推荐在路上，我的未来已扬帆起航 ——写给学弟学妹们我的故事

作者孰是孰非 2014-08-26 09:14 2340

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《人力资源》杯“中国好HR”大赛【三茅赛区】

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背景：正在上海出差的我意外接到了大学辅导员杨老师打来的电话，简单的寒暄让已离校近4年的我仿佛又回到了校园时代，那种亲切和熟悉感油然而生，仿佛自己还在学校听老师布置各项工作，并满怀期待和信心告诉自己一定要做到最好！殊不知杨老师还真的给我留了作业（约稿），命题很宽泛——谈谈毕业后自己的成长和收获，既然是作业我就知道是不能拒绝，那一瞬间我觉得自己要说的能说的应该会有很多，可真的提起笔来却很难写下第一个字，内心感慨万千！

在十字路口，方向的选择很重要

我觉得自己实际是幸运的，我所说的幸运是选择的专业和大学平台提供给我的各种各样的锻炼机会，在别人都在谈论211、985时，我同样从文理学院的平台上学习进步和成长：每年度的三好学生、奖学金等荣誉；各类社团活动的积极参与；院系文体活动的组织和策划等。所以我并没有体会到太多的就业压力，短短一周多面试的经历让我同时收到了4家公司的offer，和哪家公司签约怎样去抉择？在这个人生的十字路口上我做了让大部分人都很意外的决定，因为没有选择去知名的百盛，也没有选择月薪稍高的莎莎，而是选择了这4份offer中最不起眼的实习生。没有薪水也没有承诺会有留任的可能，我承受着压力破釜沉舟，很幸运的是在实习的第二个月因独立圆满完成项目性工作成为了公司总经理首肯留任第一人，直到到现在我们经理还经常对我说：人力资源部从来没有招收过像你这样“年轻”的员工！

从现在往回看，我很谢谢那个年轻的自己所做的抉择，on the road，all right！但不是所有人都能够放下不顾一切，即使机会就在眼前。因为工作忙碌我在后来的校园招聘中想要再复制一份自己，但在招聘实习生时却受到了冷遇，没有一位学生愿意在找工作的黄金时期选择做实习生，即使和我相比在福利和待遇上已经有了很大提升，以至于这个想法而后不得而终。

给学弟学妹们的建议：在大学毕业找工作时，选择的重点一定不是薪酬而是公司的平台，不是公司的知名度而是工作内容本身，在进入工作环境中时，一定是多元化广博的，千万不能越走越窄，否则是没有后路可退的！

成为不可替代，是我工作不断奋斗的目标

如果你的替代性很强，那么在公司优胜劣汰中你必定是最早倒下的人，包括现在我也一直用此鞭策自己。也许正是这个理念贯穿始终才有了我现在阶段性的收获，可能有人会说：地球离了谁都不会停止转动，公司也一样如此，但我想说如果你的离开让公司感到心痛，那么你就离不可替代更近了一步！

如何做到不可替代呢？如果你只是按部就班按照主管安排去执行工作任务的话，你离这个目标将会越来越远。正确的职场工作态度不是执行任务而是索取任务，只有不断承接具挑战性和压力的新活动你才能积累更丰富的经验，才能有更大的进步空间！

我最开始进公司从事的是最最基础的人事管理，这些工作繁杂琐碎含金量低，但每天需要处理的信息量却又很大，以至于我没有精力去学习和开展更有价值的其他模块。我每天工作很认真几乎是办公室最晚下班的人，即便如此我仍清楚地明白那时的我可替代性是非常强的，想要留下更要体现个人价值，我开始思考如何改观。我毕业后的前两年几乎每天和公司研发人员一起下班（21点后），曾经有一度和我同行的小伙伴们都很吃惊：人力资源做到我这么累的真没几个！现在回过头再看那段时期，我仍心怀感恩：我利用下班时间把自己所经手的事务性工作全部流程化，流程化工作全部制度化，正是这个改善让我的工作效率提升了一倍还多，剩余的时间我争取机会配合部门主管开展招聘、培训、绩效考核等等工作，短短半年把自己从人力资源实习生提升到人力资源高级专员层级，部门经理说：对于专员岗位我绝对不可替代！

但我的目标远远不在此，后期又专修了人力资源二级课程强化理论，在公司自己寻求项目性工作加深理论的实际运用，在12年我牵头的技术中心绩效管理和生产系统新进员工转正考核项目获得用人部门一致好评，也正是这样充满活力和新思路的工作状态，我开创了公司连续四年都是优秀员工（5%）的先河！

给学弟学妹们的建议：学会在工作过程中积累和沉淀，不要害怕去承接任务，更要寻求机会主动出击，只有你掌握的知识和工作技能越来越多，你的不可替代性才会越来越强!

机会是给准备好的人，这句话不假

12年底随着爱科的发展我们在苏州开设了分公司，作为长三角的重要平台，无论是精力还是金力总公司都投入了较高的关注度，并计划在15年完成70亩地28000多万平方米厂房的新建，近500名员工团队的构建，这是公司发展的契机，更是我们锻炼和成长的平台！从没有想着资历浅薄的自己能够有机会被委以重任，当接到赴苏一年的任务时我竟然反问了总经理：您委派年轻的我去搭建分公司的基础管理平台，放心吗？好多工作我也从未接触过，不怕搞砸吗？总经理笑言：我相信自己对人的判断，也正是知道你没做过才会给到你平台去锻炼，派你去苏州公司会承担风险，但我想你的压力会更大，多学多问多积累，期待凯旋而归！

来苏已半年有余，在这期间我主责完成了分公司14年度薪酬方案制定、年度KPI考核等工作，这些我在总部几乎没有机会接触的内容也在崎岖坎坷中圆满完成，虽然还有很多不完善之处，但对于我来说已经是又一次进步和成长的开始！

给学弟学妹们的建议：没有说机会来了你再准备，因为为时已晚。积累和沉淀来自于日常，不论工作内容本身，还是人际沟通交流，功课一定要做到平时！

后记：从学校毕业已近四年，从刚走出校园的稚嫩到现在工作上的独当一面，靠的不是捷径而是脚踏实地走过的每一步，我很感谢老师们教给我的知识和做人做事的道理，这是根也是本，阶段性的收获已然成为了过去，下一个目标点我正走来，加油！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-05-08 15:34

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全部评论(27) 我参与的评论

11楼小菜头

依据楼主的描述，应该是差不多88的年纪，好厉害的女子！为自己汗颜的同时表示要好好面壁思过，为啥同样的年纪级别会差这么多，呜呜呜~~~

2014-08-29 16:27:07 回复赞(0)

孰是孰非

@小菜头：哈哈，推断的好准确，同龄的姑娘从现在开始和我一起加油吧

2014-09-01 08:57:23回复

小菜头

@孰是孰非：嗯嗯，加油！！！

2014-09-01 09:31:00回复

10楼 Gitina

机会是留给有准备的人。显然你付出了很多，成为了公司中不可替代的人，而且得到了一个很好的机会，去分公司锻炼，这都是你努力的结果，继续加油，支持你。

2014-08-28 23:28:05 回复赞(0)

9楼花娰

棒棒的看了评论也有点点惊讶竟然是个妹子~ 哈哈~ 话说我才刚毕业~不过也会那么努力~ 加油~

2014-08-28 14:02:35 回复赞(0)

孰是孰非

@花娰：加油加油！ PS：果断换个头像大家就不会再误会了

2014-08-28 15:30:41回复

花娰

@孰是孰非：美女一枚鉴定完毕

2014-08-29 14:04:57回复

8楼 aimee丸子

对自己的规划很清晰，赞一个

2014-08-28 11:52:40 回复赞(0)

孰是孰非

@aimee丸子：谢谢丸子的鼓励

2014-08-28 11:59:09回复

7楼南南北北

可以想象到在给学弟学妹分享时你的踏实笃定和台下崇拜的眼神，哈哈

2014-08-28 11:36:29 回复赞(0)

孰是孰非

@钱大赛：这个只是刊登在了校刊上，因为今年被外派了，所以跟老师约了明年，不过现在想想我现在的积累真是难登大雅之堂，需要修炼和提升的地方还有好多，呵呵

2014-08-28 11:58:52回复

范YY

@钱大赛：就是就是，正能量真的，，感谢笔者的经历

2014-08-28 17:19:03回复

6楼一颗星星

真好，想过给你投几票呢！刚刚毕业一年做的都是基础的人力工作，读后发现自己一年来总结提升的太少了……需要好好总结思考了……

2014-08-28 11:00:38 回复赞(0)

孰是孰非

@冬冬奔跑：东东，那你给我投票了吗？呵呵一起加油哈！

2014-08-28 11:56:18回复

5楼坤主子

厉害！

2014-08-28 10:11:59 回复赞(0)

4楼 myobsidian

学习了，年轻有思想有耐性。佩服

2014-08-28 09:00:45 回复赞(0)

3楼傻子家的二姐

看样子，你对自己的发展考虑的很清楚，也很果断呢！善于思考的人后期一定会有好的发展，加油！“把自己所经手的事务性工作全部流程化，流程化工作全部制度化”，这个可以举个小例子分享下么

2014-08-27 14:25:07 回复赞(0)

孰是孰非

@傻子家的二姐：人事工作纷繁复杂，类似各类保险公积金事宜、员工档案落户、见习生管理、员工转正等等一系列基础事务性工作，他们本身的含金量低且占用时间较长，我在最开始工作的时候每天都要接受各类员工的业务咨询，不胜其烦。于是我结合业务特性进行了分门别类的整理，共计梳理事务工作办理流程30多项放在公司员工公共平台上，现在大家都能够按照要求自己准备资料在规定时间内提交，我每个月只用花一天时间就能全部解决完，比起之前更高效。对于流程中重点要求规范会梳理成制度，发布并培训考核，强化大家的认知。

2014-08-28 08:37:49回复

傻子家的二姐

@孰是孰非：恩，感谢分享；你的方法不错，谢谢！

2014-08-28 14:07:55回复