今年大家都在说市场环境不好,找工作不好找,小李最近也遇到了这样的问题,他辞职已经一个多月了,但还是没找到合心意的工作,拿到的offer薪资都没有之前的高。
各位HR伙伴,你们觉得长时间找不到工作,应该降薪入职吗?为什么呢?
欢迎来辩辩~
惊呆的水仙17011017 2023-07-26 19:20 回复 赞(0) 19楼
我觉得应该要综合考虑吧,看看自己的职业发展规划,你想要入职的岗位如果对自己职业发展规划有利,那现在降薪入职也只是短暂的跳板,就不要计较短时内的低薪了,如果跟职业发展规划无关,那还是要慎重考虑后再决定是否要入职。