉得别人都该和你一样?

【4.23最新HR资讯】刚给一个HR看完这个,她竟然直接哭晕在厕所……

我有一个朋友叫老高,这两年越来越美,与高中时的她甩出八条街。同学群看到老高现在的样子,纷纷一口咬定老高整容了;我把照片发在微博上,本来想励个志,又有无数人涌上来说“肯定整容了”。老高长大后学会化妆,……<详情>


【4.23案例学习】员工孕产期间发最低工资标准,合法吗?


福利分享:

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《领导者的101个心理谋略》管理就是一场心理战


内容简介:领导者和被领导者之间常常存在着心理上的较量,其中心计和谋略为不可琢磨。领导者如果掌握了管理中的心理谋略,就如同有了一个拿手的绝技,使被领导者变得没有怨气。又心服口服,这是管理的最高境界。


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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
sndw

10楼 sndw

实用资料

2015-05-22 13:35:40 回复 赞(0)
amy822

9楼 amy822

学习

2015-05-04 08:52:11 回复 赞(0)
长城河

8楼 长城河

谢谢

2015-04-27 21:48:19 回复 赞(0)
piomng

7楼 piomng

谢谢分享

2015-04-23 12:06:34 回复 赞(0)
Sebastiane

6楼 Sebastiane

真心不错!很好,

2015-04-23 12:06:25 回复 赞(0)
TroubleMaker

5楼 TroubleMaker

这种形式很不错!

2015-04-23 12:06:08 回复 赞(0)
Deprecating

4楼 Deprecating

多谢分享

2015-04-23 12:05:52 回复 赞(0)
Alwaysman

3楼 Alwaysman

学习了!

2015-04-23 12:05:44 回复 赞(0)
Prick

2楼 Prick

感谢分享

2015-04-23 12:05:36 回复 赞(0)
NordoZhen

1楼 NordoZhen

学习

2015-04-23 12:05:30 回复 赞(0)

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